简答题部分

1、我国安全生产立法的目的是什么？

答：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会发展，制定本法。

2、什么是二次事故？

答：二次事故是由于一次事故对危险因素的第二次激发，造成事故的扩大蔓延。

3、职业病防治法职业禁忌如何定义

答：职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

4、安全生产法中，工会的职责是什么？

答：工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当情趣工会的意见。

5、安全色是表达安全信息的颜色，有哪四种，各代表什么意义？

答：有红、黄、蓝、绿四种。其中红色表示禁止、停止、消防和危险的意思；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令必须遵守的规定；绿色表示提示、安全状态及通行的规定。

6、用于评价安全工作的指标有哪些？

答：伤害频率、伤害严重率、伤害平均严重率。

7、《甘肃省火灾高危单位消防安全管理规定》中火灾高危单位消防安全管理人应履行哪些职责？

答：火灾高危单位消防安全管理人协助消防安全责任人负责消防安全工作，并履行下列职责：

　　（一）组织实施日常消防安全管理工作；

　　（二）制定、落实消防安全制度和操作规程；

　　（三）组织实施消防安全检查和火灾隐患整改工作；

　　（四）组织管理专职消防队，定期对专职消防队进行消防知识和灭火技能培训、考核；

　　（五）组织开展消防宣传教育培训，组织灭火应急预案的实施和演练；

（六）消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

8、有关劳动保护方面的国家标准主要有哪些？

答：安全管理、安全技术和劳动卫生三部分。

9、《刑法》第一百三十四条规定：强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，有何规定？

答：处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

10、《刑法》第一百三十五条规定：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，有何规定？

答：处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

11、《刑法》第一百三十七条　规定：建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员有何规定？

答：处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

12、《刑法》第一百三十四条规定：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的如何处理？

答：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

13、水利工程洞井施工时，应及时向工作面供应新鲜空气的标准是多少？

答：每人每分钟3立方米。

14、242、火灾高危单位消防安全第一责任人、消防安全管理人、消防安全员消防安全培训有哪些规定？

　　答：火灾高危单位应当每半年组织开展一次全员消防安全培训。消防培训主要包括以下内容：

　　（一）有关消防法律、法规、规章和管理制度；

　　（二）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

　　（三）建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作程序；

　　（四）报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；

　　（五）安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法；

　　（六）灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。

　　员工须经岗前消防教育和技能培训后方可上岗。

15、我国现行国家标准GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》中，按事故类别是如何分类的？

答：我国现行国家标准GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》中，将事故类别划分成20项。（1）物体打击（2）车辆伤害（3）机械伤害（4）起重伤害（5）触电（6）淹溺（7）灼烫（8）火灾（9）高处坠落（10）坍塌（11）冒顶片帮（12）透水（13）放炮（14）瓦斯爆炸（15）火药爆炸（16）锅炉爆炸（17）容器爆炸（18）其他爆炸（19）中毒窒息（20）其他伤害

16、哪些情况不应认定为工伤

答：按照工伤管理条例第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

(二)醉酒导致伤亡的;

(三)自残或者自杀的。

17、发生事故后“四不放过”的定义是什么？

答： “四不放过”是指事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；责任人和群众未受教育不放过；整改措施未落实不放过。

18、车辆驾驶的八项禁令是什么？

答：（1）严禁无证驾驶和无令开车；

（2）严禁酒后开车；

（3）严禁人货混装；

（4）严禁超速开车；

（5）严禁带病开车；

（6）严禁违章超车；

（6）严禁超标装载行车；

（7）严禁违章空档滑车。

19、高处作业“三宝”是什么？

答：高处作业三件宝是安全帽、安全带、安全网。安全帽是防物体打击，防坠落时头部碰撞的头部防护装置；安全带是在发生坠落时，用其拴在牢固物体上的绳带保护人体不能继续坠落的防护装置；安全网具有一定的强度和缓冲性能，安装在高处作业现场，用来截住坠落人或物，以避免或减轻坠落人伤害或防止坠落物伤人的防护装置。

20、《安全生产法》对重大危险源如何规定？

答：《安全生产法》规定：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

 21、安全生产隐患是如何定义的？

答：安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

22、根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》（劳部发[1995]405号）第5条规定，企业新职工上岗前必须进行哪三级安全教育？三级安全教育时间不得少于多少学时？

答：厂级、车间级、班组级。40学时。

23、安全生产法规定生产经营单位的主要负责人职责是什么？

答：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： 

（一）建立、健全本单位安全生产责任制； 

（二）组织制定本单位安全生产规章制度； 

（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； 

（四）保证本单位安全生产投入的有效实施； 

（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 

（六）组织制定并实施本单位的安全生产应急救援预案； 

（七）及时、如实报告生产安全事故。。

24、安全生产法规定事故的调查的原则和目的是什么？

答：事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。事故调查报告应当依法向社会公布。事故和处理的具体办法由国务院制定。

事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。

25、全面安全管理的内容是什么？

答：“四全”安全管理，即全员、全面、全过程、全天候安全管理，做到“横向到边，纵向到底”的全面管理。

26、什么是“三个同步”原则？

答：“三个同步”原则是指安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施的原则。

27、什么是工伤事故？

答：工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”。我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义，既包括一般伤害事故和急性中毒，又包括罹患职业病。

28、高处作业的“三大纪律”是指什么？

答：（1）进入施工现场戴好安全帽、扣好帽带；

（2）高处作业系好安全带；

（3）高处作业不准往下乱抛工具、物件。

29、监督管理的基本原则是什么？

答：1）坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则；

2）坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则；

3）坚持以预防为主的原则

4）坚持行为监察与技术监察相结合的原则

5）坚持监察与服务相结合的原则

6）坚持教育与惩治相结合的原则

30、火灾事故的防范原则包括哪些？

答：预防、限制、灭火和疏散四个方面。

31、安全生产事故追究的范围包括哪些？

答：生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任，对有失职、渎职行为的，依照本法第八十七条的规定追究法律责任。。

32、怎样打火警电话？

答：（1）讲清着火的名称、详细地址；

（2）讲清着火部位、着火物资、火势大小；

（3）讲清报火警人的姓名、报警电话的号码；

（4）到门口或十字交叉路口等候消防车。

33、重点防火部位要做到哪“四有”？

答：（1）有防火负责人；

（2）有防火安全制度；

（3）有义务消防组织；

（4）有消防器材。

34、使用电梯应注意什么？

答：（1）遵守电梯操作原则，按安全标志操作；

（2）6岁以下、不能独立使用电梯的人必须由有能力的人扶助方可乘坐电梯；

（3）注意爱护电梯设施；

（4）不得在电梯内追逐、嬉戏、玩耍；

（5）未经管理人员许可，不得使用载人电梯运载货物。

35、机动车在道路上行驶应具备哪些条件？

答：（1）车辆必须经过车辆管理机关检验合格、领取号牌、行车执照，方准驾驶；

（2）号牌必须按指定位置安装，并保持清晰；

（3）机动车必须保持车况良好，车容整洁，制动器、转向器、喇叭、刮水器、后视镜和灯光装置必须保持齐全有效；

（4）机动车辆应按车辆管理机关规定的期限接受检验，未按规定接受检验或检验不合格的，不准继续行驶。

36、安全管理3E原则内容指什么？

答：答：造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归结为四个方面，技术原因、教育原因、身体和态度原因及管理原因。针对这四个方面的原因，可以采取3种防止对策，及工程技术对策、教育对策和法制对策，及3E原则。

37、根据《电业安全工作规程》，保证电气安全工作的组织措施是什么？

答：工作票制度；工作许可制度；工作监护制度； 工作间断、转移和终结制度。

38、带电灭火应注意哪些事项？

答：（1）防止扑救人员身体触及带电体；

（2）必须使用不导电的灭火剂；

（3）扑救高压设备的火灾，灭火器和人体与带电体保持一定距离；

（4）扑救人员穿绝缘鞋，戴绝缘手套等个人护具。

39、安全生产法对责任制有何规定？

答：生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

40、要求驾驶员必须做到的“四懂”、“三好四会”是什么？

答：“四懂”：懂原理、懂构造、懂性能、懂交通法规；“三好四会”：即对车辆要用好、管好、保养好；会操作、会排放、会检测、会保养。

41、车辆和行人遇有灯光信号、交通标志或交通标线与交通警察的指挥不一致时，应遵守哪项指挥？

答：服从交通警察的指挥。

42、车辆必须经过车辆管理机关检验合格，并领取了相关物品后方准行驶。请问相关物品都是什么？

答：车号牌、行驶证。

43、矿井“一通三防”指什么？

答：一通：矿井通风；三防：矿井瓦斯防治、矿尘防治、矿井火灾防治。

44、作业条件危险性大小，取决于哪三个因素？

答：发生事故的可能性大小、人体暴露在这种危险环境中的频繁程度，一旦发生事故造成人员伤害的严重程度。

45、从标志的内容上看，安全标志有哪些种类？

答：有四大类。禁止标志、警告标志、提示标志、指令标志。

46、对安全检查中发现的事故隐患，通常采用什么方式通知？

答：通常采用事故隐患整改通知书，指定被检查单位限期整改。

47安全生产法对安全生产管理机构人员配置有何要求？

答：矿山、金属冶炼、建筑施工 、 道路运输和危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

48、特种作业的范围包括哪些？ 

答：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业。

49、国家对危险化学品经营销售实行什么制度。

答：实行许可制度，未经许可任何单位和个人都不得经营销售危险化学品。

50、当遇到高压电线断落时，周围多少米内禁止人员进入，如果已经进入，应当怎么办？

答：周围20米内禁止人员进入，如果已经进入内，要单足或并足跳离危险区。

51、安全生产对危险作业现场管理有何要求？

答：生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门汇通国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

52、“三不伤害”和“三违”是指什么？

答：“三不伤害”是指不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

53、安全生产法对生产经营场所和员工宿舍有何要求？

答：生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。

54、在操作闸刀开关和磁力开关时，为什么必须将盖盖好？

答：防止万一短路时发生电弧或熔丝熔断飞溅伤人。

55、海恩法则的主要内容指什么？

答“每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。法则强调两点：一是事故的发生是量的积累的结果；二是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。

56、在进行容易产生静电火灾、爆炸事故的操作时，为及时消除积聚的静电，应采取什么安全措施？

答：采用良好的接地装置。

57、易燃易爆化学物品仓库的保管人员要做到“一日三查”。请问“一日三查”的内容是什么？

答：“一日三查”是指上班后、当班中、下班前检查。查码垛是否牢固，查包装是否渗漏，查电源是否安全，查库内温度，在雨雪天查是否有雨雪进入库房等。

58、生产过程中的危险因素有哪些？

答：物理性危险因素、化学性危险因素、生物性危险因素。

59、使用的电气设备按有关安全规程，其外壳应有什么防护措施？

答：保护性接地或接零。

60、为了了解职工的健康状况，预防职业伤害，必须对工人进行哪些方面的检查？

答：就业前的体检和定期体检。

61、安全生产法对安全生产管理人员安全检查有何要求？

答：生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。 

生产经营单位的安全管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理时，安全管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。

62、有人低压触电时，应怎么办？

答：先脱离电源，再接触伤者。

63、电工在停电检修时，必须在闸刀处挂上什么样的警示牌？

答：悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示牌

64、安全生产法对劳动防护用品有何规定？

答：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

65、劳动保护的“五项规定”是指什么？

答：“五项规定”是企业安全管理的基本内容，包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理。

66、离岗3个月以上的工人重新上岗有何要求？

答： 要重新进行岗位安全教育，重新学习电业安全工作规程并经考试合格后，方能恢复工作。

67、为了使发生火灾时人员能迅速地出逃，车间的出入门应朝哪个方向开？

答：朝外开。

68、在什么情况下应当悬挂“禁止合闸，有人工作！”的指示牌？

答：停电检修时，在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上，应当悬挂。

69、安全生产法对事故隐患治理有何规定？

答：生产经营单位应当建立事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。

县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。

70、为了防止事故发生，应由哪些人参与预防工作和担当责任？

答：用人单位和工人本身两方面承担责任。

71、安全生产法中对重大危险源有何规定？

答：生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。 

生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。

72、电器设备采用灰色外壳表示什么？

答：表示其外壳接地或接零。

73、安全生产法中对危险物品监管有何要求？

答：生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。 

生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。

74、起重设备超载会有什么危害？

答：（1）超载容易使钢结构变形；

（2）使钢丝绳容易断裂；

（3）使制动器容易失效；

（4）各工作机构使用寿命缩短；

（5）容易造成各类事故。

75、机械设备必须做到的“四有四必有”指什么？

答：“四有四必有”指有轮必有罩；有轴必有套；有台必有栏；有洞必有盖。

76、安全检查一般要查些什么？

答：主要是查思想、查制度、查安全设施、查隐患、查事故处理。

77、安全生产法中对特殊特种设备管理有何规定?

答：生产经营单位使用危险物品的容器、运输工具、以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。

78、发生食物中毒事故的单位应该采取哪些措施？

答：（1）立即采取抢救措施；

（2）向所在地卫生行政部门报告，保护现场；

（3）在情况未查明之前，禁止继续食用可疑食品，搜集可疑食品及患者的排泄物以被检验。

79、“两票三制”指什么？

答：两票是操作票、工作票；三制是交接班制、巡回检查制、设备定期轮换制。

80、工作票签发人、工作负责人、工作许可人分别应对哪些事项负责？

答：工作票签发人：

（1）工作是否必要和可能；

（2）工作票上所填写的安全措施是否安全进行；

（3）经常到现场检查工作是否安全进行。

工作负责人：

（1）正确和安全组织工作；

（2）对工作人员给予必要指导；

（3）随时检查工作人员在工作过程中是否遵守安全工作规程和安全措施。

工作许可人：

（1）检修设备与运行设备确已隔断；

（2）安全措施确已完善和正确地执行；

（3）对工作负责人正确说明哪些设备有压力、高温和爆炸危险等。

81、安全生产目标“四级控制”是什么？

答：（1）企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备损坏和电网事故；

（2）车间（工区、工地）控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故；

（3）班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍；

（4）个人控制差错和失误，不发生未遂。

82、在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成哪些措施？

答：（1）停电；

（2）验电；

（3）装设接地线；

（4）悬挂标示牌和装设遮拦。

83、企业安全标准化如何建立和保持？

答：企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。

84、工程建设管理单位在安全管理方面的职责可以慨括为什么？

答：组织、协调、监督、检查。

85、安全生产法对安全设备管理有何要求？

答：安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。 

生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。

86、安全生产法对安全警示标志有何规定？

答：生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

87、安全生产目标管理的内容是什么？

答：（1）确定切实可行的目标值；

（2）根据安全决策和目标的要求，制定实施办法；

（3）规定具体的考核标准和奖惩办法；

（4）安全生产目标必须与企业生产责任制挂钩；

（5）安全生产目标管理必须与企业经营承包责任制挂钩；

（6）企业及其主管部门对安全生产目标管理划分的执行情况要进行定期的检查与考核。

88、验电有何作用？

答：通过验电笔验电可以明显地验证停电设备是否确无电压，以防出现带电装设地线或带电合接地刀闸等恶性事故的发生。

89、劳动保护的任务包括哪几个方面？

答：（1）采取各种综合性的安全技术措施，减少和杜绝伤亡事故； 

（2）采取各种劳动卫生措施，防止和消灭职业病和职业危害；

（3）改善劳动条件，减轻劳动强度；

（4）搞好劳逸结合；

（5）根据妇女的生殖特点，对妇女进行特殊保护；

（6）保证经济建设顺利发展。

90、树枝接触带电导线时，为什么要禁止人员接近? 

答：树枝接触裸导线时，树枝、树身会带电，危及人身安全，所以要防止人员接近。当绝缘导线接触树枝时，树枝会磨损导线绝缘层，树枝会直接接触导线金属部分，使树枝、树身带电。

91、预防事故的基本原则是什么？

答：（1）事故可以预防；

（2）防患于未然；

（3）根除可能的事故原因；

（4）全面处理的原则。

92、什么是安全电压？我国的安全电压额定值的等级分别为多少？

答：安全电压是为防止触电事故面采用的由特定的电源供电的电压系列。安全电压额定值的等级为42、36、24、12、6伏。

93、什么是保护接地？作用是什么？

答：把正常情况下不带电，而在故障情况下可能带电的电气设备外壳、构架、支架通过接地和大地接连起来叫保护接地。其作用就是将电气设备不带电的金属部分与接地体之间作良好的金属连接，降低接点的对地电压，避免人体触电危险。 

94、为什么绝缘靴、绝缘手套等胶制品，不可与石油类的油脂接触？

答：绝缘靴、绝缘手套、绝缘垫等橡胶制品与石油类的油脂接触易产生化学反应，使其腐蚀和降低绝缘材料的绝缘，并过早老化、失效。

95、为什么用手指背面接触停电体，而不用手指正面去接触? 

答：当停电设备万一带电时，人手和胳膊会自然由怀中抽缩，这要比人手正面接触导体较安全。

96、在电气设备上工作，保证安全的技术措施有哪些？

答：（1）停电；（2）验电；（3）装设接地线；（4）悬挂表示牌；（5）装设遮拦。

97、为什么要履行工作许可手续? 

答：是为了在完成安全措施以后，进一步加强工作责任感，确保万无一失所采取的一种必不可少的"把关"措施。因此，必须在完成各项安全措施之后再履行工作许可手续。

98、电流通过人体造成死亡的原因是什么？

答：由于电流通过人的肌体，伤害了管理心脏和呼吸机能的脑神经中枢，致使心脏的正常工作遭到破坏，呼吸停止，从而造成死亡。

99、影响触电伤亡的主要因素是什么？

答：（1）电流通过人体的大小；

（2）电流通过人体的时间；

（3）电流通过人体的途径；

（4）电流通过人体的频率；

（5）触电者的身体健康情况。

100、怎样使触电者迅速脱离电源？

答：（1）切断电源；

（2）如切断电源有困难，可用干燥的木棍、竹竿或其他绝缘物体将电源挑开，或用带绝缘物体的钢丝钳剪断电线，使触电人脱离电源；

（3）如果有人在较高处触电，应迅速拉开电源开关或用电话通知当地电业部门停电，同时采取保护措施，防止切断电源后触电人从高处坠落。

101、桥式起重机（行车）发生事故有哪些原因？ 

答：（1）缺乏安全教育，在操作时精力不集中，或违章作业；

（2）安全装置不全或失灵；

（3）无操作证者开车；

（4）机械发生故障，轨道偏置使天车出轨；

（5）吊物捆扎不牢、起重绳折断等。 

102、起重设备"十不吊"的内容是什么？

答：（1）斜吊不吊；

（2）超载不吊；

（3）散装物装的太满或捆扎不牢不吊；

（4）指挥信号不明不吊；

（5）吊物边缘锋利无防护措施不吊；

（6）吊物上站人不吊；

（7）埋在地下的构件不吊；

（8）安全装置失灵不吊；

（9）光线阴暗看不清吊物不吊；

（10）六级以上强风不吊。

103、起重设备为什么要进行技术检验？

答：起重设备一般是用来起吊重物并在空间进行移动的一种设备，由于其受力复杂，承载量大，万一发生故障，将导致严重后果，因此对新装、经过大修或改变重要性能的起重设备，在使用前必须进行技术检验。技术检验的主要内容包括：无负荷试验、静负荷试验和动负荷试验。 

104、安全生产标准化的核心要求有哪些？

答：1）目标、

2）组织机构和职责、

3）安全生产投入、

4）法律法规与安全管理制度、

5）教育培训、

6）生产设备设施、

7）作业安全、

8）隐患排查和治理、

9）重大危险源监控、

10）职业健康、

11）应急救援、

12）事故报告、调查和处理、

13）绩效评定和持续改进。

105、机械伤害的主要原因有哪些？

答：（1）工、夹具、刀具不坚固、不牢靠，导致物体飞出；

（2）设备有缺陷，防护罩、防护挡板等缺损或被任意拆除；

（3）操作现场杂乱，道路不通畅；

（4）金属切削飞溅；

（5）违章操作等。

106、机械设备的哪些部位应装设防护装置和安全装置？

答：在机械设备的传动带、明齿轮，接近于地面的连轴节、皮带轮、转动轴、飞轮、砂轮和电锯等危险部分，都要装设防护装置。

对压力机、碾压机、压延机、电刨机、剪板机等压力机械的旋压部分都要有安全装置。

107、焊工在焊接时应注意哪些事项？

答：（1）防止飞溅金属造成灼伤和火灾；

（2）防止电弧光辐射对人体的危害；

（3）防止某些有害气体中毒；

（4）在焊接压力容器时，要防止焊接发生爆炸；

（5）高空作业时，要带安全带和安全帽；

（6）注意避免触电事故。

108、36伏为安全电压，人体长时间接触36伏电压会不会有危险？为什么？ 

答：有危险。因为人直接接触36伏电压时，都是处在痉挛以上和致颤以下这个区域，都是不一定安全的。36伏作为安全电压是有条件的，是有时间限制的，是相对安全，而不是绝对安全。

109、什么叫职业性危害因素？职业性危害因素分哪几类？

答：在生产过程和生产环境中存在的可能危害人体健康的因素称之为职业性危害因素。职业性危害因素可分为三类：一是化学因素，包括生产性毒物和粉尘，二是物理因素，包括不良气象条件、异常气压、非电离辐射、电离辐射、噪音和振动等，三是生物因素，主要是微生物和寄生虫对人体所起的危害。

110、职业病的特点是什么？ 

答：（1）有明确的病因；

（2）导致职业病的职业危害因素大多是可以检测的，而且需达到一定程度，才能致病；

（3）在接触同样因素的人群中常有一定的发病率；

（4）有一定的临床症状；

（5）不少职业病，目前尚无特效治疗；

（6）职业病是可以预防的。

111、漏电保护器的功用是什么？适用范围是什么？

答：漏电保护器的功用主要是对有致命危险的人身触电提供间接接触保护。其适用范围是交流50HZ额定电压380伏，额定电流至250安。

112、粉尘对人体有哪些危害？

答：（1）局部作用，即对皮肤、角膜、粘膜等产生局部刺激作用，产生一系列病变；

（2）中毒作用，即吸入有毒性粉尘，能在支气管和肺泡壁上溶解后吸收，引起中毒现象；

（3）职业性呼吸系统疾病，包括尘肺、粉尘沉着症和呼吸系统肿瘤等。

113、如何预防矽肺病的发生？

答：（1）加强粉尘危害性宣传教育工作；

（2）改进生产工艺，加速设备改造更新；

（3）加强通风措施，对尘源进行密闭或局部抽吸；

（4）定期检查粉尘作业工人的身体状况，对不适合从事该条件工作的工人及时调换；

（5）加强个人防护用具的使用。

114、基准面多少米以上为登高作业？登高作业的级别是如何划分的？ 

答：基准面2米以上为登高作业。登高作业分四级：一级登高作业2-5米；二级登高作业5-15米；三级登高作业15-30米；特级登高作业30米以上。

115、制定防火措施应以什么为依据？

答：（1）防止人身伤亡；

（2）保证财产安全；

（3）确保生产顺利进行；

（4）预防火灾苗头。

116、何为违章作业？

答：在电力生产、施工中，凡违反国家、部或主管上级制订的有关安全的法规、规程、条例、指令、规定、办法、有关文件，以及违反本单位制订的现场规程、管理制度、规定、办法、指令而进行工作，称之为违章作业。

117、现场工作人员应学会哪些急救方法？

答：应学会触电、窒息急救、人工呼吸，并要熟悉烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。

118、触电伤员脱离电源后，应如何处理？

答：（1）触电伤员若神志清理，应使其就地躺平、严密观察、暂时不要站立和走动；

（2）触电伤员若神志不清，应就地仰面躺平，且确保气道畅通，并用5秒钟时间，呼叫伤员或轻拍其肩部，以判定伤员是否意识丧失，禁止摇动其头部；

（3）需要抢救的伤员，应立即就地坚持正确抢救，并联系医疗部门接替抢救。

119、创伤急救的原则是什么？

答：原则上先抢救，后固定，在搬运，并注意采取措施，防止伤情加重和污染，需送医院的，应做好保护措施后再送。

120、生产厂房及仓库应备有哪些必要的消防设备？

答：备有消防栓、水龙带、灭火器、砂箱、石棉和其他消防工具。

121、安全生产法对技术更新的教育和培训有何规定？

答：生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

122、防火检查有哪几种形式？

答：有四种形式：基层单位的自查；企业事业单位主管部门的检查；消防监督机关的检查；地区性的联合检查。

123、什么叫火险隐患？

答：所谓火险隐患，是指生产和生活中有可能直接造成火灾危险，或发生火灾后可能阻碍影响灭火工作顺利进行等不安全因素。

124、为什么不能用铜、铁、铝丝代替保险丝？

答：保险丝是电气线路及用电设备的安全保护装置。当线路大负荷超载或短路电流增大时保险丝被溶，起到切断电流，保护电路和电气作用。如果用铜、铁、铝丝代替，它们的熔点大于或等于导线熔点，就起不到切断电流作用。使电路或电器烧伤，因此不能使用铜、铁、铝丝代替保险丝。

125、消防安全工作要使全体职工达到哪"三懂、三会、三能"？

答："三懂"既：懂得本岗位生产过程中或商品性质存在什么火灾危险；懂得怎样预防火灾的措施；懂得扑救火灾方法。"三会"会使用消防器材；会处理危险事故；会报警。"三能"能自觉遵守消防规章制度；能及时发现火灾；能有效地扑救初起火灾。

126、特种设备主要有哪几类？

答：特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的

（1）锅炉；（2）压力容器（含气瓶）；（3）压力管道；（4）电梯；（5）起重机械；（6）客运索道；（7）大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。

127、施工现场的安全生产要求是什么？

答：（1）搞好安全施工措施，并进行安全工作交底工作；

（2）现场的设备、材料等按规定地点堆放，保证通道畅通；

（3）在临近高压线处施工，应严格按规定执行；

（4）做好防火、防爆、防盗工作；

（5）要有明显标志，并设防护栏；

（6）进入现场人员要有防坠落措施；

（6）做好"三级安全教育"并持证上岗；

（7）高空作业人员要有防坠落措施。 

128、施工组织措施应包括哪些安全内容？

答：（1）施工前做好图纸资料消化工作和技术交底；

（2）进行脚手架、安全网架设计；

（3）制定主体交叉作业隔离防护措施；

（4）现场电气设计及防触电措施；

（5）防雷措施、防火、防爆、防尘、防毒措施；

（6）季节性施工的安全措施。

129、电气设备防误闭锁装置有哪"五防"功能？ 

答：（1）防止带负荷拉、合刀闸；

（2）防止误拉、误合开关；

（3）防止带接地线合闸；

（4）防止带电挂接地线；

（5）防止误入带电间隔。

130、生产经营单位具备的安全生产条件有哪些？

答：（1）经营场所和设备、设施应当符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的要求；

（2）建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和相关操作规程；

（3）依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员；

（4）为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；

（5）主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；

（6）从业人员经安全生产教育和培训合格。特种作业人员按照国家有关规定，经专门的特种作业培训，取得特种作业操作资格证书；

（7）法律、法规和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件。

131、安全用具是如何分类的？

答：分一般安全用具和电气安全用具两种。一般安全用具：安全带、安全帽、安全照明灯具、防毒面具、护目眼镜、标示牌。电气安全用具：绝缘杆、绝缘夹钳、绝缘挡板、绝缘手套、绝缘靴、验电笔（器）、携带型接地线、绝缘绳。

132、什么叫全过程安全管理？

答：全过程安全管理，是指企业一系列生产活动的整个过程。主要着眼于一个“全”字，对安全生产事前、事中、事后全过程中的每个工序、每个环节、每个阶段的安全管理，强调以预防为主的观点，同时强调安全管理的过程方法和原则，实现全过程的安全控制管理。

133、如何正确理解和把握工作终结与工作票终结的关系？ 

答：工作全部完毕后，工作负责人应对现场先做周密的检查，撤离全体工作人员，并会同值班员（工作许可人）共同对设备状况，现场清洁卫生以及有无遗留物体等进行检查，然后双方在工作票上签字，表示工作终结。对第二种工作票也表示工作票终结。但对第一种工作票的工作来说，这并不是工作票的终结，而工作票的终结应是值班员拆除工作票中所指的工作地点中全部地线并经值班负责人签名后，工作票方可告终结。 

134、习惯性违章的三大特征是什么？

答：习惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性。

135、发电机非同期并列有什么危害？

答：非同期并列对有关设备如发电机、变压器、断路器等破坏力极大。如果一台大型发电机与系统发生非同期并列，则影响更大，可能引起发电机与系统振荡，干扰整个系统的正常运行，甚至造成系统瓦解。 

136、安全评价的作用是什么？ 

答：

（1）可以使系统有效地减少事故和职业危害。

（2）可以系统地进行安全管理。

（3）可以用最少投资达到最佳安全效果。

（4）可以促进各项安全标准制定和可靠性数据积累。

（5）可以迅速提高安全技术人员业务水平。

137、应尽可能地避免靠近和长时间地停留在哪些可能受到烫伤的地方？ 

答：汽、水、燃油管道的法兰盘、阀门、煤粉系统和锅炉烟道的人孔及检查孔和防爆门、安全门、除氧器、热交换器、汽鼓的水位计等处。 

138、对担任高处作业的人员身体状况有哪些规定？

答：担任高处作业人员必须身体健康，患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病等不宜从事高处作业病症的人员，不准参加高处作业，凡发现工作人员有饮酒、精神不振时，禁止登高作业。 

139、交接班必须做到"五清、四交接"的内容是什么？

答：五清：看清、讲清、问清、查清、点清。四交接：现场交接、实物交接、站队交接、工作交接。

140、在可能发生有害气体的地下维护室或沟道内进行工作的人员，应做好哪些安全措施？

答：在可能发生有毒气体的地下维护室或沟道中进行工作的人员，除必须戴防毒面具外，还必须使用安全带，安全带绳子的一端紧握在上面监护人手中，如果监护人必须进入维护室作救护，应先戴上防毒面具和系上安全带，并应另有其他人员在上面做监护，预防一氧化碳及煤气中毒，须戴上有氧气囊的防毒面具。

141、什么叫误操作？

答：误操作是指人员在执行操作指令和其他业务工作时，思想麻痹，违反《安规》和现场作业的具体规定，不履行操作监护制度，看错或误碰触设备造成的违背操作指令意愿的错误结果或严重后果。误操作是违章操作的典型反映，也是电力生产中恶性事故的综称。 

142、高压设备上工作必须遵守哪几项规定？

答：（1）填写工作票或口头、电话命令；

（2）至少应有两人进行工作；

（3）完成保证工作人员安全的组织措施和技术措施。

143、高层建筑内用火安全管理有哪些基本要求？

答：高层建筑内用火安全管理应当符合下列要求：

（1）不得在具有火灾、爆炸危险场所吸烟或者使用明火；

（2）不得在商店、公共娱乐场所营业期间动火施工；

（3）不得在人员密集场所使用明火照明或者取暖；

（4）不得燃放烟花爆竹。

144、事故抢修指的是哪些情况？

答：事故抢修指的是运行中的设备本身发生了故障或者出现了严重缺陷，或者因为与它相邻的设备发生了故障涉及到其本身而被迫停运的紧急抢修。

145、高层建筑逐栋制订灭火救援预案的主要内容有哪些？

答：（1）高层建筑的基本情况；

（2）固定消防设施设备的状况；

（3）外部消防水源的分布和使用方案；

（4）重点部位消防力量部署；

（5）灭火救援战术措施；

（6）应急疏散的组织程序和措施；

（7）通信联络、安全防护救护的程序和措施。

146、安装电灯应注意什么?

答：灯泡与可燃物要保持一定的安全距离，严禁用纸、布做灯罩或包灯泡；在易燃易爆场所应安装防爆灯；日光灯等灯具的镇流器严禁装在可燃物或天棚内。

147、安全生产法中对主要负责人的知识与管理能力有何规定?

答：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 

危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工 、 道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。

148、反事故演习的目的是什么？

答：（1）定期检查生产人员处理事故的能力，当设备发生不正常运行现象时，值班人员是否能够迅速准确地运用现场规程判断和处理事故；

（2）使生产人员掌握迅速处理事故和异常现象的正确方法；

（3）贯彻反事故措施使生产人员更好的熟悉规程和运行特性；

（4）发现运行设备上的缺陷和运行组织上存在的问题以及规程中不足部分。 

149、什么是安全否决权原则? 

答：安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容，该原则要求，在对企业各项指标考核、评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况。安全生产指标具有一票否决的作用。

150、油区检修用的临时动力和照明的电线应符合哪些要求？

答：（1）电源应设置在油区外面；

（2）横过通道的电线，应有防止被斩断的措施；

（3）禁止把临时电线跨越或架设在油区或热体管道设备上；

（4）禁止把临时电线引入未经可靠的冲洗、隔离和通风的容器内部；

（5）用手电筒照明时应使用塑料电筒；

（6）所有临时电线在检修工作结束后应立刻拆除。

151、安全生产法对安全管理机构及人员有何规定？

答：生产经营单位的安全管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守、依法履行职责。

生产经营单位做出涉及安全生产经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全管理人员的意见；

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其签订的劳动合同。

危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。。

152、为什么要经常性进行防火安全检查？

答：开展防火检查之所以不是一劳永逸的事，这是由于：

（1）任何一个单位的生产、生活设施以及生产、经营、科研等任务，总是在不断地发展变化之中，采取的防火措施，也是随之而变；

（2）不同的季节、气候对防火安全有着不同的要求；

（3）人们对防火安全工作的认识，也往往随着工作环境、工艺设备等因素的变化而变化。所以要经常性地进行防火安全检查。 

153、用干粉、1211等灭火器扑救带电电气火灾时应注意哪些？

答：使用干粉、1211、1301、二氧化碳灭火器扑救带电电气火灾时，主要是注意与带电设备保持一定的距离，尤其是高压状态下，灭火器机身、喷嘴及人体各部分，起码不小于带电作业时接地体与带电体之间的距离。

154、为了防止电、气焊作业中的灼伤事故，正确地使用防护用品对上衣、裤脚、手套的穿戴有哪些要求?  

答：上衣不准扎在裤子里，裤脚不准塞在靴子里，手套要套在袖口外。  

155、消防检查的内容有哪十查十看？

答：（1）查领导，看对消防安全工作的重视程度；

（2）查思想，看消防安全工作的行动；

（3）查组织，看消防活动情况和发挥的作用；

（4）查制度，看消防安全制度是否落到实处；

（5）查火源，看用火、用电是否符合要求；

（6）查物资，看储存的数量、环境是否恰当；

（7）查建筑，看设计是否符合规范要求；

（8）查隐患，看是否进行了整改或已采取有效安全措施；

（9）查消防设施，看设备是否齐全，装备是否完好；

（10）查火灾事故，看是否作出了处理或处理是否妥当。

156、春、秋季安全大检查常提出"五查六防"指的什么内容？

答：五查是查领导、查规章制度、查不安全隐患和设备缺陷、查劳动纪律、查备品配件和检修质量以及安全工器具。六防是防人身事故、防误操作、防火、防洪、防冻、防交通事故。

157、例行工作中，班前会和班后会的内容是什么？

答：班前会：接班（开工）前，结合当班运行方式和工作任务，作好危险点分析，布置安全措施，交代注意事项。班后会：总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。

158、什么是安全性评价？

答：安全性评价的定义是，综合运用安全系统工程的方法对系统的安全性进行度量和预测，通过系统存在的危险性进行定性和定量的分析，确认系统发生危险的可能性及其严重程度，提出必要的措施，以寻求最低的事故率、最小的事故损失和最优的安全投资效益。

159、安全性评价的评价内容是什么？

答：评价的内容有3大部分：生产设备评价；劳动安全与作业环境评价；安全生产管理评价。 

160、什么情况下严禁动火？

答：遇到下列情况之一时，严禁动火：

（1）油船、油车停靠的区域；

（2）压力容器或管道未泄压前；

（3）存放易燃易爆物品的容器未清理干净前；

（4）风力达5级以上的露天作业；

（5）遇有火险异常情况未查明原因和消险前。 

161、生产厂房和工作场所的消防要求有哪些？ 

答：生产厂房及仓库应备有必要的消防设备，例如：消防栓、水龙带、灭火器、砂箱、石棉布和其它消防工具等。消防设备应定期检查和试验，保证随时可用。不准将消防工具移作他用。

162、安全生产法对安全生产管理机构及人员职责有何规定? 

答：生产经营单位的安全管理机构以及安全管理人员履行下列职责：

（一）组织或者拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织或者本单位安全生产教育培训如实记录安全生产教育和培训情况；

（三）督促落实重大危险源的安全管理措施；

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出安全生产管理建议；

（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（七）督促落实本单位安全生产整改措施。。

163、工会组织职工参加本单位安全生产工作主要涉及哪几个方面？

答：第一，维护职工在安全生产工作中的民主权力、劳动条件、安全保护、生活福利、社会保险、工伤保险、安全教育、岗位技术培训以及社会公共利益等方面的权益。第二，在安全生产方面代表和维护职工的合法权益。第三，对安全生产法律、法规和技术规程的实施进行社会监督。第四，组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督。 

164、何为特种作业？ 

答：特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。

165、特种作业人员必须具备的条件？

答：（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄

（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；

（三）具有初中及以上文化程度；

（四）具备必要的安全技术知识与技能；

（五）相应特种作业规定的其他条件。

166、安全生产教育主要内容有哪些？

答：（1）思想教育，主要是法律法规和安全生产规章制度；

（2）安全科学技术知识教育，主要是安全知识和技能培训；

（3）劳动纪律教育，典型事故经验教训教育；

（4）特种作业安全培训，并经指定部门考核发证上岗。

167、事故调查的目的是什么？

答：事故调查主要是为查清发生生产事故的原因，明确责任，以便吸取教训，采取措施，改进工作，并达到教育干部职工的目的。

168、职业病防治法规定用人单位应当采取哪些管理管理措施：

用人单位应当采取下列职业病防治管理措施

（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；

 （二）制定职业病防治计划和实施方案；

 （三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

 （四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

 （五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；

 （六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

169、什么是接地装置？如何设置？

答： 接地体与接地线的总和称为接地装置。施工现场接地装置采用圆钢、钢管、角钢、扁钢等材料制作，其最小规格尺寸为：圆钢，直径不小于4mm；钢管，壁厚不小于3.5mm；角钢，厚度不小于4mm；扁钢，截面不小于48平方毫米。螺纹钢不能用作接地体。

设置接地装置时，应先将接地体（网）焊接好，每组接地体同时焊接二极以上导体作接地线，然后埋入地中，并将土壤夯实。接地线应自接地体的不同位置焊接引出至地面，接地线与接地线的连接处亦应焊接，采用搭接焊时，对于扁钢其搭接长度应为其宽度的2倍；对于圆钢其搭接长度应为其直径的6倍。接地线与接地设备的连接可用焊接或螺栓连接，用螺栓连接时应设防松螺帽或防松垫片。

170、什么是接地电阻？施工现场临时用电工程对接地电阻值有何要求？ 

答： 所谓接地电阻是指接地装置对地电压和通过接地装置流入地中电流的比值。在施工现场临时用电工程中，当采用电源中性点直接接地的三相四线制供配电系统和TN-S接零保护系统时，变压器和发电机的工作接地电阻值一般不得大于4Ω；保护线PE每处重复接地电阻值不得大于10Ω；而防雷装置的冲击接地电阻值不得大于30Ω。 

171、 在电气设备上工作，有哪些工作应填用第一种工作票？    

答：1)高压设备上工作需要全部或部分停电者。2)二次系统和照明等回路上的工作，需要将高压设备停电者或做安全措施者。3)高压电力电缆需停电的工作。4)其他工作需要将高压设备停电或要做安全措施者。

172、各类作业人员应接受哪些相应的安全生产教育和考试？ 

答：（1）作业人员对电力安全工作规程应每年考试一次；

（2）因故间断电气工作连续三个月以上者，应重新学习电力安全工作规程，并经考试合格后，方能恢复工作；

（3）新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员，应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作；

（4）外单位承担或外来人员参与公司系统电气工作的工作人员应熟悉电力安全工作规程、并经考试合格，方可参加工作。

173、倒闸操作对解锁管理有哪些规定？  

答：不准随意解除闭锁装置。解锁工具(钥匙)应封存保管，所有操作人员和检修人员禁止擅自使用解锁工具(钥匙)。若遇特殊情况需解锁操作，应经运行管理部门防误装置专责人到现场核实无误并签字后，由运行人员报告当值调度员，方能使用解锁工具(钥匙)。单人操作、检修人员在倒闸操作过程中禁止解锁。如需解锁，应待增派运行人员到现场，履行上述手续后处理。解锁工具(钥匙)使用后应及时封存。

174、工作地点，哪些设备必须停电？    

答：（1） 检修的设备；

（2） 与工作人员在进行工作中正常活动范围的距离小于表4-1规定的设备；

（3） 在35KV及以下的设备处工作，安全距离虽大于表4-1规定，但小于表2-1规定，同时又无绝缘档板、安全遮栏措施的设备；

（4） 带电部分在工作人员后面、两侧、上下，且无可靠安全措施的设备；

（5） 其他需要停电的设备。

175. 工作票所列人员的基本条件：

(1)工作票的签发人应是熟悉人员技术水平、熟悉设备情况、熟悉本规程，并具有相关工作经验的生产领导人、技术人员或经本单位主管生产领导批准的人员。工作票签发人员名单应书面公布。

（2）工作负责人应是具有相关工作经验，熟悉设备情况、熟悉工作班人员工作能力和本规程，经工区（所、公司）生产领导局面批准的人员。

（3）工作许可人应是经工区（所、公司）生产领导局面批准的有一定工作经验的运行人员或经批准的检修单位的操作人员（进行该工作任务操作及做安全措施的人员）；用户变、配电站的工作许可人应是持有效证书的高压电工。

（4）专责监护人应是具有相关工作经验、熟悉设备情况和本规程的人员。

176、 对线路的停、送电有哪些严格、具体的规定？   

答：（1）线路的停、送电均应按照值班调度员或线路工作许可人的指令执行；

（2）严禁约时停、送电；

（3）停电时，必须先将该线路可能来电的所有断路器（开关）、线路隔离开关（刀闸）、母线隔离开关（刀闸）全部拉开，手车开关必须拉至试验或检修位置；

（4）验明确无电压后，在线路上所有可能来电的各端装设接地线或合上接地刀闸；

（5）在线路断路器（开关）和隔离开关（刀闸）操作把手上均应悬挂“禁止合闸，线路有人工作！”的标示牌；

（6）在显示屏上断路器（开关）和隔离开关（刀闸）的操作处均应设备“禁止合闸，线路有人工作！”的标记。

177、安规对工作许可人规定的安全责任有哪些？  

答：（1）确认工作票所列安全措施是否正确、完备，符合现场条件；

（2）确认工作现场布置的安全措施完善；

（3）确认检修设备无突然来电的危险；

（4）对工作票所列工作内容即使发生很小疑问，也应向工作票签发人询问清楚，必要时应要求作详细补充。

178、电气设备操作后的位置检查怎样进行？   

答：电气设备操作后的位置检查应以设备实际位置为准，无法看到实际位置时，可通过设备机械位置指示、电气指示、带电显示装置、仪表及各种遥测、遥信等信号的变化来判断。判断时，应有两个及以上的指示，且所有指示均已同时发生对应变化，才能确认该设备已操作到位。以上检查项目应填写在操作票中作为检查项。

179、 有哪几种情况，必须加挂机械锁？对加挂的机械锁有何管理要求？    

答：下列三种情况必须加挂机械锁：

（1）未装防误闭锁装置或闭锁装置失灵的刀闸手柄和网门；

（2）当电气设备处于冷备用时，网门闭锁失去作用时的有电间隔网门；

（3）设备检修时，回路中的各来电侧刀闸操作手柄和电动操作刀闸机构箱的箱门。机械锁要一把钥匙开一把锁，钥匙要编号并妥善保管。

180、工作票的有效期与延期有何管理要求？ 

答：第一、二种工作票和带电作业工作票的有效时间，以批准的检修期为限。第一、二种工作票需办理延期手续，应在工期尚未结束以前由工作负责人向运行值班负责人提出申请(属于调度管辖、许可的检修设备，还应通过值班调度员批准)，由运行值班负责人通知工作许可人给予办理。第一、二种工作票只能延期一次。带电作业工作票不准延期。

181、施工现场的安全生产要求是什么？ 

答： （1）编好安全施工措施，并进行安全工作交底；

（2）现场的设备、材料等应按规定地点堆放，保证通道畅通；

（3）在临近高压线处施工，应严格按规定执行；

（4）做好防火、防爆、防盗工作；

（5）要有明显标志，并设防护栏；

（6）进入施工现场人员要有防坠落措施。

（7）做好"三级安全教育"并持证上岗；

（8）高空作业人员要有防坠落设施；

182、登梯施工应注意哪些事项？

答：（1）梯子与地面的夹角不得小于60和大于60度，应有防滑设施；

（2）禁止两人或两人以上同时在一梯子上工作，移动梯子时，人员应先下来；

（3）梯子需要接长使用时，搭接要牢固，其搭接长度要大于梯子框架主柱横截面直径15～20倍；

（4）梯子不能缺档；

（5）梯子长度不够禁止使用活动桌垫高使用；

（6）人字梯上作业时，中间应用绳子栓住，防止跨梯；

183、 工作票所列人员的安全责任：

（1）工作票签发人：1)工作必要性和安全性；2)工作票上所填安全措施是否正确完备；3)所派工作负责人和工作班人员是否适当和充足。

(2)工作负责人（监护人）：1)正确安全地组织工作；2)负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和工作许可人所做的安全措施是否符合现场实际条件，必要时予以补充；3)工作前对工作班成员进行危险点告知，交待安全措施和技术措施，并确认每一个工作班成员都已知晓；4)严格执行工作票所列安全措施；5)督促、监护工作班成员遵守本规程，正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施；6)工作班成员精神状态是否良好，变动是否合适。

(3)工作许可人：

1)负责审查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件；

2)工作现场布置的安全措施是否完善，必要时予以补充；

3)负责检查检修设备有无突然来电的危险；

4)对工作票所列内容即使发生很小疑问，也应向工作票签发人询问清楚，必要时应要求作详细补充。

(4)专责监护人：

1)明确被监护人员和监护范围；

2)工作前对被监护人员交待安全措施，告知危险点和安全注意事项；

3)监督被监护人员遵守本规程和现场安全措施，及时纠正不安全行为。

(5)工作班成员：

1)明确工作内容、工作流程、安全措施、工作中的危险点，并履行确认手续；

2)严格遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律，正确使用安全工器具和劳动防护用品；

3)相互关心工作安全，并监督本规程的执行和现场安全措施的实施。

    184、生产经营单位哪些行为逾期未改正，责令停产停业整顿，并处二万元以上十万元以下罚款？ 

答：（1）生产、经营、使用危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的。

（2）对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的。

（3）进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的。

185、《安全生产法》中规定，从业人员权利和义务有哪些？

答：

第五十条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 

第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，并及时报告生产经营单位有关负责人。 

生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

第五十三条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

第五十三条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

第五十三条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求

第五十四条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

第五十六条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

186、《安规》对生产厂房内外工作场所的照明是如何规定的？

答：工作场所必须设有符合规定照度的照明。主控制室、重要表计、主要楼梯、通道等地点，必须设有事故照明。工作地点应配有应急照明。高度低于2.5m的电缆夹层、隧道应采用安全电压供电。

187、《安规》对工作人员和服装的要求是什么？

答：工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分；工作人员必须穿着工作服，衣服和袖口必须扣好；禁止戴围巾和穿长衣服。工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋。辫子、长发必须盘在工作帽内。做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护服。

188、修理中的机器应该作好哪些安全措施？

答：修理中的机器应作好防止转动的安全措施，如：切断电源，切断风源、水源、汽源；所有有关闸板、阀门等应关闭；上述地点都挂上警告牌。

189、《安全生产法》对主要负责人未履行责任有何规定？ 

生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。 

生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故，给予撤职处分并；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 

生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业经营单位的主要负责人。

190、《安全生产法》中对发包、出租违法责任如何规定？

答：生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他负有直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。 

生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正，可以处五万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他负有直接责任人员可以处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。。

191、《安全生产法》中对未采取措施消除事故隐患有何规定？ 

答：生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处以十万元以上伍拾万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他负有直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

192、《安全生产法》中对同一区域安全管理违法责任是如何界定的？ 

答：两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期改正，可以处五万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他负有直接责任人员可以处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业。

193、生产经营单位贯彻实施安全生产法，具体要抓好的"六大保障"是那些指哪些？

答：责任保障 、组织保障、素质保障 、重点保障、源头保障、投入保障 。

194、 职业病防治法对产生职业病危害的用人单位有何规定？

第十五条 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：

  （一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

  （二）有与职业病危害防护相适应的设施；

  （三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

  （四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

  （五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

  （六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

195、源头保障，就是关口前移，把住源头关，从源头上消除事故隐患，这也是抓好安全生产的基础性保障。在这个方面，《安全生产法》主要体现在哪四个环节上？

答：（1）所有建设项目实行"三同时"制度。

（2）对有关建设项目进行安全条件论证和安全评价。

（3）实行建设项目的设计、审查责任追究制。

（4）实行建设项目的施工和验收责任追究制。

196、《安全生产法》规定，建设项目安全设施的"三同时"是什么？

答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

197、《安全生产法》规定，通过安全生产教育和培训，从业人员要达到什么要求？

答：（1）具备必要的安全生产知识；

（2）熟悉有关安全生产规章制度和操作规程；

（3）掌握本岗位的安全操作技能。

198、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？

答：（一）建立、健全本单位安全生产责任制； 

（二）组织制定本单位安全生产规章制度； 

（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； 

（四）保证本单位安全生产投入的有效实施； 

（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 

（六）组织制定并实施本单位的安全生产应急救援预案； 

（七）及时、如实报告生产安全事故。

199、《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求？

答：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

(2)有与职业病危害防护相适应的设施；

(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

200、《职业病防治法》规定，劳动者享有哪些职业卫生保护权利？

答：(1)获得职业卫生教育、培训;

(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;

(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;

(4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件;

(5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;

(6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

201、《消防法》规定：机关、团体、企业、事业等单位应当履行哪些消防安全职责？

答：（1）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；

（2）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；

（3）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；

（4）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；

（5）组织防火检查，及时消除火灾隐患；

（6）组织进行有针对性的消防演练；

（7）法律、法规规定的其他消防安全职责。

202、《消防法》规定，单位违反本法规定的哪些情形，处五千元以上五万元以下罚款，并责令改正？

答：（1）消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的；

（2）损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；

（3）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；

（4）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；

（5）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；

（6）人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；

（7）对火灾隐患经公安机关消防机构通知后不及时采取措施消除的。

个人有前款第二、三、四、五项行为之一的，处警告或者五百元以下罚款。

203、《消防法》规定，哪些行为依照治安管理处罚法的规定处罚？

答：（1）违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品的；

（2）非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具的；

（3）谎报火警的；

（4）阻碍消防车、消防艇执行任务的；

（5）阻碍公安机关消防机构的工作人员依法执行职务的。

204、《道路交通安全法》规定，哪些情形，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款？

答：（1）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；

（2）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；

（3）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；

（4）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；

（5）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；

（6）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；

（7）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；

（8）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。

行为人有前款第二、四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；有第一、三、五、六、七、八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

205、《道路交通安全法实施条例》规定，在没有中心隔离设施或者没有中心线的道路上，机动车遇相对方向来车时应当遵守哪些规定？

答：(1)减速靠右行驶，并与其他车辆、行人保持必要的安全距离；

(2)在有障碍的路段，无障碍的一方先行；但有障碍的一方已驶入障碍路段而无障碍的一方未驶入时，有障碍的一方先行；

(3)在狭窄的坡路，上坡的一方先行；但下坡的一方已行至中途而上坡的一方未上坡时，下坡的一方先行；

(4)在狭窄的山路，不靠山体的一方先行；

(5)夜间会车应当在距相对方向来车150 米以外改用近光灯，在窄路、窄桥与非机动车会车时应当使用近光灯。

206、《道路交通安全法实施条例》规定，机动车载人应当遵守哪些规定？

答：(1)公路载客汽车不得超过核定的载客人数，但按照规定免票的儿童除外，在载客人数已满的情况下，按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10%；

(2)载货汽车车厢不得载客。在城市道路上，货运机动车在留有安全位置的情况下，车厢内可以附载临时作业人员1人至5人；载物高度超过车厢栏板时，货物上不得载人；

(3) 摩托车后座不得乘坐未满12周岁的未成年人，轻便摩托车不得载人。

207、《道路交通安全法实施条例》规定：驾驶机动车不得有哪些行为？

答：(1)在车门、车厢没有关好时行车；

(2)在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品；

(3)拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为；

(4)下陡坡时熄火或者空挡滑行；

(5)向道路上抛撒物品；

(6)驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品；

(7)连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟；

(8)在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。

208、《道路交通安全法实施条例》规定， 机动车在高速公路上行驶，不得有哪些行为？

答：(1)倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头或者在车道内停车；

(2)在匝道、加速车道或者减速车道上超车；

(3)骑、轧车行道分界线或者在路肩上行驶；

(4)非紧急情况时在应急车道行驶或者停车；

(5)试车或者学习驾驶机动车。

209、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为哪些等级？

答：（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

210、《烟花爆竹安全管理条例》规定，禁止在哪些地点燃放烟花爆竹？

答：（1）文物保护单位；

（2）车站、码头、飞机场等交通枢纽以及铁路线路安全保护区内；

（3）易燃易爆物品生产、储存单位；

（4）输变电设施安全保护区内；

（5）医疗机构、幼儿园、中小学校、敬老院；

（6）山林、草原等重点防火区；

（7）县级以上地方人民政府规定的禁止燃放烟花爆竹的其他地点。

211、《大型群众性活动安全管理条例》第六条规定：举办大型群众性活动，承办者应当制订大型群众性活动安全工作方案。大型群众性活动安全工作方案包括哪些内容？

答：（1）活动的时间、地点、内容及组织方式；

（2）安全工作人员的数量、任务分配和识别标志；

（3）活动场所消防安全措施；

（4）活动场所可容纳的人员数量以及活动预计参加人数；

（5）治安缓冲区域的设定及其标识；

（6）入场人员的票证查验和安全检查措施；

（7）车辆停放、疏导措施；

（8）现场秩序维护、人员疏导措施；

（9）应急救援预案  

212、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》规定，存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全哪些职业危害防治制度和操作规程？

答：（1）职业危害防治责任制度；

（2）职业危害告知制度；

（3）职业危害申报制度；

（4）职业健康宣传教育培训制度；

（5）职业危害防护设施维护检修制度；

（6）从业人员防护用品管理制度；

（7）职业危害日常监测管理制度；

（8）从业人员职业健康监护档案管理制度；

（9）岗位职业健康操作规程；

（10）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。

213、《工会法》规定，有哪几项侵犯职工劳动权益的情形？

答：（1）克扣职工工资的；

（2）不提供劳动安全卫生条件的；

（3）随意延长劳动时间的；

（4）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；

（5）其他严重侵犯职工劳动权益的。

214、工会依照国家规定对“三同时”的实施进行监督。请问企业或主管部门对工会提出的意见，应当如何处理？

答：企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。

215、全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例是哪三个？

答：工会劳动保护监督检查员暂行条例、基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例、工会小组劳动保护检查员工作条例。

216、《企业法》对劳动保护主要有哪些规定？ 

答：企业必须贯彻安全生产制度，改善劳动条件，做好劳动保护和环境工作，做到安全生产和文明生产；职工有依法享受劳动保护、劳动保险、休假、休息的权利；职代会有权审查同意或者否定企业的劳动保护措施方案。 

217、建设工地“三宝、四口、五临边”指什么？

 答：“三宝“是建筑工人安全防护的三件宝，即：安全帽、安全带、安全网；“四口”防护即：在建工程的预留洞口、电梯井口、通道口、楼梯口的防护；“五临边”防护即：在建工程的楼面临边、屋面临边、阳台临边、升降口临边、基坑临边。

218、何为违章作业？ 

答：在电力生产、施工中，凡违反国家、部或主管上级制订的有关安全的法规、规程、条例、指令、规定、办法、有关文件，以及违反本单位制订的现场规程、管理制度、规定、办法、指令而进行工作，称之为违章作业。

219、如何防止防止输煤皮带着火？

答：1)煤堆发生自燃现象时应及时扑灭，不得将带有火种的煤送入输煤皮带。

2)发现输煤皮带上有带火种的煤时，应立即停止上煤，清除火种，并查明原因，及时消除，同时应切换输煤系统。

3)易自燃煤种应采用阻燃输煤皮带。

4)应经常清扫输煤系统、辅助设备、电缆排架等各处的积粉。

5)输煤皮带应定期进行轮换使用。

6)输煤皮带停止上煤期间，也应坚持巡视检查，发现积煤、积粉应及时清理。

7) 输煤皮带停用时，要将皮带上的煤走完以后再停，确保皮带上不存煤。

220、反事故措施中压力容器的定期检验间隔时间具体有何要求？

答：(1)安全状况等级为1、2级的，一般每6年一次； 

(2)安全状况等级为3级的，一般3-6年一次；

(3)安全状况等级为4级的，应当监控使用，其检验周期由检验机构确定，累计监控使用时间不得超过3年；

(4)安全状况等级为5级的，应当对缺陷进行处理，否则不得继续使用；

(5)压力容器安全状况等级的评定按照《压力容器定期检验规则》进行，符合其规定条件的，可以适当缩短或者延长检验周期；

(6)应用基于风险的检验(RBI)技术的压力容器，按照本规程的要求确定检验周期。

221、汽机油系统防火防事故措施有哪些？

答：1）油系统应尽量避免使用法兰连接，禁止使用铸铁阀门。

2）油系统法兰禁止使用塑料垫、橡皮垫（含耐油橡皮垫）和石棉纸垫。

3）油管道法兰、阀门及可能漏油部位附近不准有明火，必须明火作业时要采取有效措施，附近的热力管道或其他热体的保温应坚固完整，并包好铁皮。

4） 禁止在油管道上进行焊接工作。在拆下的油管道上进行焊接时，必须事先将管子冲洗干净。

222、误操作反事故措施是如何规定的？

答：建立完善的万能钥匙使用和保管制度。防误闭锁装置不能随意退出运行，停用防误闭锁装置时，要经本单位总工程师批准；短时间退出防误闭锁装置时，应经值长或变电所所长批准，并应按程序尽快投入运行。使用万能钥匙解锁操作时，应由部门主任及以上人员批准。

223、反事故措施对运行中的压力容器附件有何规定

答：运行中的压力容器及其安全附件（如安全阀、排污阀、监视表计、联锁、自动装置等）应处于正常工作状态。设有自动调整和保护装置的压力容器，其保护装置的退出应经总工程师批准，保护装置退出后，实行远控操作并加强监视，且应限期恢复。

224、现代安全管理方法中本质安全的含义是什么？

答：本质安全是指设备、设施或工艺含有内在的能够从根本上防止事故发生的功能，具体包括两个方面的内容。

1）“失误-安全”功能，即设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能，操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害；

2）“故障-安全功”能，指设施设备或生产工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。 

225、现代安全管理方法中，强制原理的含义指什么？

答：强制原理是指在安全管理活动中，采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，要求绝对服从，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。

226、现代安全管理方法中，安全生产“五要素”指什么？

答：安全管理“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。

227、安全检查的目的是什么？

答：安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以及他们转化为事故的条件，以便制定整改措施、消除隐患、危险和有害因素，确保安全生产。安全检查是安全管理工作的重要内容，是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。通过安全检查，可以发现生产经营单位生产过程中的危险因素，以便有计划地制定纠正措施，保证生产的安全。

228、安全检查的类型有哪几种？

答：有六种类型。定期安全生产检查；经常性的安全检查；季节性及节假日前后安全检查；专业安全检查；综合性安全检查；职工代表不定期的安全巡查。

229、安全生产检查的基本内容有哪些？

答：安全检查的内容包括软件和硬件系统。软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查隐患、查整改、查事故处理，硬件系统主要查生产设备、查辅助设备设施、查安全设施、查作业环境。

230、劳动防护用品的“三证”和“一标志”指什么

答：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。

231、国标规定，生产过程中危险危害因素有哪几类？

答：物理性危险和有害因素；化学性危险危害因素；生物性危险危害因素；心理、生理性危害危险因素；行为性危险危害因素；其他危险危害因素。

232、《重大危险源辨识》规定重大危险源申报等级类型包括哪些？

答：储罐区；库区；生产场所；压力容器；锅炉；煤矿；金属非金属地下矿山；尾矿库。

233、事故应急救援的基本任务是什么？

答：1）立即营救受伤受害人员，组织撤离或采取其他措施保护危害区域的其他人员；

2）迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、测定事故危害区域、危害程度及危害性质；

3）消除危害后果，做好现场恢复；

4）查清事故原因，评估危害程度。

234、应急预案的要素有哪些？

答：一个完善应急预案包括方针与原则、应急策划、应急准备、应急响应、现场恢复、预案管理与评审改进。

235、责任事故和非责任事故是如何规定的？

答：责任事故是指由于人们违背自然规律、违反法令、法规、条例、规程等不良行为造成的事故；非责任事故指不可抗拒自然因素或目前科学无法预测的原因造成的事故。

236、劳动者享有下列职业卫生保护权利有哪些？：

劳动者享有下列职业卫生保护权利包括：

（一）获得职业卫生教育、培训；

    （二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；

    （三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；

    （四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；

    （五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；

    （六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；

    （七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

237、建设工程安全管理条例中建设单位的安全责任有哪些？

答：建设工程安全管理条例中规定：

　建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。

　 建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期。

　 建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。

　 建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。

　　建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。

　　建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。

238、《集团公司生产安全事故调查规定》中凡事故原因分析中存在哪些与事故有关的问题，确定为领导责任：

答：（1）企业安全生产责任制不落实；

（2）规程制度不健全；

（3）对职工教育培训不力；

（4）现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格；

（5）反事故措施不落实；

（6）同类事故重复发生；

（7）违章指挥。

239、《集团公司生产安全事故调查规定》对哪些情况应从严处理？

答：（1）事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的；

（2）阻挠或无正当理由拒绝事故调查；拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。

240、《集团公司生产安全事故调查规定》发生哪些情况之一者定为生产人身事故？

答：（1）员工从事与生产有关工作过程中，发生人身伤亡（ 含生产性急性中毒造成的人身伤亡，下同）的。

（2）员工从事与生产有关的工作过程中，发生本企业负有同等以上责任的交通事故，造成人身伤亡的。

（3）在生产区域内，外单位人员从事与生产有关的工作过程中，发生本企业负以下责任之一的人身伤亡：a）资质审查不严，项目承包方不符合要求；b）在开工前未对承包方负责人、工程技术人员和安监人员进行全面的安全技术交底，或者没有完整的记录；c）对易发生触电、高空坠落、爆炸、中毒、窒息、机械伤害、火灾、烧烫伤等引起人身伤亡和设备事故的危险性生产区域内作业未事先进行专门的安全技术交底，未要求承包方制定安全措施，未配合做好相关的安全措施（包括有关设施、设备上设置明确的安全警告标志等）；d）未签订安全生产管理协议，或者协议中未明确各自的安全生产职责和应当采取的安全措施。

241特种设备安全法所称特种设备如何规定？

答：本法所称特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。

  国家对特种设备实行目录管理。特种设备目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定，报国务院批准后执行。

242、安全生产法规定， 生产经营单位有哪些行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以下十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处于一万元以上二万元以下的罚款？

答：生产经营单位有哪些行为之一的，按此条款处罚

（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的； 

（二）危险物品的生产、经营、储存单位，以及矿山、金属冶炼、建筑施工道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；

（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；

（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的 ；

（五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；

（六）未按规定制定安全生产事故应急救援预案或者未定期组织演练的；

（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格的，上岗作业的。

243、安全生产法规定， 生产经营单位有哪些行为之一的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正，逾期未改正的，处五十万元以上一百万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任： 

答：生产经营单位有哪些行为之一的，按此条款处罚

（一）未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者勇于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价的；

（二）矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的； 

（三）矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的； 

（四）矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，安全设施未经验收合格的。 

244、安全生产法规定， 生产经营单位有哪些行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的， 处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：

答：生产经营单位有哪些行为之一的，按此条款处罚 

（一）未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的； 

（二）安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的； 

（三）未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的； 

（四）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的； 

（五）危险物品的容器、运输工具、以及设计人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特征设备未经具有专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的； 

（六）使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的。

245、安全生产法规定， 生产经营单位有哪些行为之一的，责令限期改正，可以处十万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿处五万元以上二十万元以下的罚款；可以并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接负责人处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任： 

答：生产经营单位有哪些行为之一的，按此条款处罚 

（一）生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的； 

（二）对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的； 

（三）进行爆破、吊装国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业， 未安排专人进行现场安全管理的；

（四）未建立事故隐患排查治理制度的。

246、特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内应该何种什么手续？

答： 特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。登记标志应当置于该特种设备的显著位置。 

247、特种设备使用单位应当建立哪些制度？

答： 特种设备使用单位应当建立岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度，制定操作规程，保证特种设备安全运行。 

248、种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案内容有哪些：

答：特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容： 

（一）特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件； 

（二）特种设备的定期检验和定期自行检查记录； 

（三）特种设备的日常使用状况记录； 

（四）特种设备及其附属仪器仪表的维护保养记录； 

（五）特种设备的运行故障和事故记录。 

249、特种设备使用单位有哪些行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备，处一万元以上十万元以下罚款： 

答：特种设备使用单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备，处一万元以上十万元以下罚款： 

（一）使用特种设备未按照规定办理使用登记的； 

（二）未建立特种设备安全技术档案或者安全技术档案不符合规定要求，或者未依法设置使用登记标志、定期检验标志的； 

（三）未对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，或者未对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修，并作出记录的； 

（四）未按照安全技术规范的要求及时申报并接受检验的； 

（五）未按照安全技术规范的要求进行锅炉水（介）质处理的； 

（六）未制定特种设备事故应急专项预案的。 

250、特种设备使用单位有哪些行为之一的，责令停止使用有关特种设备，处三万元以上三十万元以下罚款：

答：特种设备使用单位有下列行为之一的，责令停止使用有关特种设备，处三万元以上三十万元以下罚款： 

（一）使用未取得许可生产，未经检验或者检验不合格的特种设备，或者国家明令淘汰、已经报废的特种设备的； 

（二）特种设备出现故障或者发生异常情况，未对其进行全面检查、消除事故隐患，继续使用的； 

（三）特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件，未依法履行报废义务，并办理使用登记证书注销手续的。 

251、特种设备生产、经营、使用单位有哪些情形之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处一万元以上五万元以下罚款： 

答： 违反本法规定，特种设备生产、经营、使用单位有下列情形之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处一万元以上五万元以下罚款： 

（一）未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员的； 

（二）使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的； 

（三）未对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员进行安全教育和技能培训的。 

252.防止火灾发生的基本措施是什么？ 

答：四种：隔离法、窒息法、冷却法、抑制法。

253.发生火灾拨通“119”后，应向“119”台报告哪些情况？ 

答：应报告失火部位所在的区县、街道，燃烧的物质，火势大小，所威胁的物质，报警人姓名、单位、电话号码等情况，并派人到路口迎接消防车的到来。 

254. 消防队扑救火灾收费吗？ 

答：公安消防队扑救火灾不收费。

255.液化石油气初起火灾如何扑救？ 

答：用湿布保护好手迅速关好气瓶的阀门，然后再用灭火器材进行灭火。  

256.为什么不能把消防器材挪作它用？ 

答：因为消防器材是专用器材，是用来扑救火灾的。火灾什么时候发生，人们无法预先知道，所以要随时做好准备。 

257. 电气设备引起火灾的原因有哪几种可能情况？ 

答：（1）短路；（2）过负荷；（3）接触电阻热；（4）电火花和电弧；（5）照明灯具、电热元件、电热工具的表面热；（6）过电压；（7）涡流热。 

258.干粉灭火器多长时间检查一次？ 

     答：每半年检查一次。 

259. 物质燃烧需要具备的三个条件是什么？ 

     答：可燃物、助燃物、着火源。 

260、热传播的途径有哪些？

答：热传导、热对流、热辐射

261、室内火灾的发展过程分为哪几个阶段？

答：火灾初期阶段、火灾发展阶段、火灾下降阶段

262、影响火灾变化的因素有哪些？

答：空气流量、扩散、爆炸、可燃物的蒸发潜热

263、危险物品有哪些性质？

答：爆炸、易燃、放射性、毒害、腐蚀

264、易燃液体的危险特性有哪些？

答：高度的易燃性、毒害性、受热膨胀性、流动性、带电性

265、毒害品引起人体及其它动物中毒的主要途径是什么？

答：呼吸道、消化道、皮肤

266、消防行政管理法规按制定机关的不同，通常分为哪些？

答：消防法律、消防行政法规、消防部门规章、地方性消防法规、地方政府规章

267、消防技术标准按照制定机关的不同可分为哪些？

答：国家标准、地方标准、行业标准

268、《消防法》设定的处罚种类有哪些？

答：警告、罚款、没收违法所得、行政拘留、责令停止施工、停止使用、停产、停业

269、消防部队的执勤力量不得用于哪些以外的其他方面？

答：灭火、训练、抢险救援

270、建筑构件按其燃烧性能分为哪些？

答：不燃烧体、难燃烧体、燃烧体

271、消防战斗服是保护消防指战员免受什么以及其他危险物质伤害的保护装备？

答：高温、蒸气、热气、热物体

272、灭火的基本方法有哪些？

答：隔离法、窒息法、冷却法、化学抑制法

273、公安消防部队在灭火与抢险救援战斗中，必须坚持的指导思想是什么？

答：救人第一，科学施救

274、我国消防工作的方针什么？

答：预防为主，防消结合。

275、《中华人民共和国消防法》规定，哪些人员必须持证上岗？

答：进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业的人员和自动消防系统的操作人员。

276、对于违反《中华人民共和国消防法》规定的行为，可处以哪些行政处罚？

答：警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业（责令停止施工、责令停止使用）、行政拘留。

277、火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任，故意破坏或伪造现场，尚不构成犯罪的，处什么处罚？

答：处警告、罚款或者15日以下拘留。

278、《消防法》规定的村委会、居委会的消防安全职责主要有哪些？

答：开展群众性的消防工作、组织制定防火安全公约、进行消防安全检查。

279、公安消防机构管辖的两类刑事犯罪是什么？

答：失火罪和消防责任事故罪。

280、公安消防机构受理火灾原因、责任或损失的重新认定、核定，应当在受理后多少日内予以重新认定、核定？

答：60日。

282、消防技术标准可划分为哪几类？

答：国家标准、行业标准和地方标准。

283、国务院《关于进一步加强消防工作的意见》提出要建立的消防工作新格局是什么？

答：政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与。

284、《消防监督检查》规定，对消防安全重点单位的监督抽查，消防机构应多少时间组织一次，对其他单位的监督抽查应多少时间组织一次？

答：重点单位每半年至少组织一次，其他单位每年至少组织一次。

285、《消防监督检查》规定，公安消防机构应当自火灾隐患整改期限届满次日起几个工作日内对整改情况进行复查，自复查之日起几个工作日内制作并送达《复查意见书》？

答：公安消防机构应当自火灾隐患整改期限届满次日起4个工作日内对整改情况进行复查，自复查之日起3个工作日内制作并送达《复查意见书》。

286、公安部61号令规定，哪些人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责？

答：法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人。

287、公众聚集场所对员工的消防安全培训应当多少时间组织一次？在营业期间的防火巡查应当多少时间组织一次？

答：至少每半年进行一次；至少每两小时一次。

288、哪些人员应当接受消防安全专门培训？

答：单位的消防安全责任人、消防安全管理人，专、兼职消防管理人员，消防控制室的值班、操作人员，其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

289、怎样确定重大火灾隐患？

答：已被确定为火灾隐患，情况严重，可能导致重大人员伤亡或者重大财产损失的，应确定为重大火灾隐患。

290．《重大火灾隐患限期整改通知书》应当在检查之日起几个工作日内送达被检单位。

答：《重大火灾隐患限期整改通知书》应当在检查之日起4个工作日内送达被检单位。

291．消防责任事故罪概念。

答：指违犯消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的行为。

292、消防产品标准可分为哪几类？

答：国家标准、行业标准、地方标准和企业标准四类。

293、建筑工程施工现场的消防安全由谁负责？

答：由施工单位负责。

294、公民的消防责任

答：（1）、学习和掌握预防火灾科学知识，严格遵守消防法规，积极主动做好消防安全工作。

（2）、自愿保护消防设施，不损坏、擅自挪用、拆除、停用消防设施器材，不埋压、圈占消火栓。不占用防火间距。不堵塞消防通道。

（3）、不携带火种进人生产、储存易燃易爆危险品场所，不携带易燃易爆危险物品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。

（4）、火灾发生后应立即报告火警；私有通信工具应无偿为火灾报警提供便利；不谎报火警。

（5）、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务

295、高层建筑火灾有哪些特点？

答：一是蔓延快；二是逃生困难；三是扑救困难。

296、机关、团体、企业、事业单位应当履行哪些消防安全职责？

答：根据《消防法》第十四条的规定，机关、团体、企业、事业单位应当履行下列消防安全职责：

（一）制定消防安全制度、消防安全操作规程；

（二）实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人；

（三）针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；

（四）组织防火检查，及时消除火灾隐患；

（五）按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；

（六）保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志；居民住宅区的管理单位，应当依照前款有关规定，履行消防安全职责，做好住宅区的消防安全工作。

297、单位的消防安全责任人由什么人担任？

答：法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人。

298、什么部位应确定为消防安全重点部位？

答：单位应当将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位。

299、在禁止使用明火作业的具有火灾爆炸危险的场所因特殊情况需要进行用电、气焊等明火作业时，单位应采取什么措施？

答：动火部门和人员应当按照单位的用火管理制度办理审批手续，落实现场监护人，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。

300、消防安全重点单位应当建立健全消防档案，消防档案主要包括哪两部分？

答：包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。

301、《消防法》的立法宗旨是什么？

答：《消防法》的立法宗旨是预防和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行。

302、消防工作的方针、原则是什么？

答：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

303、机关、团体、企业、事业单位未按照《消防法》的规定履行消防安全职责的，应给予什么处罚？

答：根据《消防法》第四十三条第一款的规定，责令限期改正；逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者处警告。

304、消防宣传日是哪一天？

答：每年11月9日为消防宣传日。

305、单位和个人的基本消防义务？ 

答：（1）、维护消防安全、保护消防设施、预防火灾； 

（2）、不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道； 

（3）、任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务； 

（4）、任何人发现火灾时，都应当立即报警。 

306、消防安全教育的内容？ 

答：（1）、消防工作的方针和政策教育； 

（2）、消防安全法规教育； 

（3）、消防科普知识教育； 

（4）、火灾案例教育； 

（5）、消防安全技能教育。 

307、建筑物使用中消防安全管理要求？ 

答：（1）、不能随意改变使用性质；

（2）、不得超量储存和混储；

（3）、不得占用防火间距；

（4）、不得堵塞安全疏散通道、出口；

（5）、“三合一”厂房必须彻底根治。“三合一”厂房是指生产车间、仓库和员工宿舍合并在同一建筑内，无防火分隔的厂房。

（6）、消防设施不得圈占、埋压、拆除、损坏或挪作他用。 

308、消防安全教育的形式？ 

答：集中培训；召开会议；组织消防安全竞赛活动。 

309、初起火灾的扑救原则 

答：（1）、救人第一的原则。 

（2）、先控制、后消灭的原则。 

（3）、先重点，后一般的原则。 

400、单位的消防安全责任人应当履行哪些消防安全职责？ 

答：（1）贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；

（2）将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；

（3）为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；

（4）确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

（5）组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；

（6）根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队；

（7）组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。 

401、单位的消防安全管理人应当履行哪些消防安全职责？ 

答（1）拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；

（2）组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；

（3）拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；

（4）组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；

（5）组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；

（6）组织管理专职消防队和义务消防队；

（7）在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；

（8）单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。 

消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。 

402、防火检查的内容应当包括哪些方面？ 

答：（1）火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；

（2）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；

（3）消防车通道、消防水源情况；

（4）灭火器材配置及有效情况；

（5）用火、用电有无违章情况；

（6）重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；

（7）消防安全重点部位的管理情况；

（8）易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；

（9）消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；

（10）防火巡查情况；

（11）消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；

（12）其他需要检查的内容。 

403、《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求？

答：1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

2)有与职业病危害防护相适应的设施；

3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

404、职业病的特点是什么？ 

答：1）有明确的病因；

2）导致职业病的职业危害因素大多是可以检测的，而且需达到一定程度，才能致病；

3）在接触同样因素的人群中常有一定的发病率；

4）有一定的临床症状；

5）不少职业病，目前尚无特效治疗；

6）职业病是可以预防的。

405、什么叫职业性危害因素？职业性危害因素分哪几类？

答：在生产过程和生产环境中存在的可能危害人体健康的因素称之为职业性危害因素。职业性危害因素可分为三类：一是化学因素，包括生产性毒物和粉尘，二是物理因素，包括不良气象条件、异常气压、非电离辐射、电离辐射、噪音和振动等，三是生物因素，主要是微生物和寄生虫对人体所起的危害。

406、如何预防矽肺病的发生？

答：1）加强粉尘危害性宣传教育工作；

2）改进生产工艺，加速设备改造更新；

3）加强通风措施，对尘源进行密闭或局部抽吸；

4）定期检查粉尘作业工人的身体状况，对不适合从事该条件工作的工人及时调换；

5）加强个人防护用具的使用。

407、《职业病防治法》所指的职业病定义是什么？ 

答：用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质

和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.

408、什么是职业危害？ 

答：职业危害又称职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可

能导致职业病及各类职业健康损害的各种危害。

409、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，

公布有关职业病防治的哪些内容？  

答:规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

410、职业健康监护档案应当包括有关个人健康的哪些资料？  

答:劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。

411、什么是尘肺？ 

答：尘肺是由于长期吸入生产性粉尘而引起的以肺组织纤维化为

主的全身性疾病。

412、《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当告知劳动者哪些内容？  

答: 工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇。

413.用人单位一旦发生职业病危害事故该怎么办?

用人单位发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位首先应当采取应急救援和控制措施;及时报告所在地卫生行政部门和有关部门;对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治，进行健康检查和医学观察，并承担职业病事故处理所需一切费用;最后应对职业病危害事故原因进行总结分析，及时采取相应措施，防止职业病危害事故的再次发生。

414.在哪些情形下，用人单位不得解除或终止劳动合同?

1).劳动者因用人单位未履行职业病危害告知义务，而拒绝从事存在职业病危害的作业时;

2).劳动者在离岗前没有进行职业健康检查时;

3).劳动者疑似职业病时，在诊断或医疗观察期间;

4).劳动者患有职业病或因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

5).劳动者患病或负伤，在规定的医疗期间;

6).女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

以上情形或有国家法律行政法规规定其他情形的，用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。

415.劳动者享有哪些职业卫生保护权利?

1).受培训、教育权，即获得职业卫生教育、培训。

2).职业健康权，即获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。

3).职业病危害的知情权，即了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。

4).获得劳动保护的权利，即要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，进而改善工作条件。

5).检举权、控告权，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。

6).拒绝作业权，即拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

7).参与民主管理权，即参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

416. 《职业病防治法》规定劳动者应履行哪些义务?对不履行义务的劳动者，用人单位如何处理?

劳动者在享有职业卫生保护权的同时，也有责任履行下列义务：

1).接受职业卫生培训，学习和掌握相关的职业卫生知识;

2).遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程;

3).正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;

4).发现职业病危害事故隐患应及时报告。

417.用人单位违反《职业病防治法》应该负什么法律责任?

用人单位违反《职业病防治法》规定的，将由卫生行政部门给予警告，责令限期整改，逾期不改的将处最高五十万的罚款。用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。

418.电梯运行时要注意什么？

（1）如果你需要使电梯门保持打开状态，请自己或他人帮助按住轿厢内的开门按钮。

（2）尽量离开门口站立。

（3）可以利用轿厢内的扶手，站稳扶好。

（4）注意轿厢内的层站指示器，请提前做好出梯准备。

（5）电梯到站停止后如果不开门，可以按开门按钮打开轿厢。

419.电梯出现故障如何处置？

（1）电梯出现故障请不必惊慌，可以利用轿厢内所设警报按钮或电话呼救。

（2）电梯发生故障，不要盲目采取行动。轿厢和井道通风良好，空气充足，电梯设有多项保证乘客安全的措施，耐心等待救援。切勿试图通过其他危险方式离开电梯。

420.电梯轿厢内禁止哪些行为？

（1）乘坐电梯时，禁止乘坐者在轿厢内打闹玩耍。

（2）乘坐电梯时，禁止试图强行打开电梯门。

（3）乘坐电梯时，禁止使用硬物敲击、按压操作面板。

421.乘坐手扶电梯需要注意的事项有哪些？

首先在乘坐扶梯前应系紧鞋带，留心松散、拖曳的服饰，以防被挂拽，判断好黄色警戒线，以便最大范围踩在扶梯上，避免摔倒；乘坐扶梯时，靠右使用，右手扶着橡皮传送带上部，不要让手指、衣物接触两侧扶手带以下的部件。切忌将头部、肢体伸出扶手装置以外，尽量避免手、身体、鞋子、衣裙、物品、尖利硬物触及梳齿板，以免发生危险。切记不可在电梯旁逗留；带小孩乘坐电梯时，应时刻拉好孩子，使其处于自己的前方或右手方，自己要扶住传送带，避免发生意外；乘坐扶梯时一定不要挤上拥挤的扶梯，最好与上下台阶的其他乘客保持一到两个台阶的距离。

如果不幸意外发生，立即停止电梯运行。紧急制停按钮，一般处于电梯的两头两尾外侧，按钮呈红色，并有字符提示。

422.乘坐大型游乐设施要注意哪些安全事项？

（1）乘坐大型游乐设施时,最好由家长或老师带领,活动时要遵守游乐场的安全规定。

（2）乘坐大型游乐设施,请认准国家质检总局印制的《安全检验合格》标志牌。有《安全检验合格》标志牌的游乐设施可以放心乘坐。

（3）设备运行中,千万不要将手、胳膊、脚等身体任何部分伸出车外，不要擅自解开安全带、打开安全压杠。

423、《安全生产法》的立法目的是什么？

为了加强安全生产工作 ，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全 ，促进经济社会持续健康发展

424、《安全生产法》赋予负有安全生产监督管理职责的部门的职权有哪些？

（1）进入生产经营单位进行检查以及了解有关情况的职权

（2）对安全生产违法行为的处理权

（3）对事故隐患的处理权

（4）对有关设施、设备、器材以及危险物品的处理权

425、安全生产事故调查的要求是？

依法依规，实事求是，科学严谨，注重实效

426、请解释什么是安全生产“三同时”？

生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

427、安全生产事故主要分为哪几个等级？

一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。

428、请具体阐述安全生产领域“三违”指什么？

三违是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律；

429、确定安全生产监管职责的“三个必须”的具体内容是什么？

管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

430、哪一些行业领域企业必须取得《安全生产许可证》才能从事生产活动。

矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。

431、安全生产事故调查中的“四不放过”原则，是哪“四不放过”？

事故原因未查清不放过，责任人未受到处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。

432、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的什么内容？

答：责任人员、责任范围、考核标准等

433、《安全生产法》第十八条规定：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？

（1）建立、健全本单位安全生产责任制；

（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（7）及时、如实报告生产安全事故。

434、《安全生产法》把安全投入作为必备的安全保障条件之一，要求生产经营单位应当具备的安全投入，由哪些人或机构予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任？

生产经营单位的决策机构、生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人

435、依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可以依法行使的职权有哪些？

现场检查权、当场处理权、紧急处置权、查封扣押权

436、依据《安全生产法》的规定，哪些生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格？

危险物品的生产、经营、储存单位及金属冶炼、道路运输、矿山和建筑施工单位。

437、述修改后的《安全生产法》十大亮点是什么?

(1)坚持以人为本，推进安全发展

(2)建立完善安全生产方针和工作机制 

(3)落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位 

(4)明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责 

(5)进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任 

(6)建立事故预防和应急救援的制度 

(7)建立安全生产标准化制度

(8)推行注册安全工程师制度 

(9)推进安全生产责任保险制度 

(10)加大对安全生产违法行为的责任追究力度。

438、针对生产安全事故，新修改的安全生产法大幅增加了事故处罚力度，请阐述各事故等级对负有责任的生产经营单位的处罚额度。

答：一般事故，处20万元以上50万元以下的罚款；较大事故，处50万元以上100万元以下的罚款；重大事故，处100万元以上500万元以下的罚款；特别重大事故，处500万元以上1000万元以下的罚款；情节特别严重的，处1000万元以上2000万元以下的罚款。

439、新修订的安全生产法第十八条增加了一项生产经营单位主要负责人的安全生产职责，其内容是什么？

答：组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

440、有关生产经营单位按照规定提取的安全生产费用，专门用在哪方面？

答：改善安全生产条件。

441、安全生产费用的提取、使用和监督管理办法，由国务院哪个部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定？

答：财政部门。

442、新修定的安全生产法第二十二条新增加了生产经营单位安全管理机构及安全管理人员的职责，该条共有多少项？

答：共七项。

（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（3）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（4）组织或者参与本单位应急救援演练；

（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（7）督促落实本单位安全生产整改措施。

443、安全生产法规定，生产经营单位应当在建立的什么档案中如实记录本单位安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等请况？

答：安全生产教育和培训档案。

444、对全国安全生产工作实施综合监督管理的部门是哪个部门？

答：国务院安全监督管理部门。

445、新闻、出版、广播、电影、电视等单位在安全生产工作中有什么法定义务？

答：有进行安全生产公益宣传教育的义务

446、国家对在什么方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励？

改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面

447、负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报哪些部门？

行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。

448、生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明那些部门的责任？

对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任。

449、负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，在监督检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理的，应该负什么法律责任？

给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

450、《安全生产法》规定的予以关闭的行政处罚由什么部门决定？

由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定。

451、《安全生产法》规定的给予拘留的行政处罚由公安机关依照什么法的规定决定？

治安管理处罚法。

452、生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生安全事故的，对其主要负责人的罚款规定是什么？

发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款；

发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；

发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；

发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。

453、工会在生产经营单位安全生产方面的职权有哪些？

  （1）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督 

  （2）维护职工在安全生产方面的合法权益  

  （3）生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见 

454、安全生产中介包括哪些？

 （1）安全设计、评价等机构 

 （2）安全生产认证、咨询机构  

 （3）安全检测检验机构  

455、安全生产“五要素”是指?

   安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入