重庆市为表彰先进 树立典型 决定评选表彰安全生产先进集体和先进个人

作者: 来源:重庆市安全监管局 点击:  评论: 更新日期:2016年09月09日

“十二五”以来,我市安全生产工作在市委、市政府坚强领导下,全市各级各相关部门紧紧围绕五大功能区域发展战略,积极作为,认真贯彻落实科学发展观和安全发展的指导思想,从改革、发展、稳定的大局出发,以坚决防控重特大事故为核心目标,以加强基层建设、基础工作、基本素质“三基”工作为主线,团结拼搏,真抓实干,开拓进取,涌现出了一批先进集体和个人,推动了全市安全生产形势持续稳定好转。为表彰先进、树立典型,引领和激励广大安全生产工作者更好更快地推进安全发展,经市表彰工作协调小组同意,市人力社保局、市安监局决定评选表彰重庆市安全生产先进集体和先进个人。 一是重庆市安全生产先进集体。领导班子团结协作、作风民主、廉洁自律,密切联系群众,有较强的凝聚力和战斗力;拥有一支高素质、有战斗力的干部职工队伍;重视思想、组织、作风和文化建设,积极履行社会责任成效明显,树立了良好社会形象;遵纪守法,近年来无违纪违规行为和查实的投诉举报。 二是重庆市安全生产先进个人。热爱安全生产工作,有强烈的事业心和责任感,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,爱岗敬业,无私奉献,具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质、优良的工作作风和广泛的群众基础,获得较高社会赞誉。 三是坚持群众路线,充分发扬民主。评选推荐工作严格按照自下而上、逐级推荐、差额评选、民主择优的方式进行。推荐对象由所在单位民主择优推荐,领导班子集体研究决定,并在本单位公示5个工作日,公示内容包括推荐对象基本情况和主要事迹。推荐对象经所在地人力社保局、安监局审核,报送市评选表彰工作领导小组办公室;市政府负责安全生产监督管理有关部门、中央在渝和市属重点企业推荐的,直接报市评选表彰工作领导小组办公室。 四是坚持面向基层,面向基层安全生产工作一线。严格评选条件,要注重街道、乡镇基层安监办及人员的评选推荐,重点向长期在条件艰苦、工作困难地方工作的同志倾斜。副厅局级或相当于副厅局级以上单位、市管干部不参加评选。处级干部不超过评选表彰总数的20%,市级机关内设机构及工作人员的表彰数量不超过表彰总数的5%,企事业单位负责人不超过15%,在事业单位中担任领导职务,但具有高级职称并在教学、科研等方面作出特殊贡献的专家和学术带头人,可以科研人员身份参加评选。各单位原则上不推荐处级干部或企事业单位负责人,如确需推荐处级干部或企事业单位负责人,须同时推荐1名科级及以下干部或企事业单位一般工作人员作为备选。坚持多层次、广覆盖评选推荐候选对象。同一单位(集体)内,已评选推荐集体的,不再推荐该集体主要领导。 五是坚持评选标准,突出实际工作业绩。各单位要严格按照评选推荐条件开展评选工作,以政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准,认真做好把关工作,坚持优中选优,确保推荐对象的先进性、典型性和代表性。要严把政治关、条件关、事迹关,对推荐程序的规范性、推荐材料的真实性切实负起责任,严格杜绝带“病”表彰。在审核、公示环节中被差额或筛除的名额,不另补报。推荐对象为机关事业单位工作人员,须按照干部管理权限征得组织人事部门同意,并征求纪检(监察)、卫生计生等部门的意见。推荐对象为企业和企业负责人的,须征求有关审计、纪检(监察)、工商、税务(国税、地税)、人力社保、安全生产等部门意见。 六是严肃评选工作纪律,坚持公开、公平、公正的原则。评选推荐工作,要始终坚持公开、公平、公正的原则,要严格按照评选条件和有关规定程序开展,对伪造事迹、未严格按照要求推荐的单位和个人,经查实后撤销其评选资格。对在评选推荐工作中有严重失职、渎职或者弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的人员,按照有关规定予以严肃处理。

网友评论 more
安全管理论坛新帖
论坛数据加载中...
东方创想 |  网站简介 |  会员服务 |  广告服务 |  业务合作 | 提交需求 |  会员中心 | 在线投稿 | 版权声明 | 友情链接 | 联系我们 
北京东方创想科技有限公司 ©2007-2016 
联系电话:   
E-mail:[email protected]关注安全管理网  微博     关注安全管理网  微信
京ICP备11001792号    京公网安备110105014886