| 工作职责 | 工作标准和措施 | 考核条件 | 考核标准（元） |
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| 1、生产部经理是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负直接领导责。 | 1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和公司有关规章制度。 | 1.1安全法律法规不贯彻或执行不彻底 | 100元 |
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| 1.2根据公司年度安全目标，组织制定本部门的年度安全目标，并分解，落实责任，确保公司安全目标的实现。 | 1.2安全目标未制定，目标未分解 | 100元 |
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| 2、配合安环部部工作。 | 2.1配合安环部部协调统一组织制订、修订本部门的安全生产规章制度，安全技术规程，并认真组织实施。 | 2.1不配合安环部部制定或修订安全规章制度 | 50元 |
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| 3、组织实施公司下达的安全标准化和安全文化建设规划。 | 3.1根据公司统一部署，组织开展本部门安全生产大检查，对不安全因素和重大安全事故隐患，应及时制定整改措施，彻底消除。 | 3.1不参与安全生产大检查 | 50元 |
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| 4、加强安全措施落实的监督和指导。 | 4.1对技术安全进行监督和采取有效措施。 | 4、1对于技术安全未进行监督和采取有效措施导致安全生产事故的发生 | 按相关规定处理 |
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| 5、坚持贯彻执行安全作业票制度，并严格把好关。按照安全事故调查的规定程序，参加或主持有关事故的调查处理工作。 | 5.1严格执行安全作业票制度。 | 5.1未执行 | 50元 |
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| 5.2未严格把关。 | 5.2把关不严造成安全事故的 | 50元 |
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| 5.3参加或主持有关事故的调查工作。 | 5.3未参加事故调查工作 | 按公司规定及相关法律法规处理 |
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| 6、组织或参加制定重要检修(施工、操作、技术改造)项目的安全措施，审查本部门拟定的有关生产安全技术措施、规程、标准及设备改造、系统改造设计方案。 | 6.1组织或参加制定重要检修项目的安全措施。 | 6.1安全措施未制定 | 50元 |
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| 7、组织员工学习安全法规和岗位技能，，每月定期组织召开安全生产分析会。 | 7.1组织本部门员工提高本部门各级人员的安全意识，确保生产无事故。 | 7.1未组织安全培训 | 50元 |
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| 7.2定期组织召开安全生产分析会。 | 7.2未定期召开安全生产分析会 | 50元 |
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安全生产责任制合集
安环部人员配置及分工
