柳湾煤矿将专职安全员的监督与管理作为一项重点工作，在队伍建设方面始终坚持“抓队伍，强基础”，突出严格要求、严格管理、严格考核的“三个严”要求，体现职责要专一、水平要专业、履职要专心的“三个专”标准，着力打造一支能力过硬、技术精湛的安全员队伍。

在行为规范方面，该矿通过周一学习、周五例会，不断提升安全员素质，要求安全员在工作中要责任心强、坚持原则、作风正派、勇于吃苦、敢于负责、敢于担当，具备“铁面孔、铁手腕、铁心肠”的三铁精神，坚决反对违反规定和制度的决策，敢于查处任何违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。通过强化安全员现场安全监督管理工作，加大安全监管力度，提高安全监管质量，督促安监人员认真履行现场监管职责，及时有效地查处各类安全隐患和违章行为，减少和防范各类事故的发生，确保矿井安全生产。

在管理制度方面，该矿实行岗位责任制和安全生产问责制。对安全员出勤、业务理论学习、劳动纪律、查处“三违”隐患及现场管理、现场质量标准化工作等方面制定了管理制度，详细对掘进、综采、开拓等工作面制定了工作标准，并制定了工作职责，要依照安全生产法、煤矿安全监察条例和

其他有关安全生产的法律、法规、规章、标准，对全矿安全实施监察。跟班安全员必须掌握所跟队组领导班前会安排本班的任务，掌握该作业地点的作业规程、安全技术措施和生产情况。要与队组人员同上同下，随身携带检查器具熟知该工作面的作业规程及措施，对照标准认真进行班评估工作。每班必须做到两次动态班评估，所查结果要及时告知操作者、当班带班长及跟班队干，并负责督促整改，负责开工前重要岗位的安全确认、负责现场隐患的跟踪督办落实、负责现场“三违”的查处、负责水情水害的监测、探放水钻孔的验收的管理监督，每班负责水情水害汇报、顶板管理情况汇报等。

在工作考核方面，该矿通过增强安全员工作的责任感，严细考核制度、加强现场管理，积极提升安全员工作的积极性。在优秀安全员、月度安全员工作、安全质量标准化评估员、查“三违”等方面制定了详细的考核办法，积极配合上级单位专项检查、小分队检查、零点行动、安全监管等检查活动。通过安全生产标准化知识竞赛、汾西矿业集团公司技术比武等活动考核安全员技能素质。同时赋予安全员行使实地检查权、询问权、查阅资料权、处置权等权利，力求安全员及时发现和纠正不安全行为，及时发现不安全状态；及时发现和弥补管理缺陷；发现潜在危险，制定防范措施；及时发现并推广安全生产先进经验；结合实际，宣传贯彻安全生产方针政策和法律法规。