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高炉工段副工长绩效考核表

  
评论: 更新日期:2021年03月16日

 

被考核者


所属分厂

炼铁厂

所属部门

高炉工段

职位名称

高炉副工长

考核者


考核期


考核

指标

指标定义

权重(%

量化标准

得分

得分依据

打分标准

区间

安全

生产

生产事故对生产的影响主要来自安全员检查以及上级直接观察

20%

没有生产事故,安全工作开展十分顺利

91-100



基本没有生产事故,安全工作开展较好

81-90

偶有生产事故,事故性质较轻影响不大

71-80

时有生产事故,事故对分厂整个生产较大

51-70

 

 

 

 

出现重大生产事故,事故对分厂整个生产造成严重影响

0-50

生产计划完成率

生产计划完成率=实际计划完成率/目标计划完成率

10%

A100%

91-100



95A≤100%

81-90

90A<95%

71-80

80A<90

51-70

 

 

 

 

A<80%

0-50

生产成本控制率

生产成本控制率=实际生产成本/预算生产成本

10%

A≤100%

91-100



 100%A≤110%

81-90

110%A≤120%

71-80

120%A≤130%

51-70

 

 

 

 

130%<A 

0-50

优质品率完成情况

主要考核质品率的达标情况。优质品率完成情况=实际优质品率/计划优质品率

15%

A≥100%

91-100



98%A≤100%

81-90

95%A≤98%

71-80

90%A≤95%

51-70

 

 

 

 

A≤90%

0-50

焦比控制率

焦比控制率=实际焦比量/计划焦比量

15%

A≤100%

91-100



100%A≤101%

81-90

101%A≤102%

71-80

102%A≤103%

51-70

 

 

 

 

103%<A 

0-50

班组

管理

通过上级直接观察和员工投诉考核高炉副工长管理能力

10%

高效有序成效显著,员工积极性高

91-100



顺利进行成效明显,员工工作积极

81-90

正常进行,有一定成效

71-80

不协调,效果不明显

51-70

 

 

 

 

混乱,效率低下

 

0-50

工作

态度

反映被考核者工作积极性及责任心等内容的指标,由上级观察和员工调查获得 

20%

工作非常积极,责任心非常高

91-100



工作较为积极,责任心较高

81-90

工作积极,责任心高

71-80

工作不太积极,责任心一般

51-70

 

 

 

 

工作消极,缺乏基本的责任心

0-50

考核得分


复核加(扣分)


最后得分


考核者评语


时间:               签名:           

上级审核


时间:               签名:           

人事专员审核


时间:               签名:           

审批


时间:               签名:           














 

 

 


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