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安全生产费用提取和使用管理制度

  
评论: 更新日期:2013年07月24日

        4.2劳动防护与保健投入
        为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。
        4.2.1动防护用品(如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等)费用。
        4.2.2保健费的发放:保健费(个人) = 职工体检费用 + 职业病预防费用 + 消暑饮料费用。
        4.3应急救援投入
        为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。
        4.3.1应急救援设施(如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等)、设备、用具或用品等费用。
        4.3.2应急救援组织办公费用。
        4.3.3应急救援培训及演练费用。
        4.4安全宣传教育投入
        4.4.1对职工进行安全培训(包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等)的费用(教材费、讲课费等)。
        4.4.2安全生产例会、安全活动费用。
        4.4.3安全专题板报(或报纸)、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。
        4.5日常安全管理投入。
        安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员(兼职和专职)人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管理体系(OSHMS)建立及运行维护费用。
        4.6保险投入
        可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。
        4.6.1财产保险投入。
        4.6.2车辆保险投入。
        4.6.3职工工伤保险的安全投入。
        4.7事故投入
        在突发事故发生后,企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。
        4.7.1事故处理活动费用。
        4.7.2对伤亡职工的救治与赔偿费用。
        4.7.3环境污染处罚与治理费用。
        4.7.4事故发生导致企业停产的损失。
        4.7.5企业价值损失和时间上的投入(企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏,是一种负投入,是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失)。
        4.8安全生产检查与评价支出。
        4.9安全奖励基金投入
        安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励,对其进行定期奖励。对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。
        4.10其他与安全生产直接相关的支出。
        5实施程序
        5.1公司安全生产费用管理按照“公司提取、安委监管、确保需要、规范使用”的原则进行。
        5.2安委会根据安全生产费用的规定使用范围、公司安全生产情况、相关安全项目投资计划及年度安全生产费用提取预算额(由公司财务部负责)。
        5.3年度安全生产费用投入计划报送公司总经理审批。
        5.4公司财务部按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资金,纳入年度财务预决算,实行专款专用。要建立健全安全生产费用台帐。
        5.5安全生产费用的使用,各相关单位应填写安全生产费用月度预算表。由公司安委会审核,财务部确认(需有关领导审批),方可使用。
        5.6用于安全生产投入的材料,在领用时领用部门开具材料领用单,到安委会加盖“安全生产费用专用章”后,到储藏部办理领用手续。储藏部要对用于安全生产投入的出库材料单独建帐,并每月向财务部提供一份《安全生产投入材料出库明细表》。对属于安全生产费用规定范围内的材料,如未盖“安全生产费用专用章”,储藏部严禁出库。
        5.7财务部建立“安全费用”科目,按时入帐,并建立《安全生产费用使用台帐》,每月进行记录。安全费用当年结余,可转入下年使用 ;当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用列支。
        6检查
        6.1公司领导、安委会负责人每季度必须检查一次,并在专题会议总结执行情况。
        6.2安委会要对执行情况进行检查,每月向公司领导汇报执行情况。
        6.3 重大安措项目应按上级主管部门的要求,以公司名义汇报执行情况。
   

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