安全管理网

作业区年度安全工作总结

  
评论: 更新日期:2018年11月04日

今年以来,作业区在各级领导和上级安全部门的正确指导下,以安全生产为中心,贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针,牢固树立“以人为本,以安全为天职”的思想,因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改等活动,以及严格执行检修挂牌制度和三级动火签字的审批手续等,全年安全工作良好。
一、工作回顾
1、狠抓安全,杜绝违章
我们充分认识到“三违”是酿成事故的主要因素。因此,我们一方面严格要求员工按标准化作业,认真学习本岗位安全操作规程.给员工灌输违章就是事故的思想。另一方面加大对“三违”工作查处和考核力度.一至十二月份,我们共查处“三违”人员29人,共处罚3600元,另外,对“三违”人员进行安全教育,让他们清楚地认识到“三违”的危害性,从而杜绝事故的发生。
2、查隐患、督整改、提建议、堵漏洞。
隐患险于明火,隐患是个定时炸弹,不排除隐患,就难保证安全生产。因此,我们勤查勤检,尤其对重点区域更是毫不放松,同时我们要求各班组、员工共同查隐患,通过大家努力,1-11月我们共查出隐患120多条,均已整改完毕,隐患整改率达到100%,从根本上把隐患消灭在萌芽状态。有效保证了安全生产,给生产的安全、顺畅奠定基础。
3、严守制度,认真执行
严格动火证的审批制度和认真执行检修挂牌制度。要想确保安全,必须杜绝一切违章作业。因此,我们在检修设备和煤气区域动火时,以书面形式进行备案审批,三级动火提前四小时报作业区审批,二级动火提前一天到分厂安全部门申报审批,一级动火提前两天到总厂安全部门申报审批。1-11月,我们共开出三级动火证30多份,申报二级动火五次。设备检修,严格执行检修挂牌制度,确认检修现场安全无误后方可施工。以上措施使我们有效地确保检修安全。
4、加强管理,注重检查
日常检查是安全管理工作的重点,是消除隐患、防止事故发生,改善劳动条件的重要手段。开展安全检查对帮助员工提高安全防范技能起到促进作用。也只有通过检查才可以发现各岗位、工种生产过程中存在的危险因素,为制定、纠正预防措施提供依据。作业区除坚持日查、抽查、专项检查、综合检查、节前检查外,作业区领导、作业区兼职安全员、班组兼职安全员每日巡查在厂区范围内,就人员遵章守纪、劳动防护用品的正确穿戴、使用,设备的正常运转、安全通道、消防设施等进行巡回检查。发现和消除隐患83起。

5、开展安全活动,促进学习
通过实施全方位、全过程和全员性安全管理,努力提高全员安全素质和安全技能。班组每周一次安全例会做到“雷打不动”。安全例会主讲人主题鲜明,个性十足,气氛热烈,会议紧紧围绕安全展开学习、讨论,班组成员人人发言,安全台帐有记录,作业区领导有发言。
6、齐抓共管,人人参与
在全体员工中开展了互联互保签约活动,做到了安全生产人人有责、相互提醒、相互帮助,相互监督从而有效地促进了安全工作的扎实开展,为实现安全生产奠定了坚实基础。活动开展后,作业区制定了互联互保的相关规定,所有职工按相同、相关、相近岗位相互结对子,结对子双方其中如有一方违反公司、分厂、作业区有关安全规定,受到处罚后,另一方也受到相应的处罚。互联互保机制内容丰富。一是“自保”,员工自己保护自己,这是安全生产的根基;二是“互保”,员工之间结成安全对子,互相提醒,互相帮助,互相监督,共保安全;三是“联保”,个人保班组,班组保作业区,作业区保企业,环环相扣,纵横相联,保证安全。
7、以活动带动安全
开展了“十个一安康杯”竞赛活动,活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中,不断增强职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终达到减少和杜绝各类事故的发生。坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断创新活动形式和活动内容,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。 经过这次的“安康杯”竞赛活动,安全工作总体水平有了新的提高,取得了新的进展,安全防范措施进一步得到了加强和完善,安全生产状况明显提高。

二、不足之处
今年1-12月以来虽然取得了一些成绩,员工的安全意识有所转变和提高,安全工作有了一定的进步,但我们工作中也存在一些不足和问题,如职工的安全意识还有待提高,今后我们将加强对员工的安全教育,提高员工的危害辩识能力,认真贯彻职业安全健康方针,扬长避短,在今后的工作中不出任何安全事故,确保安全工作上一个新台阶。

三、明年工作目标:实现安全生产五个零的目标。具体措施如下:

1、贯彻落实上级精神,增强员工安全责任意识。及时传达上级部门关于安全生产工作的精神,认真开展安全生产专项整治,对安全生产工作的严峻性和艰巨性有更深的认识,进一步增强安全生产的使命感和紧迫感。在安全生产管理上,作业区坚持各级齐抓共管的运行机制,坚持“安全第一,预防为主”的方针,实现目标管理,层层落实责任,要使抓好安全生产成为作业区各级骨工的自觉行动。

2、贯彻落实《安全生产法》,加强基础管理工作。正确把握处理“教育与认识、管理与落实、隐患与整改、规程与习惯、责任与追究、稳定与安全”六个方面的关系,努力实现“四个强化”,即:“强化领导责任,落实责任追究;强化安全教育,提高全员安全意识,提高安全操作及个人防护技能;强化安全检查,落实隐患整改,减少习惯性违章;强化安全奖惩,层层落实。基础管理工作的稳步推进、安全管理生产的制度化、标准化、程序化,为各级各类人员落实安全生产责任制、建立安全生产长效机制奠定基础。

3、作业区明确安全生产“谁主管谁负责、谁检查谁负责、谁参与谁负责”的原则。认真实施隐患整改制度,对查出隐患记录在案,限期整改按时验收,杜绝不检查、不落实的现象。按照“四不放过”的原则,对发生的各类事故进行认真分析,严肃处理。发现问题及时整改。作业区以抓班组建设为重点,不断夯实安全生产基础管理,规范班组安全管理。

4、加大教育培训力度,不断提高管理水平和操作技能,本着“以人为本、教育为先”的原则,作业区将紧紧围绕贯彻落实安全生产方针政策和法律法规,普及安全生产知识,深入开展多层次、多形式的安全生产教育和培训活动。通过培训不断提高安全管理水平。及时修改、完善安全操作规程和安全管理规章制度,促进安全生产。

5、“以人为本”,加强安全建设。安全工作要“以人为本”,努力创造爱护职工、关怀职工、体贴职工、尊重职工、激励职工安全生产自觉性的良好氛围,促进作业区骨干和广大员工的安全意识不断提高,安全生产科学管理不断上台阶、上档次、上水平,实现“要我安全”向“我要安全”的转变,实现个人安全向整体安全转变。使职工树立正确的安全价值观,树立安全就是效益、隐患就是事故的新理念,形成“人人讲安全、人人要安全、人人会安全”的新风尚,为确保实现全年安全生产目标努力。
 

 

网友评论 more
创想安科网站简介会员服务广告服务业务合作提交需求会员中心在线投稿版权声明友情链接联系我们