为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《XXXX省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司特与安全员签订安全生产目标管理责任书。
一、安全生产管理责任
（1）在总经理的领导下，负责公司的安全生产工作，协助生产总监贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
（2）负责或参与制订公司安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况。
（3）负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。
（4）做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的三级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育。
（5）参加公司新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实检修时停工、开工的安全措施。
（6）负责公司安全装置、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握公司职业危害因素情况，提出改进建议。
（7）每天要深入生产现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。
二、考核
1、考核期为201X年1月1日至201X年12月31日。
2、年终时企业要根据以上目标责任内容，将指标完成情况进行考核检查，并作出考核结论，考核办法如下：
（1）考核得分在90分以上（包括90分），奖部门安全负责人200元；
（2）考核得分在80分（包括80分）至89分，奖部门安全负责人100元；
（3）考核得分在60分（包括60分）至79分，部门安全负责人不奖不罚；
（4）考核得分在59分以下，罚部门安全负责人 100元。
3、如完成安全责任目标较好，给予通报表扬，并给予经济奖励；如没有完成责任目标，予以通报批评。
总经理（签字） 安全员（签字）
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其他员工安全生产目标责任书
施工安全责任书
