2010年度安全教育培训计划

作者:安全管理网  来源:安全管理网 
评论: 更新日期:2010年01月28日
二、   主要的培训内容计划:

 

时间
主题
方式
教育目的
对象
主培人员
全过程
三级安全教育
上课
加强新员工的安全素质
新进厂员工
安全员等
1月
国家安全法律法规宣传
宣传
加强员工的法律意识
全体员工
安全员
2月
安全生产管理知识、安全生产技术专业知识

上课
加强员工的安全意识
全体员工
安全员
3月
岗位安全操作规程;
上课
加强员工的安全操作
车间人员
安全员
4月
各岗位安全知识教育
会议、宣传
使各岗位人员熟悉其岗位知识
各岗位操作人员
安全员
5月
公司管理人员安全教育
会议
加强管理人员安全意识、加强带头模范作用
公司管理人员
安全员
6、7月
消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育
讲座、宣传等
使员工了解防火的重要性和如何救火等常识
预防中暑和触电事故
全体员工
消防保卫员、安全员等
8月
典型事故和应急救援案例分析;
宣传
加强员工安全意识和处理紧急情况的能力
全体员工
安全员
9月
安全生产规章制度和劳动纪律;
上课
确保安全生产
全体员工
安全员
10月
特种作业人员安全教育
上课
加强特种作业人员的安全技能素质
电工、焊工、司机等
安全员
11月
劳保用品使用安全教育
宣传、现场指导
确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品
全体员工
安全员
12月
2009年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划
 
三、   要求
1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报领导审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
2.培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。
3.不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行的具体时间和原因。
4.年底写好年度培训教育活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划。
 
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