(一) 人的不安全因素

　　能够使系统发生故障或发生性能不良的事件的个人的不安全因素和违背安全要求的错误行为。

　　1、个人的不安全因素

　　包括人员的心理、生理、能力中所具有不能适应工作、作业岗位要求的影响安全的因素。

　　(1)心理上的不安全因素有影响安全的性格、气质和情绪(如急躁、懒散、粗心等)。

　　(2)生理上的不安全因素大致有5个方面。
　　1)视觉、听觉等感觉器官不能适应作业岗位要求的因素。
　　2)体能不能适应作业岗位要求的因素。
　　3)年龄不能适应作业岗位要求的因素。
　　4)有不适合作业岗位要求的疾病。
　　5)疲劳和酒醉或感觉朦胧。

　　(3)能力上的不安全因素包括知识技能、应变能力、资格等不能适应工作和作业岗位要求的影响因素。

　　2、人的不安全行为指能造成事故的人为错误，是人为地使系统发生故障或发生性能不良事件，是违背设计和操作规程的错误行为。

　　(1)不安全行为的类型
　　1)操作失误、忽视安全、忽视警告。
　　2)造成安全装置失效。
　　3)使用不安全设备。
　　4)手代替工具操作。
　　5)物体存放不当。
　　6)冒险进入危险场所。
　　7)攀坐不安全位置。
　　8)在起吊物下作业、停留。
　　9)在机器运转时进行检查、维修、保养。
　　10)有分散注意行为。
　　11)没正确使用个人防护用品、用具。
　　12)不安全装束。
　　13)对易燃易爆等危险物品处理错误。

　　(2)产生不安全行为的主要原因
　　1)系统、组织上的原因。
　　2)思想上责任性的原因。
　　3)工作上的原因。

　　(3)产生不安全行为的主要原因
　　1)工作知识的不足或工作方法不适当。
　　2)技能不熟练或经验不足。(风险管理世界网-安全员之家)
　　3)作业的速度不适当。
　　4)工作不当，但又不注意警示标志。