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工贸企业安全责任书(技术部负责人)

  
评论: 更新日期:2017年07月18日

为了落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强公司综合安全管理,落实安全管理责任,有效控制各类伤亡事故和其他重大事故,预防或减少一般安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《XXXX省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求,公司特与技术部负责人签订安全生产目标管理责任书。
一、安全生产管理责任
1、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;
2、负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;
3、认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;
4、合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;
5、研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作;
6、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作;
7、3.4.7编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容;
二、考核
1、考核期为201X年1月1日至201X年12月31日。
2、年终时企业要根据以上目标责任内容,将指标完成情况进行考核检查,并作出考核结论,考核办法如下:
(1)考核得分在90分以上(包括90分),奖部门安全负责人200元;
(2)考核得分在80分(包括80分)至89分,奖部门安全负责人100元;
(3)考核得分在60分(包括60分)至79分,部门安全负责人不奖不罚;
(4)考核得分在59分以下,罚部门安全负责人 100元。
3、如完成安全责任目标较好,给予通报表扬,并给予经济奖励;如没有完成责任目标,予以通报批评。

总经理(签字) 技术部负责人(签字)

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