各级安全生产责任制

第一章 总则

第一条 安全生产责任制必须贯彻“以人为本、安全第一，预防为主，综合治理”的方针。安全生产责任制是企业安全生产规章制度的核心，是最基本的安全管理制度，是做好安全工作的关键。

第二条 上海市市容环境卫生汽车运输处（以下简称“汽运处”）各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工，在部门和各自工作范围内，对实现安全生产负责。

第三条 安全生产人人有责，实行一岗双责制，做到有岗必有责，上岗必守责。

第二章 汽运处安全生产委员会安全职责

第四条 汽运处安全生产委员会（以下简称“安委会”）安全职责

1、学习贯彻国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范，组织落实城投总公司和环境实业公司安全管理各项目标，并通过各职能部门组织落实和实施。

2、研究和决定本单位安全工作的重大问题，审查决定年度安全工作计划和实施重大安全技术措施项目、安全资金的投入等，决定对安全生产做出突出贡献人员的奖励和重大事故责任者的处罚。

3、定期召开处安委会会议（不少于每季度一次）和安全工作例会（每二月一次），听取各职能部门、下属单位安全生产情况汇报，检查年度安全工作完成情况，部署下阶段公司安全工作计划。

4、不定期组织召开安委会会议，传达上级安全紧急会议精神，落实事关汽运处安全生产的重大事项。

第五条 安全生产委员会下设安全生产办公室（以下简称“安委办”）。

第三章 汽运处各职能部门安全职责

第六条 安委办安全职责

1、贯彻执行国家、上海市及城投总公司、环境实业公司安全生产的方针政策、法律法规和制度，在处安全生产委员会的领导下负责企业的日常安全管理工作。

2、落实安委会会议精神，执行汽运处安全生产管理制度，推进安全生产管理工作规范化、标准化。

3、组织制订、修订本企业安全管理制度，编制安全技术措施计划，检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督。检查督促有关部门做好安全设施、设备的维护保养、检验和管理工作。对重大隐患治理项目的评估、立项、申报及项目实施进行检查、监督。

4、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正查处违章作业、违章指挥。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其暂时停止作业，并立即报告有关领导。

5、建立健全安全管理网络，指导基层安全管理工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。

6、负责各类事故汇总、统计上报工作，建立健全事故台帐；负责人身伤亡事故的调查处理；参加其他各类事故的调查、处理；协助政府主管部门做好工伤认定、事故调查处理工作。

7、负责安全生产的宣传教育工作，落实汽运处级教育职责，总结推广安全生产经验。组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，做到持证上岗。

8、负责本企业对各部门、各单位安全生产考核，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

9、会同工会等部门认真开展“安康杯”等安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。

第七条 生产业务部（固废收运中心、医废收运中心）安全职责

1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的文件及指示，执行安全生产“三同时”的原则。

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，及时向领导报告，并通知安全管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。

3、生产作业过程中出现不安全因素、异常情况及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门协同处理，防止事态扩大。遇到紧急情况，有权先处理后汇报。

4、参加安全生产检查，随时掌握安全生产动态，对查出的不安全问题及时布置落实整改。严格执行对作业工艺流程的监管，杜绝或防止发生非计划停工和跑、冒、滴、漏等现象，实现安全有序生产。

5、参与编制或修订工艺技术规程和岗位操作规范，参加安全技术规程的编制工作，及时消除和改进技术上存在的安全隐患问题。

6、贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责审核生产业务方案、重大设备装置检修技术文件，使其符合安全、环保、职业卫生要求。

7、在签订业务或检修施工合同时，应负责审核其施工资格（企业等级、经营范围、技术资质、安全管理机构设置等），同时签订《安全协议书》，并负责对其进行业务或检修施工安全教育。

8、参加相关业务事故的调查处理。

第八条 处办公室安全职责

1、协助汽运处领导贯彻上级有关安全生产文件、指示和要求，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料。

2、负责对临时来汽运处办事人员进行登记，对生产现场参观学习交流人员进行安全须知教育。

3、负责制订和健全本部门的安全生产责任制和规章制度。

4、定期对公务车驾驶员进行安全教育和考核，督促驾驶员或有关人员做好车辆的维护保养、年检工作，确保交通安全。

5、负责职工伙食团的日常安全管理，安全使用水、电、燃气，加强对食品安全的监管，定期维护排风、烟道等厨具设施，及时清除油腻、污垢。

第九条 人力资源部（办公室）安全职责

1、负责员工一般安全教育和培训的归口管理工作，编制年度教育培训计划时，同时将安全管理部门关于安全、环保、消防、职业卫生方面的教育培训计划纳入到汽运处年度培训计划之中。

2、负责对新进人员（转岗人员、复岗人员）的安全教育考核的审核，考核合格后方可分配到相关部门，经三级安全教育考核合格后方可安排工作。

3、负责对员工进行安全教育培训及特种作业人员培训的统筹和组织工作，负责对安全管理部门具体落实培训情况的跟踪和考核工作。

4、负责制订劳动纪律管理规定，负责员工劳动纪律的检查、考核和奖惩。

5、贯彻《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，严格控制加班加点。在劳动合同中，载明劳动安全、防止职业危害和工伤社会保险等事项。在签订劳务用工合同时，应有安全方面的内容和要求，并做好检查督促工作。

6、参加安全事故调查，负责落实职工劳资福利政策，办理事故责任者的惩处事项，办理违章、违法责任的惩处，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作。

7、把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容。

8、按规定落实安全、环保、消防、职业卫生等专业技术人员的配备。

第十条 安保技术部安全职责

1、负责租赁厂房（场所）安全协议的签订并敦促安全协议条款的落实。

2、负责主管范围内租赁厂房（场所）安全检查，及时督促落实问题的整改。

3、负责设施设备的管理，确保设施设备的安全投入。

4、负责汽运处安全监控设施、消防器材和各类特种设备设施的定期维护与保养，确保正常运行。做好对特种设备、特殊工种从业人员的管理，做到持证上岗。

5、积极推进安全管理信息化建设，指导和提高安全技防水平。

6、对公司所属船舶和车辆的GPS、GIS监控系统，以及大型机械设备运行监控系统进行监管与指导。

7、负责处理交通事故、伤亡事故和事故苗子，并组织讨论分析，做到“四不放过”，对影响安全的倾向和行为进行帮助及教育。

8、会同有关人员负责对新驾驶员进行遵纪守法和安全行车、安全操作的教育，协助分管领导抓好定期召开的安全例会和安全活动，树立先进典型。

9、采用信息化技术，推进设备设施的技术革新，采用安全性能可靠的新技术、新工艺、新材料，确保本质安全

第十一条 财务管理部安全职责

1、审核安全技术措施、隐患整改、安全教育等安全费用计划，确保资金到位，监督安全生产专项资金的专款专用。 

2、审核安全、环保、消防、职业卫生资本性及费用性资金预算决算，确保资金到位与专款专用。

3、确保劳动防护用品、防暑降温等费用开支。

第十二条 市场拓展部安全职责

1、贯彻执行国家相关的安全生产法律法规，对拓展的新项目和新业务，必须同步制订安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案。

2、新的项目和新的生产业务，必须符合环保、消防、职业卫生等安全技术要求。

3、负责本部门管理业务和施工单位人员的安全教育和措施落实。

第十三条 工会安全职责

1、贯彻国家及工会有关劳动保护的方针、政策、法规和规章，依法组织员工参加本企业安全生产工作的民主管理和民主监督，维护员工在安全生产方面的权利义务，发挥监督保证作用。

2、组织和健全劳动保护监督管理网络，关心员工劳动条件的改善和职业健康，做好女职工劳动保护工作。协助行政开展班组安全活动，教育员工遵章守纪，履行对安全生产维权和监督的职能。

3、会同有关部门认真开展安全生产、安全知识宣传，维护员工健康与安全权益。开展“安康杯”竞赛等活动，评选安全生产先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。

4、定期研究劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。组织参加群众性的综合安全检查，通过巡视等方式督促事故隐患的整改。

5、督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。

6、参加相关事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。

第十四条 团委安全职责

1、配合行政和党委抓好团员青年遵纪守法和安全生产的教育，动员和督促团员青年在安全生产中发挥积极作用。

2、组织团员青年学习安全生产操作规程和技能，做到精心操作；提高安全意识和安全技术素质，发挥团员青年在安全生产和应急突发事件中的突击队作用。

3、结合团员青年的特点，广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动，对安全生产实行监督。

4、总结推广团员青年在安全生产中的典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进人物。

第四章 各级领导与员工安全职责

第十五条 处长安全职责

1、处长是本单位安全生产的主要负责人，负责建立健全并落实本单位全员安全生产责任制。

2、主持召开安委会会议，确定本单位安全生产目标，审定安全生产规划和计划，并在当年的具体工作中逐项予以落实。

3、组织制定并签发本单位安全生产规章制度和操作规程。

4、切实保证本单位按规定提取安全生产资金的有效投入。安全生产资金主要用于安全装备、安全技术措施、安全教育培训、安全奖励、隐患治理、员工的劳动保护、改善劳动条件等职业健康保护。

5、严格执行国家安全生产法律法规，把握好安全生产方针、政策。在部署生产工作的同时，必须同时布置、同时落实、同时检查安全工作。定期组织参加安全生产大检查，开展隐患排查治理，及时消除生产安全事故隐患。抓好生产装置、设施维修改造和基本建设项目安全、消防、环保、职业健康“三同时”工作。

6、组织制定并实施本单位的生产与运营安全应急救援预案。

7、负责健全安全生产管理机构，按要求配备专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，决定安全生产工作的重要奖惩。

8、及时如实向上一级安委会报告并配合或组织调查处理生产安全事故，落实“四不放过”原则。

第十六条 党委书记安全职责

1、对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用。

2、协助行政主要负责人落实安全生产责任制。

3、协助行政主要负责人搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提高干部员工的安全意识，营造企业安全文化。

4、发挥各级党组织在企业安全生产中的保证监督作用，教育党员干部起模范带头作用，并带领周围群众做好安全生产工作。

5、协助行政主要负责人检查并考核同级副职和下属单位正职安全生产责任制的落实情况。

6、总结推广安全生产先进经验，在评选先进党支部和优秀党员时，应把安全工作业绩作为重要内容之一。

7、支持行政主要负责人关于安全生产工作的奖惩。支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。

8、发生事故时，协助行政领导做好思想稳定和善后处理协调指导工作。

第十七条 分管安全生产副处长安全职责

1、按照“谁主管谁负责”的原则，对本单位的安全生产负主要责任。

2、负责组织制订、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程、岗位操作法等，组织实施并检查执行情况。

3、坚持贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、考核、总结生产工作时，同时计划、布置、检查、考核、总结安全工作），在保证安全的前提下组织指挥生产，检查生产和各职能部门的安全职责履行情况和各项安全生产规章制度、安全技术规程、岗位操作法的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

4、负责组织安全生产大检查，落实隐患排查整改。

5、负责落实安全培训、教育和考核工作。

6、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

7、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主要负责人，或报告上级主管部门，并通知有关职能部门，防止事态扩大。负责本企业各类安全事故的调查处理。

第十八条 党委副书记安全职责

1、对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用。

2、按照“谁主管谁负责”原则，负责业务范围内的安全职责的落实，对所分管系统的安全生产负直接领导责任。

3、配合党委书记及时宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，宣传报道安全生产的先进经验、模范事迹和事故通报。

4、配合党委书记发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员和干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全生产。

5、配合党委书记对负有领导责任的事故责任人的处理。

第十九条 分管技术设备副处长安全职责

1、按“谁主管谁负责”的原则，对设备系统的安全工作负责。

2、负责制订、修订和审批设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，组织实施并检查执行情况。

3、坚持贯彻“五同时”的原则，检查设备主管部门安全职责履行和各项设备安全管理规章制度、设备安全技术规程执行情况，及时纠正失职和违章行为。

4、负责本企业设备的安全管理和安全运行，使其符合安全技术规范、标准的要求。

负责组织编制本企业设备改造方案和设备检修计划，应有相应的职业安全卫生措施内容，并负责落实。

5、负责组织设备事故的报告、调查及处理。

6、负责组织设备安全大检查，落实设备隐患排查整改，制订安全防范措施。并负责组织安全技术措施计划和事故隐患整改项目按计划实施。

7、负责组织落实大检修、计划检修、抢修工作的安全管理和外来检修人员的安全教育。

8、定期召开设备系统的安全生产工作会议，分析设备安全生产动态，及时解决存在的问题。

9、负责落实对本企业员工进行设备维护、保养、使用安全知识的培训考核。

10、负责落实本企业安全设施、设备和消防设施的维护保养工作。

11、按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。

第二十条 分管生产业务、市场经营副处长安全职责

1、按“谁主管谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，对生产业务经营的安全工作负责。

2、负责组织制订、修订和审批生产业务经营条线的安全生产规章制度、规定、安全技术规程等，组织实施、检查执行情况。

3、负责、参加生产业务经营条线的事故隐患排查整改，事故调查处理。

4、定期召开生产业务经营条线的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进部门和个人。

第二十一条 分管人力资源副处长安全职责

1、按“谁主管谁负责”的原则，对人力资源系统的安全工作负责。

2、负责组织制订、修订和审批人力资源系统安全管理制度规定，组织实施、检查执行情况。

3、负责建立、健全各级安全管理机构，负责配备各级安全技术管理人员和安全工程师。

4、负责组织落实员工的技术业务培训、技术练兵；组织落实员工安全、环保、消防、职业卫生的教育培训。

5、负责对事故相关责任者的处分（处理）。

第二十二条 纪委书记安全职责

1、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，对本企业安全生产起保证、监督作用。

2、负责纪委等部门在业务范围内的安全职责的落实，对所分管系统的安全生产负直接领导责任。

3、发挥各级纪检组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并组织带动周围群众做到安全生产无事故。

4、协助行政领导总结推广安全生产先进经验。在评选先进党支部和优秀纪检党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。

5、支持行政主要负责人关于安全生产工作的奖惩，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。

6、负责组织纪委监察部门参加重大事故调查，参与对负有领导责任的事故责任者的处理。

第二十三条 工会主席安全职责

1、贯彻国家及全国、上海市总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。充分发挥广大员工在安全生产工作中的监督作用。

2、按照“谁主管谁负责”的原则，对工会系统的安全工作负直接领导责任。

3、组织开展安全生产竞赛活动和合理化建议活动。

4、组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，配合行政关于安全生产工作的奖惩，做好职工伤亡事故的善后处理工作。

5、关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动过程中的安全与健康，做好女工劳动保护工作，把职业安全卫生列入工会工作的主要内容之一。

6、参加事故调查，参与对负有责任的事故责任者的处理。

第二十四条 作业部门（固废收运中心、医废收运中心）负责人安全职责。

1、作业单位负责人对作业单位安全工作全面负责，必须严格贯彻执行各项安全生产法规、标准和制度，做到生产与安全的“五同时”。

2、组织制订、修订部门安全技术规程、安全管理规定，编制安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。

3、组织落实本部门安全教育，督促并检查班组安全教育。

4、组织对本部门员工进行经常性的安全知识教育，定期组织考核。

5、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。

6、建立、健全本部门安全管理网络，配备取得资格证书的安全管理人员，领导并支持班组安全员的工作，负责落实部门各级岗位安全生产责任制。

7、负责组织每周一次的装置部门级安全检查，保证生产设备、安全设施、设备处于完好状态。发现隐患及时组织整改，一时无法整改的应采取防范措施，并及时向上级报告。

8、负责二级动火审批，组织落实动火安全防范措施。

9、建立、健全部门值班制度，对本部门发生的事故及时上报和处理，坚持“四不放过”的原则，查清事故原因，分清事故责任，落实防范措施，提出对事故责任者的处理意见，报主管部门批准后执行。

10、部门副职在部门负责人指定的工作范围内对安全生产负责。

第二十五条 班组长安全职责

1、贯彻执行部门对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

2、组织员工学习并执行部门各项安全生产规章制度、工艺技术规程和岗位操作法等，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

3、定期组织班组安全活动，组织第三级安全教育，主持对新上岗人员的安全教育、考核。

4、教育督促员工正确使用劳动防护用品、用具和消防化救器材；检查督促做好安全设施、设备的检查和维护保养工作，保证完好投用。

5、负责实施每班安全检查，发现隐患及时组织整改，不能整改的应立即报告上级，同时采取应急防范措施。

6、发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，配合事故调查、分析，落实防范措施。

7、抓好本班组的安全生产竞赛，抓好班组基层建设、基础管理，提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，维护本班组的安全生产秩序。

第二十六条 生产作业人员安全职责

1、参加安全活动，接受安全教育，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。针对环境行业特点，不断提高安全生产意识，认真地做好各项工作。

2、熟练掌握本岗位操作技能，严格执行劳动纪律、工艺纪律、安全纪律，精心操作，认真记录。

3、按时巡回检查，正确判断、处理并报告生产过程中的异常情况。

4、发生事故时，及时如实地向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除并作好记录，保持作业场所整洁。

6、上岗按规定着装，正确使用、妥善保管各种劳动防护用品以及熟练正确地使用各种防护器具和灭火器材。

7、不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行并向领导报告。

8、参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

第二十七条 驾驶员岗位安全职责

1、必须坚持安全第一的宗旨，展现“安全、高效、文明、向上”的企业形象，

保证客户满意。

2、急用户所急、想用户所想，在确保安全的前提下，全力将车开到位，尽力达

到用户装卸地点位置，做到文明、耐心。

3、遵守交通法规，执行本企业的规章制度，参加安全教育活动，保证安全质量，

努力完成当班运输任务。

4、按车辆例行保养规范，认真做好车辆设备检查保养，使车辆设备处于完好状

况，保持车容整洁，凭调度出车令出车。

5、行车时集中思想谨慎驾驶，对人民生命财产负责，做到遵章守纪、不超速、

不超载、不疲劳驾车、不酒后驾车。

6、认真执行生产作业计划，服从调度命令，在装卸过程中，按规定停好车，协

助押运员装好、卸好、点收交好，回场后交清单据。

7、危险货物运输应熟悉所装运危险化学品名称、特性，并带齐MSDS安全卡。

8、积极参加从业资格培训和再教育。

第二十八条 押运员（装卸工）岗位安全职责

1、装卸工（押运员）认真执行安全第一的宗旨，对客户托运的货物要仔细堆放，

轻装、轻卸、保质、保量送到客户手中。

2、认真执行企业规章制度，参加安全教育活动，掌握《化工危险品安全装卸操

作规程》和有关化学危险品常识，努力提高业务技术水平。

3、负责领取行车路单，熟知当班作业计划，服从调度命令，严格按照计划顺序

安全、优质、方便及时完成。

4、根据当班业务，现场情况和气候特点，检查和带好工具及防护用品，车辆到

达装卸现场，联系好收发人员，掌握货物性能，穿戴好防护用品，办好签收单据。装卸要把好“三口”（槽罐口，阀门口，储槽口），按品名，成份不装错。

5、协助驾驶员维护保养好车辆，提醒驾驶员遵守交通法规，开好安全车。

6、车辆停车装卸货物时，协助驾驶员停好车，做好卸料口连接，保证安全将原

料卸完为止。

7、回场后，归还和保管工具及防护用品，交清单据，做好单车记帐和班后汇报。

第二十九条 其他员工安全职责

1、安全生产人人有责，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、参加安全活动，接受安全教育，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

3、针对环境作业的行业特点，不断提高安全生产意识，认真地做好各项工作。

4、严格遵守各项安全生产规章制度，学习并执行安全管理制度和规定，不违章作业。

5、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

6、参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

宣传教育制度

一、安全例会制度

为认真贯彻上级有关安全生产的规定和要求，搞好安全管理工作。制定企业安全列会，安全考核制度。

1、处长是安全生产第一负责人，对安全工作负全面责任。主管安全副处长，对生产经营中的安全工作负主要领导责任。安全员在部门领导和上级安全管理部门业务指导下，努力搞好安全管理工作，并制定安全考核指标。

2、处安委会每季必须召开一次安全列会，听取各部门安全工作汇报，分析安全生产形势，对安全隐患，应及时组织整改、落实、防范措施。

3、随时总结安全工作经验、教训，及时表彰安全工作中的好人好事，安全员需对安全工作写出半年度小结和年度总结，并报领导审核。

4、认真做好安全列会记录。

二、职工岗位安全教育制度

为了进一步加强安全工作，结合安全活动教育的实际情况，对职工安全活动做如下规定：

1、各生产作业部门每月召开一次职工安全教育，每个职工应准时参加。

2、传达学习市公安局、市交通部门，及上级有关职能部门下发的安全生产情况，交通安全事故、机械事故等通报，《安全生产法》、《道路交通安全法》、各项安全管理制度，各工作岗位安全责任制及安全操作规程等。

3、根据不同季节特点掌握行车安全规律，不定期对驾驶员进行驾驶技能培训，培养一支具有良好驾驶技能、优良职业道德品质的驾驶员队伍。

4、学习交流行车安全经验及交通道路事故典型案例，开展专题讨论，分析事故原因，从中吸取教训，制定防范措施。

5、学习车辆机械性能常识，增强车辆例保和安全意识。

6、职工必须做到每月安全学习日不早退、不无故缺席，并在驾驶员安全学习簿上签名，不得替他人签字。未参加安全学习的职工必须统一安排补课。

7、并认真做好安全教育记录。

三、新进员工“三级教育”制度

为了认真贯彻《中华人民共和国安全法》、《危险化学品安全管理条例》，提高员工对安全生产重要性的认识，对新进员工必须进行三级安全教育。

（一级）安全教育由安全主管领导负责。

主要教育内容：

国家的安全生产方针政策；政府颁布有关安全生产的法律、法令、法规；企业制订的《员工安全守则》、《安全生产管理制度》；主要生产工艺以及生产特点；生产区域的安全注意事项；典型事故案例以及事故教训。

（二级）安全教育由各部门安全主管负责。

主要教育内容：本岗位生产系统的生产特点，安全知识、操作规程、安全装置、防护器具以及个人防护用品的使用方法；生产系统的设备状况；生产系统发生过的事故教训以及预防措施等。

生产区域的生产工艺过程以及生产特点；生产区域机械设备概况；安全技术规程和安全生产规章制度；本区域内发生过的事故和教训，预防事故的措施。

（三级）安全教育由各岗位的安全员负责。

经过三级安全教育并经考核合格的人员，按规定标准领取劳防用品后，才准许进入生产岗位。

四、重点驾驶员帮教制度

为贯彻《道路交通安全法》，使道路交通事故发生率降到最低限度，将道路交通事故消灭在萌芽状态，实现安全责任目标，特制定重点驾驶员帮教制度。

1、列入重点帮教对象

①发生道路交通有责和经常碰擦、伤人事故的驾驶员。

②违章记分累计满12分以上的驾驶员。

③进入单位的新驾驶员。

④有思想情绪的驾驶员。

⑤有精神疲劳的驾驶员。

2、帮教方法

(1)对象①、②的驾驶员，应个别谈话，帮助寻找原因、总结经验。必要时跟车带教，提高驾驶技术。

(2)对象③驾驶员，应进行三级教育和跟车带教，经考核合格后单独驾车。

(3)对象④、⑤驾驶员，应及时了解情况妥善解决，待情绪稳定、疲劳状态解除后，才能出车。

以上内容都要有记录。

五、事故“四不放过”教育制度

（一）、“四不放过”内容

1、事故原因没有查清不放过；

2、事故责任者没处理不放过；

3、广大驾驶员没有受到教育不放过；

4、防范措施没有落实不放过；

（二）“四不放过”工作范围

1、发生一般道路交通事故，由安全员负责落实“四不放过”工作。

2、其他事故或有严重影响的重大道路交通事故，由安全生产领导小组研究决定“四不放过”工作责任。会议后具体工作由安全部门负责落实“四不放过”工作。

（三）、“四不放过”工作内容

1、填写道路交通事故《行车事故登记表》。

2、把事故通报、各次讨论或会议内容记录、责任认定书、当事人对事故的认识、驾驶员对事故的认识、对当事人及相关责任人的处理意见、防范措施和其他相关材料，收集整理归档。

上海市市容环境卫生汽车运输处

沪环卫汽运发〔2014〕7号 签发：孙磊

关于下发《2014年汽运处“三安”工作全员责任风险抵押考核暨综治和安全生产奖惩实施办法》的通知

处属各部门：

为把2014年度综合目标考核中相关的综治和安全生产要求落到实处，依据《环境实业“三安”工作全员责任风险抵押考核实施方案》（沪环实发〔2012〕4号），经处综治领导小组和安委会研究决定，结合我处生产作业的特点，特制订《2014年汽运处“三安”工作全员责任风险抵押考核方案暨综治和安全生产奖惩实施办法》，现下发各部，遵照执行。

附件： 《2014年汽运处“三安”工作全员责任风险抵押考核方案暨综治和安全生产奖惩实施办法》

上海市市容环境卫生汽车运输处

二〇一四年二月十七日

主题词：“三安”风险抵押 奖惩办法 通知

抄送：上海环境实业有限公司生产业务部

上海市市容环境卫生汽车运输处办公室 2014年2月17日

（ 共印：14份）

附件：

2014年汽运处“三安”工作全员责任风险抵

押考核方案暨综治和安全生产奖惩实施办法

一、制定目的

贯彻《环境实业“三安”工作全员责任风险抵押考核实施方案》（沪环实发〔2012〕4号），落实汽运处2014年度综合目标考核中相关的综治和安全生产要求，全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任制，提高全员特别是机动车驾驶员的安全运行意识，控制事故发生率，确保汽运处的一方平安与安全生产。

二、适用范围

汽运处从业人员（即在岗职工和劳务人员，不包括加盟车队作业人员）。

（一）从业人员分类：（社会治安综合治理）

按工作内容和所承担的风险与责任不同，所涉人员可细分为：

1、条线主要负责人。党政正职、安保和综治稳定分管领导、主管安保与综治稳定的部门主要负责人；

2、处社会治安综合治理委员会成员；

3、各部门社会治安综合治理领导小组成员；

4、管理人员。

（二）从业人员分类：（安全生产）

按工作内容和所承担的风险与责任不同，所涉人员可细分为：

1、条线主要负责人。党政正职、安保和综治稳定分管领导、主管安保与综治稳定的部门主要负责人。

2、处安委会成员

3、各部门安全领导小组成员

4、一线驾驶员

5、二线驾驶员等(含公务车驾驶员、车管员、汽车修理工、特殊工种)

6、一般管理人员及后勤辅助人员

三、风险抵押考核方案

为体现综合治理和安全生产的风险共担、责任共担、全员参与、奖罚分明的原则，决定在汽运处从业人员中推行综治和安全生产风险抵押考核。

1、具体方案是：当年由个人和单位各按50%的比例共同缴纳风险抵押金，交由处财务管理部专管，对年度考核合格的予以全额返还个人缴纳的风险抵押金或自动转为下年度个人缴纳的风险抵押金；对考核不合格的没收当年所缴纳的风险抵押金（处党政领导在实业公司年底考核后，依据环境实业沪环实发〔2012〕4号相关条款执行）。

风险抵押金的标准： 单位：元

注：非处安委会成员和部门安委会成员，是处综治委成员或部门综治成员的风险抵押金按一般管理人员缴纳。

2、人员职务变动时，遵循“按时结算”原则，按照变动的月份作为时间节点进行划分，根据职务按照月份进行分段结算；

3、新入职员工，遵循“按实结算”原则。新进员工的结算，按照人力资源部门提供的口径，采取按职务按月份进行实际的结算。

4、人员职务变动时风险抵押金按现行职务调整个人缴纳部分单位部分也相应调整（退还或补收个人部分的风险抵押金），风险抵押金的奖励按前述执行。人员离职时期内未发生处罚所列条款内容风险抵押金全额返回（含个人缴纳和单位缴纳部分），如发生处罚所列条款按比例扣除。

四、奖励

奖励方式根据汽运处生产作业特点，将奖励部分拆分为三块。

1、风险抵押金的奖励；

2、社会治安综合治理半年度奖；

3、安全生产达标季度奖。

（一）风险抵押金的奖励

全年未发生处罚所列条款内容，综治和安全生产工作管理有效，指标可控的，并在期内未发生扣除综治半年度奖和安全季度奖的，实施返还个人缴纳的风险抵押金或自动转为下年度个人缴纳的风险抵押金；对考核不合格的没收当年所缴的个人风险抵押金。

（二）社会治安综合治理半年度奖

各类综治人员的奖励标准是：

1、条线负责人：条线工作有效、可控，未受上级处罚，未发生否定指标项。 奖励 1000.00元

2、处综治委员会成员：大力开展矛盾纠纷及不稳定因素排查调解工作，不发生因工作失误而引发的职工越级上访、群访事件；领导班子成员未发生违纪违法事件；党员无违纪、职工无违法事件发生；资金管理到位，无违纪的；刑事案件、治安案件、职工犯罪、职工违法“四率”指标分别控制在职工总数的1‰、3‰、1‰、2‰以内，未发生重大恶性治安事件；未发生火灾事故。 奖励 600.00元

3、部门社会治安综合治理领导小组成员：做好职工思想稳定工作，无职工越级上访、群访事件发生；班子成员未发生违纪违法事件；党员无违纪、职工无违法事件发生；未发生刑事案件、治安案件；未发生一起火灾等事故。 奖励 400.00元

4、管理人员：切实履行岗位职责，积极参与所在部门的社会治安综合治理，参与维稳工作，所在部门无越级上访、群访、违法犯罪现象发生。奖励 300.00元

（三）安全生产达标季度奖

1、机动车驾驶员的奖励（无事故记录）

（1）一线驾驶员 奖励 500.00元

（2）二线驾驶员(含公务车驾驶员、车管员、汽车修理工、特殊工种) 奖励 250.00元

（3）被单位评为先进驾驶员（人数控制在驾驶员总数的10%以下，做到无事故，无碰擦，无违章）（评比活动可与奖励同步开展，具体评比活动由处安全职能部门另行布置。 奖励 800.00元

（4）被评为市、区先进驾驶员 奖励 1000.00元

2、其它工种、人员奖励(季度中无事故、无违纪记录)

上述第1、2项中未涉及到的所有人员。 奖励 150.00元

3、处安全委员会成员及各单位(部门)安全领导小组成员

（1）条线负责人：条线工作安全、有效、可控，未受上级处罚，未发生否定指标项。 奖励1000.00元。

（2）处安委会成员：本季度中安全生产成绩显著。全处未发生重大有责死亡事故及重大物损事故发生率控制在处下达的安全生产事故标准范围之内的。 奖励 600.00元

（3）各部门安全领导小组成员：本季度中安全生产成绩显著。本部门未发生重大死亡有责事故及重大物损事故发生率控制在处下达的安全生产事故标准范围之内的。 奖励400.00元

4、奖励的特别约定

（1）所有得奖人员，奖励就高不就低，不得重复奖励。

（2）所有使用公务车的管理干部凡发生有责交通事故，一律只罚不奖。

（3）凡发生重大伤亡事故的部门安全领导小组成员一律只罚不奖，处罚标准由处安委会讨论决定。

五、处罚

视事故情节轻重，分别给予没收全部或部分风险抵押金、支付事故赔偿金、处以罚金等。

（一）对社会治安综合治理的处罚

1、发生因工作失误而引发的职工越级上访、群访事件和闹事事件，造成一定影响的；领导班子成员、党员、职工发生严重违纪违法事件；发生刑事案件、重大恶性治安事件；发生火灾事故造成直接经济损失1万元以上的。经处综治委讨论决定，相应没收处综治委成员、部门综治工作小组成员、当事人当年所缴纳的全部风险抵押金，并停发社会治安综合治理半年奖。

2、发生职工越级上访、群访事件的；干部、职工发生严重违纪事件的；遭群众举报并经调查情况属实的；因工作疏忽大意而引发一般治安事件的；发生火灾事故虽未造成严重经济损失，但消防部门出警，产生一定负面影响的。经处综治委或单位（部门）综治领导小组讨论决定，相应扣除处综治委成员、单位（部门）综治工作小组成员、当事人当年所缴纳的风险抵押金的50%。

（二）对机动车驾驶员的处罚

1、发生有责交通重伤、死亡事故或物损事故，可相应给予下列处罚：

发生物损（均指按责任处理后本单位承担的部分）达30万元以上的或单位损失5万元以上（剔除保险理赔后单位所承担的事故直接损失金额）的处罚如下：

（1）当事人应支付单位损失的10%以下的赔偿金，赔偿金缴付比例由处安委会讨论决定。

（2）处安委会成员扣除风险抵押金，并扣除当季安全奖。事故发生部门安全领导小组成员及当事人没收当年所缴纳的风险抵押金，并扣除当季安全奖

（3）如发生半责以上（含半责）死亡事故或主责以上（含主责）重伤事故，处安委会成员、部门安全领导小组成员及当事人在上述条款基础上安全奖扣至年底。

2、发生有责事故，可相应给予下列处罚：

发生物损30万以下20万以上；单位损失达3万元以上（含3万元）至5万元以下；发生次责死亡事故或半责重伤事故的处罚如下：

（1）事故发生当事人和部门安全领导小组成员应扣除当年所缴纳的风险抵押金的50%；

（2）处安委会成员、部门安全领导小组成员及当事人扣除当季安全奖；

（3）并由部门安全领导小组讨论决定给予当事人3仟元至5仟元的经济处罚。

发生物损20万以下10万以上；单位损失达1万元以上（含1万元）至3万元以下的；次责重伤事故的处罚如下：

①事故部门安全领导小组成员及当事人扣除当季安全奖；

②并由部门安全领导小组讨论决定给予当事人1仟元至3仟元以下的经济处罚。

发生物损10万以下5万以上单位损失达伍仟元以上（含伍仟元）至1万元以下的处罚如下：

①事故部门安全领导小组成员扣除当季安全奖50%；

②事故当事人扣除当季安全奖；

③并由部门安全领导小组讨论决定给予当事人伍佰元至1仟元的经济处罚。

3、一般事故（单位损失在5000.00元以下的）：

（1）物损5万以下1万以上；单位损失达1仟元以上（含1仟元）至5仟元以下的处罚如下：当事人扣除当季安全奖，由部门安全领导小组酌情给予当事人经济处罚100-500元。

（2）物损1万以下；单位损失1仟元以下的处罚如下：扣除当事人当季安全奖。

（三）处罚的特别规定

1、其他人员在工作时间内发生有责交通事故参照上述机动车驾驶员处罚规定执行。

2、管理干部在工作或其它时段发生有责交通事故参照上述机动车驾驶员处罚规定执行。

3、各类处罚扣款不予重复，处罚就高不就低。

4、处下属各部门可根据该《奖惩实施办法》，按照管理的实际要求，制订相应的《安全生产奖惩实施办法》，处罚扣款不予重复，处罚就高不就低。

5、事故责任人在事故处理或“四不放过”教育期间的停工工资发放按（基本工资）标准发放。

6、特别禁令及处罚。发现以下违规违纪行为的驾驶员，一律解除与企业的劳动合同。

（1）酒后驾驶机动车被公安机关处理的；

（2）发生交通事故致人死亡且负同等以上责任的；

（3）其他情节极其特别恶劣或严重影响企业声誉的违法行为。

（4）12个月内有3次以上超速违法记录的。

7、对被市局、城投总公司及有关部门通报批评的单位（车队）处罚3000.00元；有责任的伤亡事故处罚5000.00元；事故不按规定上报处罚1000.00元。

注：此办法解释权属处安全生产委员会。

其它安全管理制度

一、安全监督检查的规定

一、总则：

为贯彻落实国家“安全生产第一、预防为主”的方针，对本企业所属区域、设施、重点部位和营运车辆重点装卸现场、重点道路，实行定期的或不定期的安全监督检查，及时发现事故隐患，认真整改，确保安全生产，特制定本规定。

二、安全生产检查的组织领导

1、开展安全生产检查由汽运处处长或分管副处长带队，并组织安全技术、生产、办公室等有关职能人员，必要时抽调其他相关人员组成安全检查组，对企业停车场、维修车间、加油站、仓库、宿舍等部位和按计划对重点现场、道路进行安全生产检查。

2、各职能人员的安全检查，要对各自业务工作范围内的安全工作情况进行自查。

3、班组安全检查由班组长，班组安全员对本班组安全生产工作进行自查。

三、运输安全生产检查的方法要求

1、高温季节检查：

每年4月--6月间，由处安保技术部会同有关职能人员，对防暑降温设备、休息场所、劳动保护用品，以及驾驶员高温禁忌症的体检工作的落实情况开展检查。

2、夏令季节危险品运输专项检查：

每年6月15日--9月20日，夏令季节危险品运输企业制订检查计划进行检查，并由安全、车管干部或指定专门人员对出场车辆实行“每日一查”制度，及时整改不安全因素。

3、重点道路作业现场经常安全检查：

（1）安全、车管干部每月下现场检查不少于三次。

（2）处长每月下现场检查不少于一次。

（3）分管安全副处长每月下现场检查不少于二次。

四、安全生产检查内容

1、查思想：查管理干部、全体员工是否牢固确立“安全第一 , 预防为主”的思想，在实际工作中是否认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家政府颁布的安全生产、劳动保护方面的法规、标准等有关规定。查是否把安全工作摆在企业生产经营工作的议事日程并贯穿于整个生产经营活动。

2、查制度：检查企业各级《安全生产责任制》、《岗位责任制》的执行情况，以及企业在安全管理各方面的规定、各工种安全操作规程执行情况。

3、查重点：查重点现场、道路及生产作业过程中，安全操作规程，劳防用品的使用，车辆技术状况，随车设备标志、灭火器材、施工持证上岗、行车途中遵守交通法规情况以及重点部位、场所设备的安全情况。

4、查安全工作落实：查上级布置的安全工作计划的落实，各类安全活动、竞赛、安全基础台帐资料的规范化以及其它有关安全工作的落实情况。

5、查安全教育。检查经常性的安全教育、工前会、“四不放过”教育、三级安全教育、转岗、复工的安全教育、特种作业人员的培训、复训、长途运输教育以及教育签证和日常宣传教育情况。

6、查习惯性违章和事故苗子的处理。检查习惯性违章和事故苗子是否抓到实处，是否按 “四不放过”原则进行了教育处理，并落实了有关措施，检查有否瞒报、漏报。

五、安全检查人员职责及整改

1、在安全检查中，发现违章指挥、违章作业、安全隐患和习惯性违章应立即教育制止责令整改。对不听劝阻、态度恶劣者应严肃处理，对情节严重造成后果的，要追究责任，直至追究刑事责任。

2、检查中发现车辆机械设备及有关设施不符合安全使用要求，存在安全隐患的有权停止使用，责令其立即整改，责任落实到人。

3、安全检查中查出的隐患，贯彻边检查、边教育、边整改的精神，要求件件有落实，条条有交待。对整改难度大，限于资金、物资、技术条件等因素，一时不能整改的要订出计划, 采取有效临时措施 , 限期整改。

4、各种形式的各级安全检查，必须做好检查记录，做到资料齐全，有帐可查，有考核依据，重大隐患“记帐挂号”。要提高安全检查的质量，要善于发现问题，解决问题，注重效果。

二、车辆安全检查制度

一、实行定期检查：

1、每月一次安全抽查，随时纠正存在的问题，消除事故隐患，并将检查情况及时向分管领导汇报。

2、每月对营运车辆进行一次安全检查，发现问题及时整改，做好记录，向分管领导汇报。

3、每年六次安全生产大检查，其中三次为季节性检查，（每年五月中旬为防暑降温，六月中旬为防汛防台，十二月中旬为防寒保暖检查），三次为节日检查（每年的五一、十一、春节前夕）。

二、安全检查的内容

1、检查车辆按车容、车况表进行抽查和检查（也可以自定）。

2、检查电器设备、消防设备、防盗设备的安全状况。

三、驾驶员做好每日出车前的例行保养工作。要不定期进行抽查。

四、安全检查小结

针对查出的问题，限时及时整改，分析问题暂时不能解决的，应订出整改计划并认真落实整改，不能拖延搁置，对严重违反和影响安全的问题，应立即采取果断措施。

三、车辆保养制度

加强车辆管理应坚持预防为主，技术与效益相结合的原则，实行正确使用定期维护。保持车辆技术概况，始终处于良好的状态，确保驾驶人员的安全运行。根据有关规定，制定本制度。

营运车辆的检验分为以下部分组成，即：例行保养、一级维护、二级维护、等级评定、年度检验。

（一）例行保养：

1、驾驶人员必须每日行车前、行车中和行车后，负责营运的车辆检查。内容是清洁、补给和安全检视。

2、安全干部应督促驾驶员，认真做好例行保养。

3、采取不定期的抽查方法，对营运车辆进行检查。

（二）一级维护

1、车辆使用者应在车辆行驶5000公里内及时安排一级维护作业。内容：以清洁、润滑、紧固为主，并检查有关制动、操纵等安全部件。

2、车辆使用者应在行驶周期内及时安排好一级维护作业。

3、对一级维护车辆进行检查。

（三）二级维护

1、二级维护必须到具备相关资质的修理厂进行维护作业。内容除一级维护作业外，

以检查调整转向节、转向摇臂、制动蹄、悬架等，并拆检轮胎进行轮胎换位。

2、二级维护周期为车辆每行驶至10000公里或六个月为一个维护周期。

3、根据车辆二级维护周期安排营运车辆的进行二级维护作业。

4、必须根据车辆二级维护作业的合格证，才能同意车辆投入营运。

（四）等级评定

1、根据交通部《营运车类型划分及等级评定》的要求，每年组织一次营运车辆技术等级评定。

2、车辆测试由指定检测站上检测线进行验车。

（五）车辆年度检测

1、企业根据公安车辆管理部门有关文件精神，按规定参加年检，新上牌车辆按上牌时间参加年检。

2、参加年检的车辆必须到制指定修理厂参加维护后才能上车辆检测线验车。

3、年检按国标有关规定，对车辆的制动、转向、轮胎进行安全检查，照明灯光应齐全有效，危险品运输车辆按规定配备灭火器、三角警示牌、火星熄灭器、静电带。

四、消防安全设施管理、检查制度

由于道路运输安全生产的特殊性，消防安全设施的管理使用，对安全生产起着重要作用。特制定消防安全设施管理制度。

一、必须严格按照上级有关要求，在停车场、仓库等场所配齐消防安全设施。并

由各安全员负责检查维护。

二、危险货物运输车辆必须按要求，按规定安装有效可靠的安全设施（灭火器、

静电带、火星熄灭器、三角顶灯）。

三、除了经常检查，每年六月请专业人员，对所有安全消防设施进行一次大检查。

保证消防设施完好无损。

四、驾驶员、押运员需进行消防知识学习，提高消防技能，增强消防意识。

五、按规定每月对灭火器进行一次检查，并记录在案。

六、危险货物运输车辆必须按规定配备灭火器。

车载GPS监控管理制度

一、管理机构

GPS监控管理机构

{C}<!--[if !supportLists]-->一、 <!--[endif]-->主管领导：马银龙

{C}<!--[if !supportLists]-->二、 <!--[endif]-->GPS监控小组：

组 长：王伟廷

副组长：田长华、陈德霖

组 员（监控员）：徐强、张茂胜、刘斌

二、监控责任制

GPS系统分管领导责任制

一、安全分管处长负责道路危险货物运输车载 GPS系统使用的日常管理和监督工作。

{C}<!--[if !supportLists]-->二、 <!--[endif]-->根据汽运处管理规定对全处所有生产作业车辆安装按车载GPS车辆定位系统。

{C}<!--[if !supportLists]-->三、 <!--[endif]-->各个生产作业部门指定GPS系统监控专（兼）职人员。

{C}<!--[if !supportLists]-->四、 <!--[endif]-->由处安保技术部指导、检查GPS系统监控人员的日常工作。

{C}<!--[if !supportLists]-->五、 <!--[endif]-->每季度召开一次以上监控专题会议。

GPS系统监控部门责任制

{C}<!--[if !supportLists]-->一、 <!--[endif]-->处安保技术部为GPS监控责任部门。

{C}<!--[if !supportLists]-->二、 <!--[endif]-->全面负责GPS监控的各项日常工作。

{C}<!--[if !supportLists]-->三、 <!--[endif]-->对GPS监控执行人员进行考核和责任追究。

{C}<!--[if !supportLists]-->四、 <!--[endif]-->负责落实监控人员的资质培训。

{C}<!--[if !supportLists]-->五、 <!--[endif]-->建立健全GPS监控各类制度及台帐。

{C}<!--[if !supportLists]-->六、 <!--[endif]-->准时参加上级召开的各类相关会议。

{C}<!--[if !supportLists]-->七、 <!--[endif]-->各作业部门负责GPS设备的维修及保养。

GPS系统监控人员责任制

{C}<!--[if !supportLists]-->一、 <!--[endif]-->GPS监控设立专职人员，必须持有监控上岗证。

{C}<!--[if !supportLists]-->二、 <!--[endif]-->如实做好GPS监控记录，不得涂改监控记录。

{C}<!--[if !supportLists]-->三、 <!--[endif]-->做好GPS系统工作台帐，包括GPS配置、故障检修及报警处置。

{C}<!--[if !supportLists]-->四、 <!--[endif]-->监控记录保存不少于一年。

{C}<!--[if !supportLists]-->五、 <!--[endif]-->及时参加资质培训和复训，做到持证上岗。

{C}<!--[if !supportLists]-->六、 <!--[endif]-->及时回复市交通管理平台发出的监控询问指令

（应该在15分钟内给予答复）。

{C}<!--[if !supportLists]-->七、 <!--[endif]-->对“危运”车辆驾驶员，押运员及时使用人工紧急报警的（事故、

被盗、被抢、等紧急情况）应立即上报。

GPS系统监控执行人员责任制

{C}<!--[if !supportLists]-->一、 <!--[endif]-->生产作业车辆驾驶员为GPS监控执行人员。

{C}<!--[if !supportLists]-->二、 <!--[endif]-->严格执行GPS监控规定、如车速、行驶路线等。

{C}<!--[if !supportLists]-->三、 <!--[endif]-->发现GPS系统故障应及时上报。

{C}<!--[if !supportLists]-->四、 <!--[endif]-->出车前、行驶中、回场后应对GPS系统进行检查，平时加强对车载GPS系统的保养。

{C}<!--[if !supportLists]-->五、 <!--[endif]-->严禁关闭GPS系统行驶。

三、责任追究制度

GPS监控人员责任追究制度

{C}<!--[if !supportLists]-->一、 <!--[endif]-->GPS管理机构人员均为GPS监控人员

{C}<!--[if !supportLists]-->二、 <!--[endif]-->认真学习上级关于车载卫星定位系统的管理规

定，落实监管要求。

{C}<!--[if !supportLists]-->三、 <!--[endif]-->认真执行上海市道路危险货物运输经营者车载

GPS监控系统使用和管理考核办法。

{C}<!--[if !supportLists]-->四、 <!--[endif]-->GPS管理监控人员应按各自职责做好GPS监控

管理工作，并列入季度安全考核。

执行人员责任追究制度

（GPS监控报警处置的规定）

道路危险货物运输安全是安全管理的重点，实行GPS高科技监控对“危运”安全管理起到了十分明显的效果。根据近几年来的实际运行情况，特对“危运”车辆报警作如下处置规定：

{C}<!--[if !supportLists]-->一、 <!--[endif]-->根据有关规定危险货物运输车辆严禁超速行驶，高速公路限速为

80公里/小时，地面道路<60公里/小时，其它道路严格执行限速规定。

{C}<!--[if !supportLists]-->二、 <!--[endif]-->考虑到GPS监控误差，凡显示红条连续在_1_分钟以上口头警告一

次，同日内发生二次以上情况以_1_分钟为一单元，作如下处罚。

{C}<!--[if !supportLists]-->1、 <!--[endif]-->连续超速_1_分钟扣款_50_元，_2_分钟扣款_100_元，以此类推。

{C}<!--[if !supportLists]-->2、 <!--[endif]-->凡发生GPS显示超速者，将对本车驾驶员进行处罚。

{C}<!--[if !supportLists]-->3、 <!--[endif]-->年度内驾驶员因超速扣款满_5_次者，调离危险货物运输岗位，另行安排。

{C}<!--[if !supportLists]-->三、 <!--[endif]-->凡监控时发现违法行为，偏离指定路线等情况，

监控人员作好记录并在8小时内上报主管领导。

{C}<!--[if !supportLists]-->四、 <!--[endif]-->严格执行道路危险货物运输考核记分制，掌控记分期限与记分整改

期的处置。

四、监管上报及设备维修规定

GPS监管上报制度

GPS作为高科技设备，应得到充分利用，GPS监管过程应是“危运”车辆动态管理的有效途径为此建立GPS监管上报制度如下：

设3电脑监管GPS，1台由安保技术部监控，另2台分别由安处固废收运中心和市场拓展部监控。

一、有专人对GPS实施监控，监控人员应高度负责，进行实时监控。

二、作业部门监控人员发现车辆偏离指定路线应立即通知驾驶员纠正，安保技术部监控人员发现车辆有超速等违法行为应记录在案，并通知驾驶员注意车速、或纠正违法行为，并及时与作业部门取得联系。

三、GPS监控过程中发现严重违法行为，监控人员应在8小时内上报安保技术部。安保技术部根据有关处罚制度实施，并在安全会议上通报。

GPS设备维修制度

为了进一步加强对危险货物运输车辆的动态管理，切实保障人民生命财产安全，根据上级要求，对现有的危险货物运输车辆均已安装了GPS车载卫星跟踪系统。为了更好地使用GPS系统，真正起到事故的预防和安全保障的作用，特制订GPS设备维修规定：

1、上海英迪信息技术有限公司和上海南斗物联有限公司签订《技术支持服务协议》，以保证GPS设备的完好和售后服务。

2、配备_3_台电脑监控使用，_1_台安置在安保技术部负责并监控；另_2_台分别由安处固废收运中心和市场拓展部负责并监控，由徐强、张茂胜_负责并监控。

3、无关不能随意开启GPS系统，如工作需要，应征得负责人的同意。

4、GPS系统发生故障应立即报告安保技术部，由监控人员负责联系GPS运营商上门排除故障或进行修复。

5、车载GPS设备，属高薪技术，驾驶员不得任意拆动，应妥善保管。

6、认真填写《GPS设备维修记录表》。

7、对GPS装置损坏应及时更换。

五、相关表格

GPS监控设备台账

负责人： 制表人： 日期：

GPS设备维修记录表

单位名称：上海市市容环境卫生汽车运输处 编号：

监控人：

上海市道路危险品运输行业

GPS监控岗位培训证书人员统计表

单位：上海市市市容环境卫生汽车运输处

各类应急预案

一、《企业维稳和突发事件应急处置》预案

处属各党支部、部室、收运中心：

根据上级关于做好全国“两会”和重大活动期间稳定工作以及应急、化解突发事件的工作要求，为确保汽运处内部稳定和正常的生产、工作秩序，及时、有效地预判、控制和处置各类群访及突发事件，最大限度地减少在全国“两会”以及各项重大活动期间可能造成的不稳定因素及过激行为，特制定上海市市容环境卫生汽车运输处《企业维稳和突发事件应急处置预案》（下称“预案”）。

一、预案适用范围

1、严重影响处领导及相关部门正常工作秩序的行为；

2、产生群访现象，并到上级单位上访影响正常办公的；

3、因上访时情绪激动，不听劝阻的；

4、违反上访程序，聚众闹事的。

一旦出现上述情况，该预案立即启动。

二、处置原则

1、坚持统一领导、统一指挥、统一行动、主动下访、快速反应、妥善处置的原则，按照宁可信其有，不可信其无的要求，尽一切努力将可能发生的不稳定因素和矛盾化解、解决在萌芽状态，解决在企业内部。

2、发生突发事件，适用预案时，处应急处置领导小组或工作小组必须立即派人赶赴现场进行情况了解和应急处理，同时向上级有关领导及部门汇报，保持联系。

3、坚持“可疏不可堵、可散不可聚、可顺不可激”的原则，贯彻落实好“三个千方百计”，讲究策略，把握时机，采取教育和疏导为主、化解和处置相结合的措施，想方设法控制事态扩大。

4、以正面教育为主，注意工作方法和策略，综合运用政策、法律、行政等手段，运用教育、协商、调解等方法处置信访和群体性事件，加强与来访群众的沟通，引导群众以理性、合法的渠道进行利益诉求，调解矛盾，防止矛盾激化和事态的进一步扩大。

三、组织领导

成立汽运处维稳、突发事件应急处置领导小组：

组 长：黄裕强（党委书记）

副组长：孙磊（处长）、毛永华（纪委书记、工会主席）

组 员：马银龙、董 亮、邱剑荣、贺 毅

成立汽运处维稳、突发事件应急处置工作小组：

组 长：毛永华

副组长：董 亮

组 员：王 英、王伟廷、周凌霄、李雷霆、卞鸿亮

成立汽运处维稳、突发事件应急处置应急小分队：

队 长：董 亮

副队长：王伟廷

队 员：周凌霄、高义蓉、杨莉蓉、龚 华、张茂胜、卞鸿亮、李雷霆、王富有

按职能分工，分别落实相关应急措施和工作要求，做好说服疏导、交通车辆、通讯联络、经费落实、后勤保障等工作。

四、应急措施

1、要按照领导小组、工作小组和应急小分队的职责落实好工作安排,明确分工，做到各负其责、各尽其能、步调一致、统一行动。在发生应急预案时，由应急小分队队长负责保持与环境实业纪检监察室的联络；副队长与公安部门以及上级有关部门的联络联系，使防范与处置有机结合。

2、发生个访和群体性来访时，应该辩明来意，在稳定情绪的情况下，由对口和主管部门接洽、商谈，尽可能地解决问题。在洽谈和协商不果，事态激化时，对口或主管部门应及时请求启动应急预案，应急工作组在得到启动应急预案后，需在最短的时间内进入工作状态，开展工作并及时通知应急工作小分队进入工作状态，随时待命。

3、在接待中安排专人进行记录、摄影、摄像等相关工作，对经解释和劝阻无法解决问题或发生来访人员不肯离去时，由应急小分队队长安排人员轮流值班陪同，并向工作小组组长汇报，同时做好后勤服务和保障工作。

4、如来访人员因自身原因出现高血压、心脏病等突发疾病的紧急情况时，由应急工作小组和应急小分队负责联系120急救电话进行抢救，保留事发现场，同时向领导小组和上级领导及有关部门汇报，写好相关书面材料，并及时报告当地公安局进行勘查取证。

5、如在突发事件中出现事态突变、矛盾激化、毁坏公物、出现人身伤害等情况，局面难以控制时，在报告领导小组的同时需及时向上级有关部门和安保单位汇报，并果断采取措施，坚决制止违法行为；对毁坏单位公共财物的人员，要落实取证工作，对毁损物品的品种、数量由应急小分队安排专人进行登记并进行相关证据的摄影、摄像，由应急小分队及时通知和配合公安部门做好处置工作。

6、工作小组应安排专人及时做好信息收集和按要求落实统计上报工作，经常了解掌握各类情况，确保信息畅通，同时做好应急中的交通车辆、通讯联络、人员经费、后勤保障等工作。

五、应急小分队的职责要求

1、所有应急小分队成员，接到应急通知后，必须严阵待命，以最快的速度到达事发地点，保证24小时通讯联络畅通，有事外出必须得到队长批准后方可准假。

2、所有成员必须按照“呼得应、拉得出、打得响、过得硬”的要求，坚决服从队长的任务分配。

3、应急小分队队长和负责通讯联络的人员必须建立畅通的通讯联系，及时向工作小组和领导小组组长汇报。

4、后勤保障人员在了解群访事件发生后，按要求准备好提供必要的食品、急救器具及摄影、摄像机等的准备和相关资金保障。

维稳工作影响到企业建设、发展，影响到企业内部的稳定和谐和企业对外的影响力，各支部、部门须引起高度重视，按通知要求落实好相关工作。各收运中心还应按通知要求成立以支部为单位矛盾调处工作小组，负责本单位的矛盾化解和内部稳定。

做好应急预案设备保障：录音笔、照相机（带摄像功能）、应急车、急救箱、领导小组工作小组与上级有关部门以及公安部门的联系方式等，需做好落实，以备应急。

附件一：汽运处群访、突发性事件应急处置领导小组、工作小组以及应急小分队分工、联系名单

附件一：

汽运处维稳、突发事件应急处置

领导小组、工作小组以及应急小分队人员分工及联系名单

二、汽运处防汛防台应急预案（2014年5月修订）

为贯彻《上海环境实业有限公司2014年防汛防台应急预案》，确保2014年汽运处防汛安全和企业稳定，特制定本预案。

{C}<!--[if !supportLists]-->一、 <!--[endif]-->总则

{C}<!--[if !supportLists]-->1、{C}<!--[endif]-->编制目的：确保汽运处汛期安全，及时处置突发性灾害事件、事故，最大限度地减轻风暴潮造成的人员伤亡和财产损失，确保汛期车辆生产作业的安全。

2、编制依据：根据国家有关防汛条例的规定，以及《2014年上海环境实业有限公司防汛防台应急预案》。

3、适用范围：根据气象预报，当出现台风、暴雨、大潮汛等四级（蓝、黄、橙、红）预警时，本预案指导我处所属各部门做好防汛防台工作。

4、工作原则：以人为本，预防为主；统一领导，分级负责；依法规范，加强管理；快速反应，协同应对。

5、工作目标：杜绝台汛期间重特大事故的发生，确保作业安全运营，最大限度减少人伤、物损事故发生，确保防汛防台工作处于受控状态。

{C}<!--[if !supportLists]-->二、 <!--[endif]-->基本情况

1、业务基本情况：汽运处是环境实业下属专业陆上运输单位，承担了长宁田度、松江、青浦生活垃圾中转站的运输、承担了本市大多数城市净化厂的污泥的运输工作；拓展了城市建筑垃圾和工程渣土的挖运工作；承担了次氯酸钠、飞灰等危险品的运输；承担了汽运二场的物业管理等业务。目前拥有各类生产作业车辆近100辆。

2、防汛防台物资储备情况：全处各部门在汛期来临之前储备充足的防汛防台物资（如：麻袋、麻绳、铁丝、蛇皮袋、雨衣、雨靴、铁铲、铁锹、应急照明等）。

3、风险分析与防御重点：（1）各部门内的生产设备、设施、车辆、仓库房屋、租赁房屋及地下排水管道的排水能力是防汛防台期间的主要风险；（2）各作业点、各类作业过程的安全防范防汛防台要点；（3）汽运二场的物业管理、租赁厂房的管理、消防管理等。

4、防汛防台的重点部位：（1）处属各作业场所办公用房要防止雨水倒灌；（2）汽运二场电梯井道、屋顶漏水、市场内因下水道排水不畅而造成的大面积积水；（3）江桥、朱桥停车场的汛期安全，水、电、场地安全。（4）田度、青浦、松江中转基地内的防汛防台防电安全。

{C}<!--[if !supportLists]-->三、 <!--[endif]-->防汛组织指挥体系

1、处防汛防台工作领导小组：

组 长：孙 磊

副组长：黄裕强 马银龙、石 峰

组 员：董 亮 邱剑荣 陈德霖 王伟廷 田长华 王英

徐德云 倪 青

2、防汛防台抢险工作小组：

组 长：马银龙

副组长：王伟廷 邱剑荣 陈德霖

组 员：田长华 杨学俊 王 英 陆达昌 杨 君 王富有

徐德云 龚 华 樊茂青 沈 洪 程昊翔

3、汽运处防台防讯应急抢险分队（见附表一）

4、防汛防台设备物资清单及储存点（见附表二）

5、防台防汛预警相关气象数据（见附表三）

{C}<!--[if !supportLists]-->四、 <!--[endif]-->防汛防台应急响应行动与措施

处防汛防台应急响应按照台汛性质、程度、可控性和影响范围等因素，分为四级：即Ⅳ级（一般）、Ⅲ级（较大）、Ⅱ级（重大）、Ⅰ级（特大）四个响应等级，以应对一般、较大、重大、特大突发事件。

突发事件预警及响应等级汇总表

1、Ⅳ级响应（蓝色预警）

（1）Ⅳ级响应标准

出现下列情况之一者为Ⅳ级响应：

① 气象台发布台风、暴雨、雷雨大风蓝色预警信号。

② 防汛信息中心发布黄浦江、苏州河口潮位蓝色预警信号。

（2）到岗指挥责任要求

处防汛防台工作小组进入Ⅳ级应急响应状态，防汛防台抢险工作小组加强对汛情监测和防汛防台工作的落实，密切关注汛情变化，及时向处防汛防台工作领导小组报告汛情、灾情和灾害处置等情况。

（3）应急预案分级实施要求

① 对重点要害部位加强值班，密切监视汛情和灾情，落实应对措施；

② 安排专人收听、收看当时当地的天气预报，了解最新预警信息；

③ 妥善安置易受风雨影响的室外物品；

④ 低洼、易受淹地区做好排水防涝工作，确保地下排水管道通畅；

⑤ 加固或拆除户外相关装置、及时通知在外作业人员采取有效防御措施；

⑥ 防汛防台应急分队进入应急准备状态，组织巡检，一旦受灾，应在第一时间内完成应急抢险工作；

⑦ 各部门及时上报各类防汛抗台的相关信息，并保持通讯畅通；

2、Ⅲ级响应（黄色预警）

（1）Ⅲ级响应标准

出现下列情况之一者为Ⅲ级响应；

①气象台发布台风、暴雨、雷雨大风黄色预警信号；

② 防汛信息中心发布黄浦江、苏州河口潮位黄色预警信号；

③ 防汛墙发生险情，可能造成局部地区危害的；

（2）到岗指挥责任要求

① 处防汛防台工作机构进入Ⅲ级应急响应状态，处防汛防台工作领导小组组长组织汛情专题会议加强对汛情监测和防汛防台工作的指导，提出专项工作要求。

② 处防汛防台工作小组进入指挥岗位，加强汛情监测，掌握汛情变化，在处防汛防台工作领导小组的指导下组织开展防汛防台抢险和受灾救助工作，有关情况及时向环境实业公司报告。

③ 各部门根据相关预案和职责分工，检查落实各项防范措施，并根据环境实业公司防汛防台指挥部指令，做好防汛防台抢险和各项应急处置工作。

（3）应急预案分级实施要求

① 各部门启动相关预案，做好防汛防台各项准备；

② 利用各类通讯设施及时传递有关预警信息和防汛防台提示；

③ 防汛防台应急分队进入应急值班和待命状态，在第一时间内完成应急抢险工作；

④ 加固户外装置，拆除不安全装置，及时通知在户外作业人员车辆做好人员设备防护措施，必要时应暂停生产作业；

⑤ 加强重点要害部位的巡查，确保应急水泵能够正常使用，做好紧急排水的准备；

3、Ⅱ级响应（橙色预警）

（1）Ⅱ级响应标准

出现下列情况之一者为Ⅱ级响应；

① 气象台发布台风、暴雨、雷雨大风橙色预警信号；

② 防汛信息中心发布黄浦江、苏州河口潮位橙色预警信号；

③ 防汛墙发生险情，可能造成严重危害。

（2）到岗指挥责任要求

① 处防汛防台工作领导小组进入Ⅱ级应急响应状态，防汛防台领导小组组长主持召开汛情专题会议，作出相应工作安排；必要时召开紧急会议，作出防汛防台应急部署，并将情况报环境实业公司防汛防台指挥部；

② 处防汛防台小组组成指挥部进入指挥岗位，加强汛情全时监测，严密掌握汛情变化，组织开展防汛防台抢险、人员撤离和受灾救助工作，有关情况及时向环境实业公司报告。

③ 根据相关预案和职责分工，由主管领导负责组织检查落实各项防范措施，并根据环境实业公司防汛防台指挥部指令，做好防汛防台抢险和各项应急处置工作。

④ 防汛防台应急分队进入应急处置状态，防汛防台抢险物资做好随时调运的准备。

（3）应急预案分级实施要求

① 根据防汛防台指挥部的统一部署，抓紧检查落实各项防范措施。

② 正常生产作业点应按照上级主管部门的规定和要求暂停作业，并落实相关措施，尤其车辆、设备及时放置到安全地点。

③ 临房、危棚简屋内人员按预案撤离，转移至指定安全地带。

④ 橙色预警采取的相关生产运行措施，上级要求的其它应急措施。

（4）应急抢险措施

防汛防台应急机动分队进入应急处置状态，在本处防汛防台总指挥的统一指挥和调度下，迅速组织应急车辆，在第一时间内开赴应急抢险地点参加抢险工作。

4、Ⅰ级响应（红色预警）

（1）Ⅰ级响应标准

出现下列情况之一者为Ⅰ级响应；

① 气象台发布台风暴雨雷雨大风红色预警信号后；

② 防汛信息中心发布黄浦江、苏州河口潮位红色预警信号后；

③ 防汛墙发生险情，可能造成重大危害的。

（2）到岗指挥责任要求

① 防汛防台工作领导小组进入Ⅰ级应急响应状态；处防汛防台领导小组组长主持召开会议，对处防汛防台工作作出紧急部署，加强工作领导，必要时召开紧急会议，动员全体职工全力抗灾救险，并将处防汛防台工作上报环境实业公司。

② 各部门的防汛防台工作小组在处的统一领导下，进入防汛防台第一线指挥抢险工作，要求迅速、有效落实各项防汛防台抢险措施，及时化解可能出现的险情，全力保障职工生命和企业的财产安全。

③ 防汛防台应急分队进入紧急应急作战状态。

（3）应急预案分级实施要求

① 固废中心、集转中心要严格落实应急措施，并视情况决定是否停产、停工、停业；各作业点职工根据本部门防汛小组要求，落实好自我防范措施；

② 市、总公司防汛办规定的相关生产运行和避险安全措施以及环境实业公司要求的其它应急措施。

防汛防台应急分队按要求进入应急抢险状态，全力组织排险，抢险工作，机动应急分队进入抢险状态，随时准备开赴抢运抗台第一线；

{C}<!--[if !supportLists]-->五、 <!--[endif]-->险情、灾情处置信息报送，及防汛防台抢险宣传报道

对汛期出现的险情、灾情及处置情况做到及时上报，有事报事，无事报平安；险情结束后，及时总结上报。台汛等自然灾害发生后，各部门应当按照上级统计部门的要求，核实和统计所管辖范围的受灾情况，及时报环境实业公司相关部门，不得迟报、瞒报、谎报、漏报。对在防汛防台中涌现出的先进典型和事迹，要及时加以表扬和宣传。

{C}<!--[if !supportLists]-->六、 <!--[endif]-->应急结束

各部门防汛防台的结束需经处行政领导宣布，但应注意区别于现场应急抢救活动的结束。

{C}<!--[if !supportLists]-->七、 <!--[endif]-->预案管理

处安保技术部是本预案的归口管理部门，负责预案的修订、演练和组织实施。本预案自发布之日起实施。

上海市市容环境卫生汽车运输处

二〇一四年五月二十一日

防汛防台的设备清单

附表三：四级（蓝、黄、橙、红）预警相关气象数据

附 录

一、安委会安全职责

1、学习贯彻国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范，组织落实环境实业安全管理各项目标，并通过成员和各职能部门组织落实和实 施。

2、研究和决定处安全工作的重大问题，审查决定年度安全工作计划和实施重大安全技术措施项目、安全资金的投入等，决定对安全生产做出突出贡献人员的奖励和重大事故责任者的处罚。

3、定期召开安委会（不少于每半年一次）和安全例会（每二月一次），听取各职能部门、下属部门安全生产情况汇报，检查年度安全工作完成情况，部署下阶段处安全工作计划。

4、不定期组织召开处安委会，传达上级安全紧急会议精神，落实事关处安全生产的重大事项。

二、安委办安全职责

1、在企业安全生产委员会的领导下负责处的安全管理工作；落实安委会会议精神，督促制定年度安全生产目标，推进安全生产管理工作规范化、标准化。

2、组织制订、修订本企业安全管理制度，编制安全技术措施计划，检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督。检查督促有关部门做好安全设施、设备的维护保养、检验和管理工作。

3、建立健全安全管理网络，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。负责各类事故汇总、统计上报工作，建立健全事故台帐；参加各类事故的调查、处理；协助政府主管部门做好工伤认定、事故调查处理工作。

4、组织安全生产的宣传教育工作，负责处本企业对各部门、各单位安全生产考核，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展“安康杯”等安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。

三、安委会主任安全职责

1、负责建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；

2、主持召开安委会会议，确定本单位安全生产目标，审定安全生产规划和计划，并在当年的具体工作中逐项予以落实；

3、组织制定并签发本单位安全生产规章制度和操作规程；

4、切实保证本单位按规定提取安全生产资金的有效投入；

5、严格执行国家安全生产法律法规；必须同时布置、同时落实、同时检查安全工作；定期组织参加安全生产大检查，开展隐患排查治理；抓好生产装置、设施维修改造和基本建设项目安全、消防、环保、职业健康“三同时”工作。

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

7、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，决定安全生产工作的重要奖惩。

四、安委会副主任安全职责

1、协助安委会主任落实安全生产责任制，发挥各级党组织在企业安全生产中的保证监督作用；协助行政领导做好思想稳定和善后处理协调指导工作；营造“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的“三安”工作管理氛围。

2、负责组织制订、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程、岗位操作法等，组织实施并检查执行情况。坚持贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。

3、负责组织安全生产大检查，落实隐患排查整改；负责落实安全培训、教育和考核工作；定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。负责本企业生产安全事故进行调查处理。

五、安委办职能工作小组安全职责

根据我处安全管理的实际现状及上级、行业等有关部门的要求，汽运处安委办下设三个职能工作小组，分别为安全运营工作小组、设备保障工作小组、后勤保障工作小组。其组成人员和职责如下：

（一）安全运营工作小组

组 长：

副组长：

组 员：

安全职责：1、负责员工日常安全教育；2、负责各类事故处理和善后；3、进行事故“四不放过”教育。

（二）设备保障工作小组

组 长：

副组长：

组 员：

安全职责：1、负责对各类设备日常维护和维修的监管确保其处于安全运营状态；2、负责对发生事故的设备进行分析。

（三）后勤保障工作小组

组 长：

副组长：

组 员：

安全职责：1、负责日常劳防用品发放监督，开展安康杯劳动竞赛活动，职业健康的监护；2、在发生事故后做好后勤保障工作，确保事故的正常处理；3、应急预案的演练和物资的保障。

六、汽运处安全生产责任网络图

汽运处安全生产责任网络图

<!--[if mso & !supportInlineShapes & supportFields]>

中共上海市市容环境卫生汽车运输处委员会

沪环卫汽运委发 [2014]15号

关于调整处社会治安综合治理领导小组成员的通知

处属各党支部：

因人员调整，经研究决定，处社会治安综合治理领导小组成员调整如下：

领导小组的日常工作由处党群工作部负责。

特此通知。

主题词：调整 综治小组 通知

2014年5月21日印发

（共印：5份）

安全工作组织结构图

<-[if>SHAPE \* MERGEFORMAT <-[if gte vml 1]>

<-[endif]--&gt;&lt;!--[if>