| 工作职责 | 工作标准和措施 | 考核条件 | 考核标准（元） |
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| 1、在公司领导的带领下，对公司员工及外来人员的环保宣传培训 | 1.1、根据国家相关法律法规要求制定年度环保贯彻培训计划； 1.2、负责组织职工进行安全环保教育和培训，新入厂职工、承包商人员、实习人员的厂级环保宣传教育，并监督车间及班组安全环保教育的执行。由人力资源部组织，安全环保部负责实施；
1.3、负责组织开展各种环保宣传教育活动； | 每项不符合要求、没达到标准 | 100元 |
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| 2、各项环保制度、技术规程的制定、修订 | 2.1、负责协助领导组织或参与拟订环保等各项规章制度、操作规程和应急预案的； 2.2、协同部门监督检查各项制度和操作规程的制定并完善； 2.3、协同部门领导负责监督制度和操作规程的的执行，并不断完善和改进； 2.4、协助领导组织应急预案的演练，演练后总结等工作； | 每项不符合要求、没达到标准 | 50元 |
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| 3、环保监督检查 | 3.1、协助部门领导组织开展环保装置设施的监督管理和环境检测、污染治理工作，搞好清洁生产和三废处理，改善生产、工作和生态环境质量； 3.2、负责检查本单位的环保设施的运行情况，废水水质、水量的排放情况、在线监测的监测情况等； 3.3、负责上报环保各类报表工作； | 每项不符合要求、没达到标准 | 50元 |
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| 4、安全环保例会、台账 | 4.1、下达会议文件、通知，组织会议签到等工作； 4.2、负责监督检查车间会议记录、环保台账等工作； | 每项不符合要求、没达到标准 | 50元 |
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| 5、事故管理 | 5.1、负责环保事故的调查、汇总、统计上报工作； 5.2、在领导的指挥下，做好事后环境的处理工作，避免发生次生污染； | 每项不符合要求、没达到标准 | 100元 |
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| 6、其他工作 | 6.1、按时完成公司领导交办的其他各项临时性工作任务； 6.2、配合其他同事完成各项工作； | 每项不符合要求、没达到标准 | 50元 |
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环境管理员工作制度
排污口设置及规范化整治管理办法
