一、 目的
        1、规范我公司搬运工管理与协调
        2、保证我公司产品、物料的质量安全，提高搬运工爱护公司财产意识
        3、加强我公司搬运工的自身安全保护意识
        4、提高我公司搬运工自身修养
        二、 搬运工规范、安全操作流程
        1、搬运工服从仓管员统一调配，对物流部负责，按时按量完成物流部下达的任务
        2、工作前须严格检查所使用的工具（拖车、叉车、梯子）是否安全可靠
        3、搬运任何物品均应做到：重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固
        4、人工搬运装卸产品、物料时，应遵守仓库管理规定与仓库、场地的要求，在仓管员的指挥下，摆放整齐、合理，产品、物料须用垫板垫上，对易滑动的物品要用物件固定，严禁件货物堆放在安全通道上
        5、搬运工应服从管理人员的指挥，应爱惜货物、产品，装卸时应做到轻拿轻放，实行正确的搬运方式，严禁野蛮操作，属于货物本身的质量问题，应及时通知仓管员，因人为因素造成货物破损须照价赔偿，恶意损坏货物时处以2-3倍的负激励
        6、不准搬运人员及其他人坐、踩或躺在产品上，违反者处以10元/次的负激励,造成货物破损的以恶意损坏论处
        7、装卸、搬运时，应注意站立位置确保人身安全；应严格遵守安全操作流程，规范使用劳动工具（拖车、叉车、梯子等），不得超负荷使用；严禁使用工具嬉戏打闹，违反规定造成工具损坏须负赔偿责任，造成人身伤害的后果自负
        8、因工作需要调整上、下班时间，搬运工须积极配合，准时到岗
        9、不准搬运工及其他人员在仓库内吸烟、吃零食，严禁烟火，不准乱丢烟头、瓜子壳等垃圾，违法者处以10元负激励，造成严重后果的追究其法律责任
        10、搬运货物时，如有“小心轻放”“不可倒置”“防湿”等字样，应特别小心，按标识要求装卸
        11、敢于向坏人坏事作斗争，发现有人破坏盗窃事件，应及时制止，并上报上级领导处理，按挽回公司损失的情况给予揭发者20-50元不等的奖励
        12、鼓励搬运工或其他人提出更有利、可操作性的装卸方式，给予提供者20-50元不等的奖励
       
       
       
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