1、制定本单位年度职业病防治计划及实施方案。

2、建立健全本单位的职业卫生管理台帐、单位卫生监督管理档案和接触职业病危害劳动者健康监护档案，并妥善保存。

3、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，依法组织本单位职业病患者的诊疗和康复。

4、依法组织对劳动者的职业病防治教育与培训。

5、向劳动者提供符合防治职业病要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。

6、定期、不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查。

7、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所进行职业病危害检测与评价，并对工作场所职业病危害进行现状评价。