为了让职工人员充分认识消防工作重要性，提高防止和处理突发性重大事故的能力，并能够在事故发生后，快速有效地采取救援措施，特制定此培训和演练计划。
        一、 培训。
        1、培训范围
        公司各部门全体成员。
        2、职责
        公司综合部负责编制年度培训计划，并且组织实施。公司各相关部门按计划要求配合实施培训工作。
        3、培训内容
        ①消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等；
        ②公司的规章制度，安全操作规程，易发事故环节，操作注意点;
        ③消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;
        ④报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能  。
        ⑤公司安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法;
        ⑥灭火和应急疏散预案的内容、操作程序;
        4、培训实施。由综合部负责，公司相关部门按照培训计划配合实施，安排并且组织好关人员参加培训。培训过程中综合部要检查进度和培训质量并有相应记录。
        对应急救援人员的培训，由公司综合部每年组织一次。
        应急救援培训内容：
        ①熟悉公司应急救援预案及如何进行报警，如何接听事故警报;
        ②如何启动应急预案程序;
        ③各部门依据应急救援的职责和分工展开工作;
        ④组织应急物资的调运; 
        ⑤申请外部救援力量的报警方法以及发布事故消息，组织周边社区、政府部门的疏散方法等; 
        ⑥事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。对车间、部门员工的培训，由公司各个相关部门组织进行。
        5、培训内容：
        ①企业安全生产规章制度、安全操作规程;
        ②防火、防爆、防毒的基本知识;
        ③生产过程中异常情况的排除、处理方法; 
        ④事故发生后如何展开自救与互救，撤离与疏散的方法。
        二、演练
        1、演练频率 每年进行一次演练，每年月中下旬
        2、演练地点待定
        3、演练指挥由公司事故应急救援指挥部统一组织、指挥
        4、演练内容：
        ①通讯及报警信号联络;
        ②逃生路线;
        ③灭火器使用;
        ④急救及医疗;
        ⑤消毒及洗消处理;
        ⑥防护指导，包括专业人员的个人防护和员工的自我防护;
         5、演习要求：
        ① 先作模拟动作,再作实战动作,动作正确果断;
        ② 让普通员工上来感受灭火器操作,并作讲解;
        ③ 掌握风向,控制现场的烟、雾、水流;
        ④ 尽量使用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽,以节约器材。
        附件：
        1、培训人员签到表