1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
        2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
        3、对公司各部门、单位进行内部管理，并出台有关政策和规章制度，并监督管理执行。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
        4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
        5、严格执行《绩效考核制度》，督导公司各部门完成考核任务，确保考核结果真实、准确，并按时汇总绩效考核情况。
        6、组织收集和了解各部门的工作动态，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。
        7、负责对公司行政公章、办公室印章监督管理，负责公司的合同、法律事务的管理及证照的申办、变更、年检工作。
        8、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
        9、负责起草总经理授意的综合性工作计划、总结和工作报告。做好总经理办公会议和其他会议的组织工作。做好决议、决定等文件的起草、发布。
        10、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
        11、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
        12、负责本公司人力资源管理， 制订全公司组织系统及部门职能、岗位职责、用人计划的编制，负责人员招聘、甄选、培训计划的拟定及实施。
        13、根据用人计划组织招聘工作，负责调入、招聘、招收、辞退、辞职、调出员工的审核，负责员工内部调配的审核。
        14、抓好员工的管理工作，掌握人员情况，合理安排使用管理人员，发现人才，及时提出调整意见。
        15、负责组织编制公司员工年度培训计划，并组织落实员工培训工作，使人力资源的素质不断提高。
        16、搞好行政后勤管理工作，对公司劳动纪律、考勤制度等不定期进行督促，并提出整改措施，使公司内部营造一个良好的环境。
        17、加强对外联络，促进公司与社会各界的广泛合作的友好往来，树立良好企业形象；负责公司礼品的管理和发送。
        18、负责管理公司防火、防盗及交通等安全管理工作。
        19、总经理外出，代理总经理处理总经理授权范围内的有关工作。
        20、对公司外部各有关部门的工作协调能得到各有关部门的支持。