序号
|
考核目标
|
评价要点
|
分数
(100)
|
标准要求和评价办法
|
备注
|
1
|
控制目标
|
1.伤亡事故起数;
2. 伤亡人数;
3.职业病。
|
40
|
不超过下达控制指标不扣分,轻伤事故每次发生一起扣5分,重伤事故每发生一起扣15分,发生死亡事故扣30分,发生职业病扣20分。
|
以责任状控制指标为准
|
2
|
安全生产责任制落实
|
1.将安全生产工作列入重要议事日程,并由车间主任亲自抓(听取汇报或回报),亲自部署;
2.每季召开一次安全生产例会,部署安全生产工作;
3.各班组签订安全生产责任状;
4.奖惩制度落实。
|
5
|
领导亲自召开安全生产年会,达不到的扣2—4分;按要求召开安全生产工作例会不扣分。每少一次扣2分;
无会议记录,每少一次扣1分;
未分解责任状的扣3分;
奖惩制度未落实的扣2—4分。
|
年终实地考核
|
3
|
安全生产教育培训
|
1.安全生产宣传教育工作情况;
2.“安全月”活动情况;
3.特种工持证情况。
|
5
|
未展开社会性宣传教育活动的扣2—4分;
未组织或组织不力的,扣2—4分;
培训率低,组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分;
特种工持证率低扣2—4分。
|
年终考核
|
4
|
重大事故隐患监控和安全专项治理
|
1.对重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控,制定隐患整改方案并组织整改;
2.安全检查和专项整治情况。
|
10
|
对重大事故或危险源未进行登记,建档的扣6分;不合格的扣4分;
未制定整改方案的,发现一起扣5分;
未及时更改的,发现一起扣5分;
未按规定进行定期检查和专项整治的,每少一次扣2分。
|
年终考核
|
5
|
安全标志警示
|
1.安全标志牌;
2.安全警示牌。
|
5
|
安全标志牌不全,扣3—4分;
安全警示牌不全,扣3—4分;
安全警示牌不清洁,扣2—3分;
|
日常考核
|
6
|
安全生产资金投入情况
|
1.安全生产的整改资金落实情况;
2.安全劳防资金落实情况;
3.安全教育培训专项资金落实情况。
|
10
|
未按规定落实劳防资金,扣5—6分;
未按规定落实安全教育培训资金,扣5—6分;
未按规定落实安全生产资金的投入,扣7—10分。
|
年终考核
|
7
|
安全检查整改情况
|
1.安全检查制度执行情况;
2.对隐患整改,处置和复查要求的执行情况;
3.检查记录的填写情况。
|
10
|
未定期展开日常,专项检查的扣2—4分;
未按规定对隐患进行整改和复查的扣5—10分;
无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期完成的扣4—8分。
|
日常考核
|
8
|
生产安全事故报告处理情况
|
1.生产安全事故报告处理制度执行情况;
2。事故应急预案修订情况;
3.指定专门救援人员情况;
4.重大安全生产事故应急救援按规定经过演练。
|
5
|
未执行生产安全事故报告处理制度扣2—4分;
事故应急预案可操作性差或不及时修订的扣2—4分;
未对专门救援人员进行培训的扣2—4分;
无演练发现一起扣2分。
|
年终考核
|
9
|
报表和安全档案管理
|
1.及时、准备统计报送各类安全生产情况调查表;
2.有关文件及材料及时报送、传达、办理情况;
3各类安全管理档案及台帐。
|
5
|
统计信息未按时限上报或出现数值差错,每次扣1—3分,瞒报扣5分;
未按规定传达办理的扣1—4分;
相关档案,台帐不健全的扣2—4分。
|
日常考核
|
10
|
工作创新及评优情况
|
1.安全生产工作经验及方法在全旗有借鉴意义;
2.安全生产工作经验及方法在全盟有借鉴意义;
3.某项安全生产工作在全旗获得表彰;
4.某项安全生产工作在全盟获得表彰。
|
5
|
有一项得3分;
有一项得5分;
有一项得3分;
有一项得5分。
|
以相关文件材料为依据
|