安全管理网

公交公司2017年度安全生产实施方案

  
评论: 更新日期:2018年11月02日

为强化安全管理,公司坚持认真贯彻以“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,确保公司安全工作顺利开展,有效杜绝各类事故发生,结合公司实际,制定安全工作实施方案如下:  
一、总体思路
坚持以人为本、科技创新、安全发展为总要求,加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、建立安全台账及现场管理,加大安全投入等主要措施,以有效防范和杜绝事故为工作目标,切实把各项责任落实到位,做好安全生产各项工作,保证公司工作持续稳定开展。
二、工作目标
1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。 2、一般责任交通事故率小于 5%,驾驶员违章小于 5%。确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。 3、从业人员持证上岗达 100%。 4、安全隐患整改率 100%。 5、乘客投诉率小于 0.02%,车容车貌合格率达到 100%,驾驶员、乘务员仪容合格率达到 95%以上,乘客满意度达 90%以上。
三、具体措施
1、加强组织建设 以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准,建立健全各级组织,分级落实安全责任,与驾、乘人员签订安全责任书。每季度对各职能科室人员是否正确履行其职责与义务进行考核,确保安全责任得到有效落实。
2、加强安全教育培训
1)岗前安全教育培训。根据上级文件要求,加强内部协调,做好新进职工的岗前教育培训。主要内容:工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能和强制性标准、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等。
2)日常教育和培训。安全股制定公司年度教育计划内容;每月根据计划进行安全教育一次,安全教育培训时间不少于 2 学时;继续做好各科室安全知识学习工作。
3、加强安全会议及节假日值班制度
1)安全例会。公司按月计划开展,执行安全例会制度。
2)节前会议。根据国家节日安排通知,开好节前会议,学习上级文件进行贯彻。
3)加强节假日值班制度,汇报节日期间的工作动态和安全稳定工作。
4、加强安全隐患排查 对于每次检查出的安全隐患,需立即对隐患采取可控措施,减少隐患带来的危害,同时将填写完整的整改措施反馈安全股备案 、有计划、有准备的防案。继续贯彻执行“以人为本,防重于抢”恶劣天气工作,确保公交干线正常运行。对查出的安全隐患,整改率需达 100 %。
5、开展好检查、督查工作
对执行检查人员进行相关培训,提高其业务能力;完善安全检查信息收集、传递、处理和反馈渠道,及时保证安全检查的高效性。
1)安全科做好现场检查工作,并将检查结果记录存档;
2)各科室加强协作做好不定期的检查;
3)安全生产领导小组开展不定期、不定时综合检查、季节性检查、节假日检查。
6、提高车辆管理力度
1)认真落实车辆每天例检例查日常保养,认真填写例检记录存档备案,不弄虚作假,坚持“行车前、行驶中、收车后”的三检制度落到实处。禁止带病车上路行驶,及时保养调校,保证车辆正常营运。
2)认真落实公司夜间停放车辆制度,不准乱停乱放。
3)凡上路运行的车辆,必须配备有效的消防设施设备(灭火器)年审标志符合要求。
4)认真贯彻落实公司制定的安全管理办法和措施,对“三危物品”检查工作严查严堵,明确责任,各负其责,违规必纠。
7、做好驾驶员资质审查 严格审查驾乘人员资质。对驾驶员进行严格审查,凡不具备资格的驾驶员,坚决取消其从业资格。对安全意识薄弱的从业人员进行再教育培训,经考试合格后方可上岗,考试不合格的取消其从业资格。。
8、足额提取安全生产费用,改善安全生产环境 根据上一年工作情况,编制好今年安全措施计划,按文件规定足额提取安全生产费用。重点落实安全防护用品和安全设施,配齐配足应急救援器材。
9、突出奖惩制度,实行目标考核机制 为实现安全生产目标,杜绝事故发生,以控制人的不安全行为为核心工作,明确安全生产奖惩内容,提高驾驶员纠正不安全行为的积极性,全面实施奖惩制度,并对奖惩情况及时公布。
10、做好重大会议、节假日安保工作,本着明确责任,落实责任,加强防范的原则,提高安保工作重要性的认识。

 

网友评论 more
创想安科网站简介会员服务广告服务业务合作提交需求会员中心在线投稿版权声明友情链接联系我们