大庆炼化公司“2006.8.14”爆炸事故

作者:安全管理网 来源:安全管理网 点击:  评论: 更新日期:2017年10月06日

2006年8月14日18时16分,大庆炼化公司炼油二厂180万t/a ARGG分馏塔顶气液分离罐和气压机出口放火炬罐发生爆炸着火事故。事故造成3人死亡、2人重伤。
一、事故装置简介
大庆炼化公司炼油二厂180万t/a ARGG装置,于1999年10月建成投产。该装置是以常压重油为原料,主要是生产汽油和富含丙烯的液化气等,是目前国内规模最大的同类型生产装置。
该装置的基本流程是:原料油进入提升管反应器,在提升管内与催化剂接触并反应,生成油气进入分馏塔,在分馏塔中根据各组分沸点的不同,分离出富气、轻柴油、重柴油和油浆。其中,轻柴油、重柴油和油浆作为产品送罐区;富气经过冷却,液相进入吸收稳定系统,气相经气压机加压液化后送至吸收稳定系统,经过吸收、解吸和蒸馏等过程,分离成干气、液化气、稳定汽油,最后产品经精制后出装置。
二、事故经过
根据安排,大庆炼化公司决定180万t/a ARGG装置8月份停工检修。计划8月12日开始停工。检修期15天。为推进生产操作受控管理工作,公司各装置本年度检修开停工执行“四有一卡”制度。180万t/a ARGG装置编制的停工规程于7月20日通过汇签审批。
反应再生系统于8月12日4时反应开始降量,8时30分切断进料,开始卸催化剂;13日5时卸剂工作结束;13日12时15分,反应器与分馏塔之间的油气大盲板加完,实现了反再系统和分馏系统的安全隔离。
分馏系统于8月12日8时30分开始退油;反应油气盲板加完后,分馏系统全面给汽,进行系统各条管线扫线工作。
吸收稳定系统于8月12日8时30分开始退油;13日10时50分,吸收稳定系统上水向罐区顶油气;打开3个塔安全阀副线向低瓦系统泄压;13日16时,经过水顶油,系统压力与低瓦压力平衡后,关安全阀副线,微开3个塔顶放空阀门,开始排放系统内存水;14日15时吸收稳定系统各塔给蒸汽吹扫。
14日18时16分,二套ARGG装置低压瓦斯放空脱液罐D-10306及分馏塔顶油气分离罐D-10201突然发生爆炸着火,并引发低压瓦斯放火炬出装置线断裂着火和南侧管排着火。
三、事故原因
(一)直接原因
1.爆炸类型
根据现场D-10306罐和D-10201罐损坏程度及对其他设备及管线破坏的情况,这次爆炸属于混合气体发生的化学爆炸。
2.事故发生前各系统状态
(1)分馏系统:分馏塔给蒸汽吹扫,塔顶介质(蒸汽和油气)经冷却,水蒸气被冷凝脱出,油气经气压机入口大放火炬阀(开度13.3%)进入低压瓦斯和火炬放空系统(小放火炬阀门全关)。
(2)吸收稳定系统:吸收塔、解吸塔和稳定塔三塔塔顶安全阀付线阀关闭,放空阀开,高压瓦斯并低压瓦斯阀关,吸收稳定系统的13台泵泄压阀关。
(3)气体放火炬系统:产品精制区来凝缩油阀(Dg50)加盲板;去低压瓦斯火炬蝶阀(Dg1000)关,阀前放空(Dg80)未打开。
3.油气的来源
(1)分馏系统扫线过程中产生的蒸汽和油气经过冷却器冷却后,不凝油气经由大放火炬阀进入D-10306系统。
(2)由于火炬系统是冷态设计(≮120ºC),为防止高温蒸汽进入火炬系统造成火炬系统损坏,关闭北界区低压瓦斯火炬蝶阀(Dg1000),低压瓦斯无法及时排入火炬放空系统,造成可燃气体聚集。
4.空气来源
(1)吸收稳定系统吸收塔、解吸塔和稳定塔放水时,空气由塔顶放空进入到吸收稳定系统。
(2)在吸收稳定系统15时给蒸汽扫线时,由于吸收稳定系统三塔塔顶放空阀开度偏小,塔内压力达0.5MPa。吸收塔、解吸塔和稳定塔顶安全阀付线阀或高压瓦斯去低压瓦斯阀有内漏,将塔内积存的空气压进D-10306系统,与系统内油气形成爆炸性混合气体。
(3)从分馏塔和吸收塔、解吸塔压力同时升高的趋势中可以说明分馏和稳定系统是相连通状态。
注意:100万吨/年ARGG装置吸收稳定系统在蒸汽吹扫过程中,安全阀未超压时,由于受温度影响也发生过内漏。
5.火的来源
装置长周期运行中,油气中的硫化氢与碳钢设备的铁反应生成硫化亚铁,积聚在塔板及塔器内壁上。
6.发生爆炸着火
硫化亚铁在干燥的情况下,遇到空气中的氧气,发生氧化反应生成三氧化二铁放热燃烧,引爆爆炸气体发生剧烈爆炸。
(二)间接原因
(1)对硫化亚铁在密闭状态下能够发生燃烧缺乏足够认识,防范措施不到位。硫化亚铁遇空气燃烧现象大多发生在塔器打开人孔后通风时,因此对密闭状态下也可能产生燃烧缺乏足够认识,所以在停工规程中没有相应的预防措施及分析说明,给事故留下隐患。
①由于低压瓦斯放火炬管线是按冷态设计的,即排放温度最高不能超过120℃,一旦超温将使低压放火炬管线及火炬塔受到膨胀破坏,限制了装置在停工蒸汽吹扫时,将油气通过低压放火炬烧掉的安全措施。吹扫出来的大量瓦斯气体存在系统中不能及时排走,这本身就是一个重大隐患,对此缺乏足够认识及采取有效防范措施。
②在吸收稳定塔给蒸汽吹扫中,忽略了因压力上升,塔内空气因阀门不严而被压进瓦斯系统的可能情况,吸收稳定塔顶安全阀付线阀是1999年装置建成时投用,使用年限已达 7年。阀门在多次开关时,也会出现关不严现象,对此没有引起重视,没有采取防范措施。
③100万t/a ARGG装置吸收稳定系统在水顶油后给蒸汽煮塔时,发生塔顶安全阀在未超压状态下开启,使蒸汽进入瓦斯系统。这一现象是我们未知的,也是未想到的,说明还有许多技术上的问题有待我们去分析和认知。
(2)操作规程制定和修改不细。
合订本新版操作规程于 2006年1月1日开始正式执行,由于编写时间只有5个月,对新版操作规程的理解和掌握不到位,因此存在问题较多。虽然在本次装置停工前,按照“四有一卡”的要求,停工规程经过进一步的细化完善,但仍然存在明显的漏洞,直接影响到操作动作的完整、准确执行。
①操作指南第一章中未能将正常生产期间所有的主要控制参数包括进来,例如缺少对两器压差的正常调节和异常处理等。
②停工规程在退油、扫线、水洗等各阶段的操作规程中未能明确相关设备、管道的操作条件及控制参数,例如分馏塔的操作压力只在操作规程第一章工艺技术规程和附录静设备明细表中有表述,但在停工规程中未再次具体说明其控制指标。
③工艺吹扫方案不全面,未能对扫线初始状态、扫线中间状态及扫线完毕各阶段相关设备、管线的阀门开关状态进行详细说明,只是用文字流程方式进行了简要的表述。
④操作规程操作步骤不完整,例如在稳定系统停工操作中进行系统泄压时,在表述系统压力泄入低瓦后,下一个动作直接说明开塔顶放空,系统压力与大气平衡,中间缺少必要的关闭安全阀付线阀的步骤。
(3)管理上存在漏洞。
①停工过程中为了使吹扫一次合格,将每条管线的吹扫情况都落实到每个人头上,这样车间管理人员和岗位操作员精力都集中在了现场吹扫,而对操作状态、操作参数变化情况就失去了监控,造成分馏塔系统超压而没有及时采取有效措施进行避免。这是典型的顾此失彼的管理问题。
②爆炸发生时正值吃晚饭时间,生产厂和车间管理人员大部分在会议室吃饭。
主风机操作员此时接到指令,去主风机厂房内检查主风机膨胀节起吊情况,躲过了一劫。现场一名看火员,发生爆炸时马上卧倒,爬出装置区,在爬的时候手掌刮伤。如果已到吃晚饭时间,限制吊车组装,就不会有如此大的人员伤亡。
③180万t/a ARGG装置存在操作难度大,波动频繁的问题,这类大型装置的开停工应高度重视,加强指导,加大检查力度,避免因粗心大意和不精心操作带来的安全问题。
(4)在制度上存在缺陷。
①在扫线过程中没有严格执行公司《安全检修综合管理规定》中关于“设备、管线吹扫期间应制定扫线登记表,明确吹扫程序、吹扫时间和负责人”的要求。各岗位仅在停工规程中进行签字确认,没有对停工过程进行正常的交接班记录。
②在制度上没有明确规定,在装置停工中没有完全界面交接前,不得做施工作业前的准备工作的要求,仍按习惯性做法,安排了组装吊车作业和已界面交接的主风机区吊车作业,造成了承包商现场两死两伤的严重后果。这是严重的只有进度没有安全的表现。
四、防范措施
1.进一步修改完善新版操作规程,增强可执行性。针对事故中暴露出的在操作规程方面不够完善的问题,组织专业技术人员下大力气进行修订。特别是对开停工操作规程,要进行全面的审定。对照“四有操作法”的要求,从编、审、批环节入手,强化生产操作全过程受控的理念,强化操作过程的全过程管理,增强操作规程的可执行性,实现员工操作行为的可靠性。
2.进一步加强岗位员工技术培训,提高操作技能。员工的安全意识和安全技能是实现安全生产的重要基础。要立足一线岗位,全面加强员工的技术培训,本着干什么学什么、缺什么补什么的原则,使操作人员充分掌握本岗位的操作技能和应急处理能力,自觉克服生产作业中存在的低标准、老毛病、坏作风,增强安全能力。
3.进一步推广“四有工作法”,实现操作可追溯性。针对事故发生的原因和在相关操作环节上存在的问题,加快推行“四有工作法”。在装置开停工方案、抢修方案的编制、审核、执行,以及新版操作规程与工艺卡片的编制、审核、执行上,坚决做到步骤清晰、标准明确、责任到人、监督到位。对于各种作业和操作行为,都能达到行为有痕迹,过程可追溯,生产过程全面受控,实现HSE体系与“四有工作法”的有机结合。
4.强化开停工管理,确保全过程受控。开停工过程是安全管理的特殊关键阶段,因此要科学编制开停工方案,周密进行风险辨识与评估,制定详细的风险削减措施,并按照“四有工作法”的要求进行确认。全体干部员工都要深刻吸取事故教训,全面查找公司各个生产装置开停工过程中存在的问题和隐患,堵塞漏洞。对开停工的各个环节,必须做到将操作分解到每一个动作,便于确认,易于受控。各级主管领导按照有关要求到现场,周密组织,严细管理,确保开停工的全过程安全平稳。
5.进一步加强基础工作。健全安全环保工作基础,完善各类基础资料,规范干部的生产指挥行为,规范员工的生产操作行为,规范各种记录的格式和标准,强化关键设备管理,提高日常维护维修水平,突出维修维护质量管理。加强人员管理和教育,提高干部员工的执行力。针对员工习以为常的各种不利安全生产的习惯性行为,开展自查自纠活动,提高安全生产的自觉性。
 

网友评论 more
安全管理论坛新帖

论坛数据加载中...
东方创想 |  网站简介 |  会员服务 |  广告服务 |  业务合作 | 提交需求 |  会员中心 | 在线投稿 | 版权声明 | 友情链接 | 联系我们 
北京东方创想科技有限公司 ©2007-2017 
联系电话:   
E-mail:safehoo@163.com   关注安全管理网  微博     关注安全管理网  微信
京ICP备11001792号    京公网安备110105014886