第八条 申请人向管辖地劳动保障行政部门递交工伤认定申请，管辖地劳动保障行政部门应当场对申请材料进行审核。

　　申请材料完整清楚，在管辖范围和受理时效1年内的，劳动保障行政部门应当场受理。填写《工伤认定申请材料接受清单》（附件五），材料交接双方签字；发给申请人《工伤认定申请受理通知书》（附件六）。

　　工伤认定申请表项目填写不全，与提供材料不一致，字迹不清，重要内容涂改或提供的材料复印件不清，病历资料字迹潦草无法辨认及其他申请材料不完整的，劳动保障行政部门不予接受，但应当场发给《工伤认定申请材料补正通知书》（附件七），并一次性告知申请人在申请工伤认定时效内需补正的全部材料。对确需留下申请材料，以确定补正有关材料的，应填写《工伤认定申请材料接受清单》，并于15个工作日内将材料返回并发给《工伤认定申请材料补正通知书》。

　　第九条 申请工伤认定有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理，并发给《工伤认定申请不予受理通知书》（附件八）。
　　（一）申请人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起至申请工伤认定之日，超过1年受理时效的；
　　（二）事故伤害已经进入司法程序的；
　　（三）提供的相关材料当事人姓名与受伤职工真实姓名不一致的；
　　（四）受伤害职工参加外地工伤保险，提供不出外地劳动保障部门工伤认定委托书的；
　　（五）不属于职业病目录所列疾病；属于职业病目录所列病名，但没有取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的；
　　（六）就医资料尚没有明确诊断意见的；
　　（七）非法的用人单位和非法使用童工的用人单位，其雇用人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的；
　　（八）离退休人员或者超过法定退休年龄的人员被用人单位聘用后，因工作遭受事故伤害或者因现工作岗位性质患职业病的；
　　（九）大中专院校、技工学校、职业高中学生，到相关单位实习中受到事故伤害的；
　　（十）机关、事业单位的工作人员，按规定应由各级人事部门负责工伤认定的；
　　（十一）用工主体不明，事故伤害事实证据不清等其他情况。

　　第十条 当事人对不予受理决定不服的，可在接到通知书之日起60日内，向管辖地人民政府或上级劳动保障行政部门申请行政复议，也可以自接到通知书之日起3个月内，向管辖地人民法院提起行政诉讼。

　　第十一条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要进行现场勘验或对提供的证据进行调查核实。现场勘验或调查核实应由两名以上人员共同进行，出示行政执法证件，行使履行法律法规规定的职权义务，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

　　到现场进行勘验，应制作《现场勘验记录》（附件九）；

　　调查询问被调查人时，应告知调查人姓名、单位及调查事项，并分别对被调查人进行调查，其他被调查人和无关人员不应在场。调查询问时，应在《职工伤亡事故调查笔录》（附件十）上作现场笔录，笔录内容必须经被调查人签字并盖手印确认。

　　到有关部门调阅相关资料，进行调查核实，应用《阅卷记录》（附件十一）进行记载，相关资料的提供单位应在阅卷记录上压页盖章，并由相关人员签字。

　　第十二条 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。劳动保障行政部门受理受事故伤害职工或者其直系亲属、工会组织的工伤认定申请后，应向用人单位发送《伤亡事故举证通知书》（附件十二），限于10个工作日内举证。用人单位在规定的期限内未予举证或未提出证据的，视其对受伤害职工或者其直系亲属、工会组织的工伤认定申请及证据材料无异议，劳动保障行政部门将依法调查核实后认定。

　　第十三条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内完成调查核实，并依据《工伤保险条例》、《辽宁省工伤保险实施办法》等法律法规，作出属于工伤或视同工伤、不属于工伤或视同工伤的决定并制发《工伤认定决定书》。