铸造厂2010年度学习活动实施方案

作者:安全管理网 来源:安全管理网 点击:  评论: 更新日期:2017年09月06日

2010年,进入了新的发展阶段和改革发展的关键时期。为深入贯彻集团的工作会议精神,落实集团公司“两调整、两提高”战略举措和“两创新、两带动”战略要求,加快提升铸造厂全体员工素质,在新目标,新形势,新挑战的信息社会、知识社会中,发挥铸造厂的作用,制定铸造厂发展学习的实践方案。
        一、活动主题:
        学习、创新、提升、卓越。
        二、组织结构
        组长:xxx      副组长:xxx、xxx
        xxx同志为活动联系人和学习记录员。
        三、学习内容
        1、学理论。把深入学习中国特色社会主义理论作为理论学习的重中之重,深入学习马列主义、毛泽东思想,深入学习邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观,深入学习党的十七大、十七届四中全会精神,全面提高铸造厂全体人员的政治思想素质,不断增强贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性。
        2、学政策。要学习贯彻党和国家、省委省政府的重要会议、重要精神、重要讲话、重要政策及行业发展形势;要学习各级领导的讲话;要学习永煤公司的各项政策,保证政令畅通,步伐一致,把铸造厂全体员工的思想和行动统一到集团公司中心工作上来。
        3、学知识。根据铸造厂工作的需要,要深入学习现代市场经济、管理、金融、法律、科技、国际化运作、企业文化及哲学、历史、社会等最新知识;增强辨证思维、创新思维、战略思维,不断优化知识结构,开阔工作思路,把握发展规律,提高战略意识,指导推动实践。
        4、学业务。铸造厂的各项工作相对独立性特别强,这就要求干每一项工作的员工都要认真学习各自的业务,学习专业技术,熟练掌握岗位业务的知识和操作技能的应知应会,科学地运用到实践中,争创最佳业绩。同时还需要精通上下各工序间的协作关系,准确及时处理各类环节的问题,争创实效。
        5、学理论。要深入学习省煤化集团企业文化核心理念,牢固树立“用心做事,追求卓越”的核心价值观,形成共同的行为准则和愿景目标,推动企业文化落得生根。深入学习社会主义核心价值体系,加强思想道德建设,培养高尚道德情操和健康生活情趣,构建文明和谐企业。
        四、学习形式及方法步骤
        1.抓好个人自学。铸造厂员工由于各自的工作性质不同,分管工作面不同,工作时间掌握尺度较大,因而充分发挥自学十分重要。个人要坚持做学习笔记,要开展相互交流体会,务求实效,要长期坚持,不断总结经验教训,提高自身的综合素质。
        2、抓好集中学习。集中学习指全厂骨干集中学习和班前集体学习。每周利用班前班后由学习组长负责,有安排、有检查、有记录、有效果、统一思想,形成共识。
        3、制定学习计划,开展“每周一题”“每月一个专题”“每季一本书”“每年一评比”的活动。建立学习激励机制,将学习优秀、工作卓越的同志向公司推荐。
        4、开展多种多样的学习形式,发挥公司报及广播报、黑板报等优势,建立学习园地,将学习体会相互交流,促进各项工作高速发展。
        五、暂定学习内容
        1、河南煤化集团员工暂行规定;
        2、能省会赚理念故事100例;
        3、话说市场化;
        4、加快经济发展方式转变100题;
        5、陈雪枫关于安全工作讲话;
        6、陈雪枫2010年新年贺词《再创河南煤业化工集团更大辉煌》;
        7、一本书《工作重在到位》;
        8、公司发放或安排学习的内容;
        9、公司内部网推荐的学习资料;
        10、2010年公司市场化文件汇编;
        11、铸造厂要求学习的文件、通知、规定。
       

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