为认真做好我公司安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产法律法规要求，按照 “谁主管，谁负责”原则，总经理与分管副总经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
    1 重大人身伤亡事故为零。
2 重大火灾事故为零。      同上
3 重大爆炸事故为零。
4 重大交通事故为零。
5 重大生产事故为零。
6 重大设备事故为零。
7 “三废（废水、废渣、废气）”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
8 多人急性中毒事故为零。
9 轻伤率小于X‰，重伤、工亡事故为零。
10 定期组织安全检查率100%，分管部门隐患整改率100%。
11 安全管理制度、安全技术规格按时修订率100%。
12 隐患整改率XX%，重大隐患整改率100%。
13 职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、工作内容
1 在总经理的领导下，严格贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法规制度，对所管理部门的安全生产工作负责。
2 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规、安全管理制度、安全技术规程，并监督检查分管部门执行安全生产规章制度情况，及时纠正失职和违章行为。
3 协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
4 依据实际情况组织制订安全教育计划，参加对所分管的各部门负责人的安全教育和考核工作。
5 审批重大工艺处理、开停车、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
6 定期组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改，定期召开安全工作专题会议，分析安全生产动态，及时研究解决安全生产中的问题，检查考核各分管部门安全生产落实情况。
7 发生重大事故时亲临现场调查和分析，按照“四不放过”的原则，采取防止事故重复发生的措施，严格执行《伤亡事故报告制度》，并按规定及时准确上报。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果,构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期为一年，即：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（总经理）签字：         乙方（分管副总经理）签字：