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安全生产管理责任目标考核

  
评论: 更新日期:2020年01月21日

落实项目要管理人员的目标考核制度

目标责任制必须层层分解、层层落实。项目经理接受分项目考核,项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。

1. 考核目的

考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。督促项目安全生产责任制的贯彻落实,激励项目安全管理机制的正常运行。

1. 考核对象

项目部各级管理人员,即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、机械管理员、班组长等人员。

2. 考核办法

(1) 采用评定表打分办法,应得分为lOO分,依据考核项目的完成情况和评分标准打分(详见考核项目部分)。实得分80及其以上者为优良,70~80分为合格,70分以下为不合格。

(2) 考核时间:每月月底进行一次考核。

(3) 项目经理接受分项目考核,项目经理对项目所属管理人员进行考核:

(4) 项目管理人员安全生产责任制考核记录用表如下:

(1) 项目经理安全生产责任制的考核项目:

① 贯彻安全生产制度规程、规定:上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分, 未及时传达的扣10分。

② 项目安全技术审查与贯彻:项目的安全技术措施未组织审查扣5分,未呈报批准的扣4分,未负责贯彻实施的扣10分。

③ 周安全制度的落实:每周未计划、布置安全生产工作的扣5分,每周未检查的扣5分,每周未总结评比的扣5分

④ 周安全专业会议:每周无安全专业会议的扣10分对检查出现的隐患未按“定”原则解决的扣8分,未及时解决安全生产中存在问题扣15分,未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分。

⑤ 三级教育、周一教育:未进行职工三级教育的扣15分,未进行周一教育的扣5分,未进行职工思想教育的扣5分,奖惩未兑现的扣5分。

⑥ 工伤事故处理:发生工伤事故未及时上报的扣10分,发生事故而未能保护好现场的扣5分,未能提出改进措施的扣10分,未对责任人提出处理意见的扣10分。

⑦ 隐患整改:未对未能及时整改安检部门提出问题的扣10分,安全生产不在受控状态的扣10分,不支持安全员工作的扣5分。

⑧ 安全资料的归档:安全资料未及时整理归档的扣10分。

(2) 对项目工安全生产责任制考核项目:

① 贯彻安全、生产制度规程、规定:上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分,落实不及时的扣5分,组织生产违章指挥的扣15。

② 安全技术交底:未组织实施安全技术措施的扣10分,未向班组进行安全交底的扣10分,未监督小组实施的扣5分。

③ 对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网,安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分,验收不合格使用的扣20分。

④ 违章处理:违章指挥扣10分,不经常检查施工现场安全设施的扣5分,发现隐患不及时消除的扣10分。

⑤ 周一教育周六检查班前安全教育:未坚持周一教育的扣5分,未进行周六检查的扣5分,未坚持新工人人教育的扣20分,未坚持班组班前安全教育的扣5分。

⑥ 工伤事故处理:工伤事故未及时上报的扣10分,现场未能保护好的扣5分。

(3) 对项目技术(员)负责人安全生产责任制考核项目:

① 贯彻执行安全生产方针、规定、制度:未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分,对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分。

② 编制方案与安全技术措施:未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分,未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的扣10分,未编制冬雨季安全技术措施的扣10分,未组织实施的扣5分,未监督检查的扣5分。

③ 安全规章制度学习:未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度的扣5~20分。

④ 事故调查分析:未参加事故调查分析的扣10分,未制定防范措施的扣20分。

⑤ 劳动条件的改善:未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分。

(4) 对项目安全员安全生产责任制考核项目:

① 业务知识:经考试业务知识不合格的扣20分,不努力学习业务技术知识的扣10分。

② 贯彻执行安全生产规章制度:未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项规章制度的扣20分。

③ 监督、指导、检查:未监督实施各项安全措施安全交底扣10分,未制止违章指挥和违章作业的扣10分,未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分,未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10。

④ 安全设施验收:未参加各种安全设施验收工作的扣15分。

⑤ 事故处理:未参与事故调查的扣10分,未提出处理意见的扣15分。

(5) 对项目质检员安全生产责任制考核项目:

① 贯彻安全生产 责任制度: 未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分。

② 监督验收:对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分,未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分。

③ 违章处理:未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分。

④ 季节施工:未对冬雨期施工措施进行审查的扣10分,未监督实施的扣10分。

⑤ “四新”应用:未对“四新”监督实施的扣10分。

⑥ 事故处理:未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分。

(6) 对项目材料员安全生产责任制度考核项目:

① 材料供应:项目安全设施材料未及时供应的扣20分。

② 建立供应商名录:未建立合格供应商名录的扣15分。

③ 安全防护用品的保管:未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分,未做好验收状态标识的扣10分,未储藏保管好安全防护用品的扣10分。

④ 材料堆放:未按平面布置图堆放材料的扣10分。

⑤ 安全设施的检查试验:进入现场的脚手架、安全帽等安全设施和配件质量不合格的扣20分,未定期检查和试验的扣10分,对不合格和破损的未及时更换的扣10分。

⑥ 施工工具:租用周转工具不安全的扣15分。

(7) 对项目班组长安全生产责任制考核项目:

① 学习与遵守规章制度、安全操作规程:未严格遵守执行规章制度扣10分。

② 安全交底:班前不开安全交底会的扣10分,安全交底不详细、不全面、不清楚扣5分,违章作业、违章指挥的扣10分。

③ 学习安全操作规程安全制度:未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分,新工人入场未做三级教育扣10分,未严禁违章指挥、违章作业的扣10分。

④ 安全检查: 班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分,检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分.

⑤ 事故隐患:对现场安全隐患不解决扣10分,不申报的扣5分。

⑥ 工伤事故处理:对工伤事故不按规定处理的扣10分,工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣20分。

⑦ 奖惩制度:不积极推广改进安全技术经验的扣5分,未严厉制止坏人坏事鼓励优秀的扣5分。

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