一、职责
（1）通用安全生产职责
1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；
2.完善部门规章制度，落实岗位责任制；
3.提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展；
4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；
5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；
6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门；
7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；
8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作；
9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。
（2）保障部经理安全生产职责
1.对生产保障部的安全工作负直接领导责任；
2.严格遵守公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程；
3.定期组织机动车辆安全检查，及时排查治理车辆存在的事故隐患；
4.合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。
二、目标
保障部 重伤事故为0；职业病0；
保障部 轻伤和未遂事故小于等于1起；
保障部 火灾事故为0；
保障部 无责任交通事故；
保障部 事故隐患整改率98% ；
保障部 安全生产培训率100；
三、奖惩考核办法
依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
分管安全负责人和保障部经理签订安全生产责任书，保障部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
  
保障部经理签字：                                                                                                        
分管安全负责人签字：                                                    

年      月     日