| 工作职责 | 工作标准和措施 | 考核条件 | 考核标准（元） | |
| 1、贯彻公司及本部销售的各项规章制度，不违章指挥。对本部的安全工作全面负责。 | 1.1 制定销售管理制度和岗位职责； 1.2 严格按照制度要求，对本部人员严格要求，严格考核。 | 1.1 销售制度是否制定及健全； 1.2 本部人员是否按照制度要求严格执行。 | 100元 | |
| 2、以确保安全生产及利润最大化为前提开展业务，掌握市场动态，增强风险防范意识。 | 2.1 随时与生产部分沟通，充分了解产品属性及市场需求，让产品适销对路。 2.2及时准确的制定销售计划，针对市场变化及时作出价格调整。 | 2 根据销售部制定的奖惩制度严格执行。 | 50元 | |
| 3、增强自主保护意识，做好进入现场的安全防护，遵守现场各项安全管理制度。 | 3.1按照公司的安全要求严格要求自己，对进厂客户进行安全说明，共同缔造良好的安全环境。 | 3.1没有遵守公司的各项安全制度。 | 50元 | |
| 4、负责组织本部安全教育工作，增强安全生产意识，不断强化员工的安全思想。 | 4.1对本部员工定期进行安全培训。 | 4.1没组织培训。 | 50元 |
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