| 岗位职责 | 工作标准和措施 | 考核条件 | 考核标准（元） |
| 1.配合部门安全员对安全隐患的监督检查 | 1.1配合部门安全员检查各个房间操作工操作是否佩戴安全防护用具，及时排查操作安全事故隐患，提出改进安全操作管理的建议。 1.2负责监督隐患的整改落实。 | 1.1对发现的问题没有整改要求 | 100元 |
| 1.2无记录、无整改要求、无考核 | 50元 |
| 2.负责操作人员的安全监督管理，督促和协调解决操作现场出现的安全问题 | 2.1纠正违章操作、消除事故隐患，检查安全规章制度的执行情况，对违章行为、管理问题、现场隐患、事故进行处理、考核和通报。 2.2每天不少于1次日常安全检查，并且每次检查发现的问题有记录，有整改要求，有考核。 | 2.1对发现的问题没有整改要求 | 100元 |
| 2.2无记录、无整改要求、无考核 | 50元 |
| 3.岗位知识和技能要求 | 3.1 严格遵守国标方法，认真的做好自己的实验项目，写好原始记录，仪器使用记录。并将数据报给班长进行审核之后将无异议的数据上报给车间。 | 3.1数据及隐患未处理或不及时 | 100元 |
| 4.负责化验室每月物料消耗品的计划上报及领取、使用、保管 | 4.1作业时小心各种器具，轻拿轻放，定置摆放。 4.2及时上报实验物品的损耗，并及时领取，保证实验物品的充足。 | 4.1没有定置摆放 | 50元 |
| 4.2未及时上报 | 50元 |
| 5.配合领导及安全员协调各车间对应急预案的管理 | 5.1负责各个岗位应急预案的组织或参与拟订，并负责监督落实各个岗位应急预案的落实情况。 5.2负责配合部门安全员组织应急预案的演练（公司级预案演练每年不少于2次，车间级现场处置预案每月不少于1次）。 | 5.1没有每日进行安全监督 | 50元 |
| 5.2少一次 | 50元 |
仓库定期检查清理制度
企业安全生产管理人员配备要求
