人力资源部部长（劳资）安全生产责任制

　　　1、组织本部门人员学习国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定。
　　　2、在制定各种奖罚办法时，要把安全生产作为重要内容，监督、检查执行情况。
　　　3、参与年度安全技术培训计划的制定，配合安全技术培训中心搞好安全技术培训。
　　　4、负责新入矿工人的安全教育和安全技术培训，经考试合格后，方能进入生产岗位，对没有取得安全工作资格证的工人不能分配上岗作业。
　　　5、认真贯彻落实国家劳动保护方面的规定，与安全有关的问题要及时给予解决。