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全员消防安全培训内容

  
评论: 更新日期:2012年04月01日

  五、培训内容:火警处置程序

  培训目的及要求:熟知火灾报警和接警处置程序

  1、熟知火灾报警程序:

  一发现火灾时,做到沉着、镇静报警,根据观察了解的情况先向部门值班人员、本部门负责人报告,并以简单方式通知消防队;

  二在查看火情的同时分析起火原因,根据火势拨打报警电话119,要报清楚起火地址、火势、燃烧的是什么物质;

  三会使用消防器材,要会扑救初起火灾­。

  2、接警处置程序:

  ①消防(控制)值班室接到报警信号后,指派消防巡查人员携带对讲机、插孔电话机到现场确认火情;

  ②根据火场反馈的情况,应用对讲机或手动控制按钮向中控室反馈火警信息,并调配消防器材、组织人员立即到现场及时扑救;

  ③同时中控室值班人员接警后立即启动消防系统设备,启用消防广播组织疏散;

  ④启动部门消防应急预案,拨打119报警;

   ⑤火警处理完毕后,做好火警信息记录,恢复消防设备的备警运行状态,以预防下一次火灾出现;

  ⑥如果发现火警误报,查以报警原因,采取相应措施并做好记录。

  六、培训内容:火灾扑救方法

  培训目的及要求:掌握火灾扑救的基本方法

  (隔离法、窒息法、冷却法、化学抑止法)

  1、一切防火措施都是为了防止产生燃烧条件实践中采取的基本措施是:

  ㈠ 控制可燃物;㈡ 隔绝空气;㈢ 消除着火源;㈣ 阻止火势蔓延。

  2、火灾扑救的基本方法:

  ㈠ 隔离法:就是将火源处或其周围的可燃物隔离或移走,燃烧就会因失去可燃物而停止。

  ㈡ 窒息法:就是阻止空气进燃烧区或用不燃气体冲淡空气,使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。

  ㈢ 冷却法:就是将灭火剂直接喷洒在燃烧物上,以降低燃烧物的温度于其燃点之下使燃烧停止;或将灭火剂喷洒在火源附近可燃物上以避免蔓延。

  ㈣ 抑制法:就是使灭火剂叁与到燃烧反应历程中去,使燃烧过程中产生的游离基消失,使燃烧停止。

  七、培训内容:扑救火灾的处置程序和措施

  培训目的及要求:熟知扑救火灾的处置程序,采取措施得当,掌握扑救火灾的原则要领

  1、初起火警(场)处置程序­:

  ①一旦发现起火应冷静,在查看火情的同时及时报警;

  ②根据了解的情况和起火原因,采取切断电源、疏散人员等措施;

  ③人员密集场所先呼救、疏散人员;

  ④利用现场消防器材积极及时扑救;

  2、扑救火灾的原则:救人第一、先控制、后消灭

  3、扑救火灾采取的措施:

  ① 堵截火势防止蔓延; ② 快攻施救控制火势;

  ③ 通气排烟减少损失; ④ 隔离分隔将火扑灭

  八、培训内容:紧急疏散与逃生

  培训目的及要求:熟知公司及部门消防应急预案、疏散与逃生方法、路线,应急疏散程序和措施

  1、值班人员接警后立即启动消防广播组织疏散, 正确通报,组织人员疏导,防止人群混乱;

  2、按照火灾应急预案中制定的疏散方案组织疏散,注意自我保护,通过烟雾区应采取低头弯腰姿势;

  3、严格服从组织指挥,控制人员情绪,阻止人员返回火场,做好眼睛和呼吸道的防护;

  4、一般情况下疏散的先后顺序是:

  ① 先从着火楼层开始,然后是以上各楼层再是以楼下各层;

  ② 要优先安排受火势威胁最严重、最危险区域的人员疏散,避免造成严重的伤亡后果。

  九、培训内容:灭火技能培训

  培训目的及要求:掌握消防的基本要求和方法,达到能处置、会使用的培训目的

  1、灭火技能培训是在灭火理论的指导下,结合实战经验,利用各种消防器材进行的基本技术操法的训练,达到熟练使用、快速处置的培训目的。

  2、灭火技能培训的基本要求:

  ⑴ 明确职责增强责任感;

  ⑵ 培养勇敢顽强的战斗作风;

  ⑶ 提高操作水平和协同作战的能力。

  3、灭火技能培训的基本方法:采取聘请专家,讲练结合,精讲多练,先分解,后连贯,由易到难,由简到繁,循序渐进,逐步提高的方法

  ⑴现场操作使用各种消防器材,掌握扑救火灾的原则要领,熟知扑

  火灾的程序和应采取的措施;

  ⑵熟知本办公场所、本单位各类消防设施、器材包括灭火器、室内(外)消火栓、水带(枪)、的放置位置;

  ⑶根据办公场所的特点,防火重点区域模拟灾情,熟知火灾报警和接警处置程序;

  ⑷组织应急疏散演练,熟悉本单位疏散与逃生路线;

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