近年来，四平城郊供电公司在安全生产工作中，突出安全文化引领作用，以建机建制为支撑，以制度执行为基础，有效确保了安全生产平稳的发展态势。

　　在实际工作中，该公司构建了安全文化建设11项支撑机制，推行保障安全10种工作法，全面推动安全文化落地工作。

　　为充分发挥文化建设的导向作用、凝聚作用和约束作用，将安全生产工作中一切有益的因素融入到实际工作中，使企业员工在良好的文化氛围中得到教化、培养，潜移默化地影响干部员工的思想理念，从而保证了干部员工安全意识、安全能力的显著提升，工作期间的精神状态得到极大地改善。

　　主动对一线作业人员进行人文关怀，主动帮助员工平衡好工作与家庭的关系，干部员工的工作干劲更加充足。对变电站、线路周边等社会机体建立起“联防”工作机制，工作的社会环境得到切实改善，工作得到了社会各类资源的支持，极大减轻了干部员工的工作量，工作效果也明显提高。