安全建设 塑造文化之魂

作者:安全管理网 来源:安全管理网 点击:  评论: 更新日期:2016年10月01日

安全文化建设是安全生产工作的基础和灵魂,企业安全文化建设是企业安全管理工作的深化和延伸。为切实加强安全文化建设工作,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,夯实安全生产标准化工作,提升企业安全管理水平,根据《企业安全文化建设导则》规定,使全体员工形成安全价值的共识和安全目标的认同,达到预防和减少生产安全事故的目的,并实现全体员工安全自我行为的有效控制,推动安全生产长效机制的建设,推动安全生产工作再上新台阶,该厂特别制定出创建工作的方案,并成立了以厂长余文为组长的安全文化活动领导小组,并在领导小组下设了以葛赞勇为组长的安全文化建设工作组,负责创建阶段的前期评估、策划、组织、宣传、推动、宣贯、激励、评价等日常工作。
“推进安全文化建设是一个只有起点、没有终点,常抓不懈的过程。通过潜移默化的安全文化影响,员工真正把确保安全生产转化为一种内在需求、一种自觉行为。”安全员王锋满怀信心地说。在初始评估结果阶段,对集力推进安全文化建设形成共识,形成了“一把手”任组长亲自抓,分管领导任副组长重点抓,各单位部门负责人为成员具体抓,上下齐抓共管的领导机制。
从2014年3月份开始,该厂开展了全市系统安全文化初始现状的评估工作。采取领导访谈 、部门负责人座谈、员工问卷调查、安全文档分析、现场观察等形式,对市局机关、物流中心、复烤公司、基层县局具有代表性的单位进行安全文化基础的调查评估,对调查情况及时回收、整理和分析,形成了遵义卷烟厂安全文化建设的评估报告,掌握了安全文化现状和内在需求,为制定建设实施方案提供了真实、可靠的依据。
2014年8~9月,该厂安全文化创建筹备组人员分别组织相关成员到遵义市供电局、构皮滩电厂,云南中烟等地参观学习,并收集了市供电局和电厂创建资料和云南中烟现场照片,同时发布了遵烟安字[2014]4号《遵义卷烟厂安全文化建设实施方案》和遵烟安字[2014]5号《关于成立遵义卷烟厂安全文化相关组织机构的通知》。其间,该厂也收集整理了烟厂在安全标准化二级达标资料和厂政治思想科2009年以来的相片资料,共计约27万张相片,安全文化涉及相关文本资料约8000份。
9月份,该厂梳理出自建厂以来在安全工作方面取得的成绩,初步收集归纳遵烟安全文化理念初稿和意见征集,通过部门组织评审和领导小组评审等程序,安全理念体系构建基本完成。9月底至10月中旬,该厂建设工作组分工开始资料归纳分析补充完善,设计出制作《遵烟安全文化手册》初稿,并刻制创建资料光盘10张和创建材料书籍10本。
“现在,我厂创建省级安全文化示范企业工作已完成了阶段性工作,建设工作组工作已基本完成,将于11月8日全部结束。然而,在完成者阶段性的工作之前,创建工作遇到了不少困难,例如可借鉴资料参考较少,烟草行业内资料较难获取,行业外资料与该厂实际情况出入较大,此次创建未聘请咨询公司参与,工作组成员无任何经验,边学边做,因此,在创建中相互提建议成为创建工作的主要工作特点。”葛赞勇说。
该厂在不断探索的过程中,以“安全是1,其余工作是它后面的‘0’”为安全管理核心思想,以“无火灾事故、无工伤设备事故、无交通事故、无环境污染事故、无影响企业和社会稳定的事件”为目标,以“一切事故皆可预防”为工作思路,以“属地管理、各负其责、预防为主、确保安全”为安全管理模式,从企业的物质态、制度态和行为态等层面,树立科学的安全价值理念,全方位细化安全行为规范、准则,不断丰富安全文化建设的活动载体,调动全员参与安全管理的热情和主动性,逐步构建起具有遵义卷烟厂特色的安全文化体系。该厂安全文化建设工作思路的确立,使安全文化创建工作迅速迈上有效执行和坚决落实的推进轨道。
 

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