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公司质量检查员安全目标责任考核表

  
评论: 更新日期:2011年07月18日
 考核日期20         

 

序号
考 核 内 容
扣 分 标 准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全技术管理
不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编制和讨论的扣5分;无书面安全技术交底的扣10分;交底针对性不强扣4~6分;交底未履行签字手续的扣2~4分。
20
 
 
2
目标管理
未按制定安全生产目标管理计划贯彻执行的扣20分。
20
 
 
3
安全教育
未对职工开展安全操作教育的扣10分;新进场工人未进行安全教育的扣10分;无具体安全教育内容扣6~8分;未对工人安全知识书面考试扣5分。
20
 
 
4
安全生产管理
未定期进行安全检查的扣8分;安全检查出事故隐患未按“五定”要求整改的扣3~6分;发现重大事故隐患未按要求令期整改、上报的扣8分;未及时制止违章指挥扣5分;未及时制止违章作业的扣5分;对违章违纪人员不进行安全教育的扣5分。
30
 
 
5
工伤事故处理
工伤事故未按规定处理报告的扣5分;工伤事故未按调查分析规定处理的扣10分;未建立工伤事故档案的扣5分。
10
 
 
合 计
 
100
 
 
被考核人:
考核人:
             

施工单位:某建筑工程有限公司

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