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丁集矿“1·19”违章放炮触犯二十条红线案例

  
评论: 更新日期:2012年04月28日

       2011年1月19日中班,开拓103队在1422(3)轨顺回风联巷迎头执行贯通放炮,警戒联系人沈某误传警戒信号,构成严重违章放炮,触犯集团公司“安全管理二十条红线”第6条规定,给予退回劳务派遣公司处理。
        一、事故经过
        1月19日中班,开拓103队在1422(3)轨顺回风联巷迎头执行贯通放炮。9:00点跟班队长邱某安排职工沈某、李某、宋某三人到被贯通头西二13-1回风大巷警戒,9:20左右3人到西二13-1回风大巷皮带机头电话处(警戒联系点),接到邱某电话问,沈某回答:“刚到。”李某、宋某上去撤人警戒,9点半又接到邱某电话问警戒情况,沈某回答:“好了!”(沈某并未得到上去的两人警戒到位的回话)。此时宋某已拉警戒线,李某因人员未撤,还未拉警戒线,约9点45分响炮。属严重违章放炮。
        二、事故原因
        (一)沈某未按措施要求,在第一现场确认警戒人员已到位、其他人员已撤;而是图懒省事,凭想象警戒全部到位。
        (二)管理不到位,警戒联系人不知道放炮警戒点的电话号码。
        (三)放炮警戒人员手指口述安全确认不到位。
        三、处理结果
        (一)跟班队长邱某现场管理不到位,班长杨某工作安排不细,给予不同程度罚款处理。
        (二)警戒联系人沈某误传警戒信号,严重违章放炮,触犯二十条红线,给予退回劳务派遣公司处理。
        四、防范措施
        (一)放炮管理必须严格执行《煤矿安全规程》及规程、措施要求,必须认真执行“一炮三检”、“一炮三泥”、“三人联锁”制度。
        (二)放炮警戒必须进行手指口述安全确认。
        (三)加强职工安全教育和业务学习,特别是对新工人进行“二十条红线”、“84条较严重三违”学习。
        (四)加强班前安全教育,提高班前会质量,派活时必须强调工作和安全要点。                                                                

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